か? 店名と一緒に回答お願いします
解決済み
ナ禍前から数年俺が店長になってから、数千万の店の借金作って辞めるのか？ と言われて、仕事辞める事を聞き入れてもらえませんでした。俺が借金作ったような事も言われました。 口下手なので、言い返せなかったのが悔しくて、そんな言い方されて、ますます社長に愛想がつきました。 どうしたら、仕事辞めれますか？
れていますが月によっては30時間を余裕で超える時もあります(ほとんどの月がそうですが)それでも勤怠修正で30時間時間以内に変えないと上司からめちゃくちゃ怒られます30時間に抑えるように従業員を集められなかったお前が悪い的なことを言われ結局30時間の残業に自らかえないといけません。 これは普通に考えて違法ですよね？？ 仮に違法だったらどこに相談するのが1番なのでしょうか？
回答受付中
アルバイトが急に休む場合、代わりを探させるのは違反と聞きます。私の会社ではアルバイトに代わりを探す努力をさせ、こちらでも延長してもらえないか交渉をしています。代わりが見つからないと休ませない、なんてことはさせてませんが、「代われる人がいるか聞いてみてください」と伝えただけで違反になってしまうのでしょうか。 人手不足の業界で、1.2時間後に来てくれと言って来れるアルバイトなんてなかなかいないと思うのですが…。 こちらからすると欠勤したことで周りのアルバイトへの負担や、売り上げの損失の責任は取れるのかと思ってしまいます。 何度も嘘をついて欠勤を繰り返し遊んでいるアルバイトに対して、シフトに入れないという選択をすることはできるのでしょうか。こちらに寄り添った法律はないのでしょうか。 遊んでいた証拠はあるのですが、それを見れるアルバイトが1人しかいないないため見せてしまうと誰がチクったとわかってしまうため証拠として伝えることができません。 他の業務が多い中頭を抱えています。
回答終了
われているのですが、どうしても他のスタッフさんとのシフトの関係で土日に休みが発生する場合があり、何十回かそれで土日に休ませてもらってます。 ただシフトを提出した後も、今迄店長から「これじゃ契約違反だからシフトを変えて」等と何かを言われることはありませんでした。 しかしある時店長から「土日は休まないって契約なのに沢山休んでるから、これは詐欺に相当する」と言われ、詐欺で訴えると言われちゃったのですが… これは詐欺罪に当たってしまうのでしょうか？ 不安でたまりません。 どうかご回答をよろしくお願いします。
に異動してくるのかと思ったらそれはなかったです。 その代わり、エリアマネージャーが週4日くらい店にきて、一緒に作ったり、事務作業してます。店長がやっていたことをエリアマネージャがやっているのですが、エリアマネージャーって他にやることいっぱいあるんじゃないですかね？ シフト表を見ると、エリアマネージャーは週2日休みを取っています。 主に2店舗を行き来されています。ということは、受け持っているのは2店舗だけ？ エリアマネージャというくらいだから10店舗くらいを統括しているのだと思っていました。 また飲食店には必ず店長が在籍しているものだと思っていました。 他の店から別の店長がうちの店に異動してこなかったということは、店長という役職の正社員が足りてないということでしょうか？
示を求めたところ、管理監督者に該当することは明らかと書面を返送されております。（相手側代理人弁護士より） 確かに調べるところ店長は管理監督者でありますが、厚生労働省の「労働基準法における管理監督者の範囲の適正化について」の元では、その職務に何も私は該当しておりません。 弁護士による訴訟を起こし、情報開示の強制もできるのですが、経営者として、1番やられたくないことはなんでしょうか。 例えば、この相手会社は私の代理弁護士の受任通知に反論してますので、労働局、労働署に入ってもらうなど。 雑巾の様に扱われたので、残業代請求についてはとことん争うつもりですが、相手方が嫌がる正当な事をしたいので質問させて頂きました。 今後この様な会社に勤める方の参考になればと思っております。 よろしくお願い致します。
店長が急に物に当たったり(ゴミ箱蹴ったり大きな物音出す)舌打ちなど 感情の起伏がものすごくて正直かなり怖いです。 わたしは現在フリーターなのでその店長と働く時間が長い分当たられる時間も多く、働く時間が短い学生などはあまりそういう場面を見ていません。 正直かなり疲れてしまいました。 機嫌が悪い時、どう対応して欲しいのかどう対応したらいいのか、全く分かりません。 次のちゃんとした定職に就くまでの我慢と思った方がいいのでしょうか。。それともそのまた上のものに相談したらいいのでしょうか。やめた方がいいでしょうか。 悩んでいます
飲食店の店長は従業員の上司ですよね？ エリアマネージャーも上司という立場のかたですか？
けないという決まりはありますか？
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