ってます。 パート先から、契約社員にならないかという話があります。 厚生年金や健康保険もかけてくれるそうです。 が、今の仕事形態だけでも疲れてフラフラです。 契約社員になったら勤務時間も長くなるだろうし、休みも少なくなるのかな? 今、高校生の子供がいて、いずれ私立の大学に進みます。 お金もかかるだろうし、契約社員になるか、パートのままでいるか悩んでいます。 親の介護もしています。 周りに相談する人もいなく、こういう場合、なにを基準に決めたらよいのか、どうしたらよいのかわかりません。 できればアドバイスいただきたいです。 よろしくお願いいたします。
解決済み
続きしたのがスーパーの清掃でした。 2年しか居なかったけど孤立して嫌になり辞めました。 パートを見つけて嫌になり辞めそれの繰り返しどうしたらいいでしょうか 専業主婦になるのも嫌です。
回答終了
ます。 そのおばあさんの事です。 そのおばあさんはここに勤めて40年の人で現在の女社長が社長になる前のお父さんが社長をしている時から勤めている大お局様です。社長の前では首になりたくないので口数も少なく静かにしていますが、社長が出社してくるまえまではワガママ放題で、これは嫌だあれも嫌だと私がパート主任ですが、文句言い放題で言う事を聞いてくれません。耳もかなりとおくて会話がかみ合いません。 私も人間ですから女社長に、あの人をいつまで使うんですか?困っていますが、、、と、二年前に伝えましたが、先代の社長時代からお世話になっている人だし、職場と同じ町内に住むご近所さんなので、近所付き合いもあるし、おばあさんがもうここまでで仕事辞める、と、言うまでは使ってあげたいと言われました。おばあさん的にはあと2~3年働きたいと私には言っています。正直勘弁です。この調子だと私の体力気力がもちません。私があと一人70才おばさんも同じ仕事をしていますが、私と同じで、あのばあさん、いつまで働くねん、、、とぼやきが止まりません。私も同様です このままガマンするしかないのでしょうか。ご教授下さい。宜しくお願い致します
の一緒に仕事してるおばちゃんがプライベートで北海道旅行に二泊三日で行かれました。それは良いのですが、旅行行くのもお休み下さいと社長に伝えられた時、社長が忙しい時期だからいま休むのは止めて欲しいと言われたのに強引に休まれました。会社の人には旅行で休むと言わずに会社のみんなには内密に行かれました。私は一緒に同じ仕事してるので、旅行に行くのは私ともう一人の一緒に仕事してるおばちゃんだけです。忙しい所休まれるから、仕事のしわ寄せくるし、その間お仕事大変だから、お土産は上等なルタオのケーキ買ってきてね~!とお願いしてました。 旅行から帰られたタイミングで旅行楽しかったですか?またお話聞かせて下さいとラインしました。 そしたら、返事が来たのですが、ルタオのケーキ買えなかった、との事 北海道の千歳空港なら普通にめっちゃ有名だから買えるのに、買えなかったって、どういう事だと思いますか? 私のことが嫌いで買わなかったのでしょうか? 皆さんならどう思いますか?
務のパートをしてました。 頼れる親族などが近くにおらず、夫は出張や転勤が多いので子供が小さいうちは土日祝休みで時間の融通が効く職場がありがたかったのですが その代わりやる事があまりなくやりがいがない事と職場に思うところがあり 子供の手がそろそろ離れるので思い切って最近辞めました。 土日祝関係なく働けるサービス業をと探してますが ミドルシニア歓迎などと記載されている事務の募集も目に入ります。 この歳でほぼ未経験の職種でも大丈夫なのか やはり経験の長い事務が良いのか、と迷いに迷ってます。 好きにすれば?と言われそうですけど^^; もし同じような経験がある方がいたらどのような選択をされたのか教えて頂きたいです。 宜しくお願いします。
ます。 そのパートが通常している仕事の受注が少なくなったので以前していた違う作業をしてもらったところ、老眼で細かいものが見えないと言われ作業ができないと言われました。 老眼鏡を持っていますがかけても見えないと言われたのですが細かいものを見るのに老眼鏡をかけても見えないのでしょうか? 人それぞれなのでわかりませんがハズキルーペ?やいい代物があれば教えていただきたいです。
みしました。 一週間後の今日仕事にでましたが、ロッカールームで着替えをした時にそのお婆さん2人に休んですみませんでしたと、お婆さん達が好きなパンを買って渡しましたが、職場みんなに迷惑かけたんだからみんなにも買って渡さないと受け取れないと突き返されました。 20人位の会社ですが、お婆さん達が言うように箱菓子等を買って持って行った方が良いでしょうか?社長とお婆さん2人しか、休んだ理由は知りません。 なのに、休んだからと言って20人の人がみんなでつまむような箱菓子を持っていくと、逆になんで休んだの?と言うと思うので持って行きにくいです。 客観的にみて皆様どう思いますか?
ご自分の意見でいいです。 教えて下さい。 子供達が大きくなったので、 数年前からパートに行き始めました。 雇用期間満了ぐらいで、 気軽に 職場を変える事もありますし、 続ける事もあり、マイペースで仕事をしています。 その、職場を移る際、 Word、Excel、PowerPointが使える事 と、度々目にします。 基本的な事はだいたいわかっているつもりですが、 使えこなせるか?というと、 自信がありません。 調べながら出来るとは思いますが、 本音では、どの程度を望みますか? 素直に、面接時に質問してもいいですよね? キーボードが打てる=出来ると判断している と言われた職場もありましたし、 会議用の資料を作り込めないと 出来るとは言えないと言われた職場もありました。 実は、若い子のようにいざこざを起こさず、 ゆったり構えてくれるからいい とか、妊娠出産とバタつかず落ち着いて 取り組んでくれるからいい ニコニコしてる雰囲気だけで 判断していると言われた職場さえありました。 また、私は自分は英語は出来ないと思い込んで、 出来ないと答えて、敬遠してきましたが、 日常会話を聞き取れる 少しやり取り出来る=一般的には出来る と答えても良いと言われ、 お互い、認識が違うのだなと思いました。 気軽にでもいいので、 あなたの考えをお聞かせ下さい。 今後の参考にしたいと思います。
子大学生です。そのパートさんは教育係なのもあり、仕事を教えてくれたり帰り道も同じなので、プライベートの話も少ししていたのですが、ある日好きな漫画を聞かれて答えた漫画が少しヤンキー漫画だったのですが、なぜか僕は人が死ぬ漫画しか読まないというキャラをつけられてしまいました。 二人だけのときは良いのですが、まだ僕のことをよく知らないバイトの子がいるときもよく君は人が死ぬ漫画しか読まないもんね!とかそれでしか興奮しないもんね!など初めての人が僕に関わり辛くなるようなことばかり言います。また、恋人がいるのですが、周りにあまり知られたくなく少し親しかったその人だけに彼女の存在を言っていたのですが、勝手に周りに言われたりと中々嫌です。 仕事面でも僕はあまり仕事が早い方ではないのですが、どう考えても一人で1時間以内に終えることができない量を振られて、時間内終わることが厳しそうですと伝えると、俺はできる量を用意してるよと言われ他の人にも仕事を手伝ってもらったりと迷惑をかけてしまいました。 長々と書きましたが、その人に3人の子供がいることが信じられないくらいの発言と行動が嫌です。どうすればいいでしょうか?
さったので「〇〇さんに重い方をもたせてしまってすみません」と言ったところ 帰りがけに「さっきの重い方を持たせてすみませんってやつ、私がいつも貴方に重い方持たせてるってこと? 嫌味で言ってるの??」と言われました! 気遣いでかけた言葉のつもりだったし いつも重い方持ってくれてるのは先輩の気がします 驚きと、悲しみと、何でそんなにマイナスにとるのか理解できません 世間話もできないのかと悲しくなりました
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