退しようと思います。 働く際の契約書などの必要事項を書いた書類も送ってしまっているのですが、いまからでも辞退できるでしょうか？普通のバイトと同じように辞退できますか？
解決済み
の仕事の募集がかけられているのですが、受けたいと思っています。ゆうパックの仕分けは今春で2年目ですが 、一度年賀で断っていたら採用は難しいでしょうか？
ろ事情があり辞めたいと思っています。 仕分けの人たちのように簡単に辞められるでしょうか？ 私の代わりに なるような人を見つけてからでないとやめられないでしょうか
ですが、 ・前職部署は、はがき等の区域仕分け/大型郵便物区域仕分け（A4サイズ等） （この部署が人間関係辛いので辞職しました） ・今回希望しているのが、年賀はがき仕分けのような区域内個人仕分け です。以前、区域仕分けのあと区域内個人仕分けできますかと聞いたのですが部署が違うので無理ですと言われました。 現在は無職なのですが、こういうことって出来るのでしょうか？ 配達している方とは、区域仕分けのときに面識があります。
かりやすいのでしょうか？ 先日面接に行ったのですが、結果は一週間〜10日後に郵送しますと言われました。 しかし7日近く経った現在、未だ結果が来ません… これは落ちたということでしょうか？ 年賀状の仕分けの経験はあったので少し自信があったのですが>_<
人に言う際、辞めたい理由を聞かれたら『肉体的にきついから』と言って受け入れてもらえますか？ 実際本 当にきついです。週5で1日4時間、ずーっと立ちっぱなしだったり、冷房が効いてない作業場で走り回ってたり。 学校もあるので、なるべく早く辞めたいです 回答お願いします
すが採用していただけますか？
急便の仕分けスタッフしてたことはあるのですが、暴言吐かれたり気性の荒い人が多くて辞めました。(体力的なキツさもありました)
されますか？ 1回目にA郵便局で年賀状の短期バイト 2回目にB郵便局で障害者雇用で契約社員で1年働き体調不良で辞めました 、急でした 3回目にA郵便局でゆうパックの仕分け面接を受けました、その時に「合否に関係ありませんが通院頻度を教えてください」と聞かれて土曜日と答えたんですが障害者って言って欲しかったんですか？ 同じ会社なので知ってるものかと そして落ちたんですが 4回目はB郵便局で障害者求人に応募しようと思ってます 採用する気0なら通院頻度なんて聞かないんですかね？ 障害者に関する情報は応募書類にも発言にもないのに通院頻度聞かれるなんて変じゃないですか？ 通院頻度聞いてくるので障害者って分かってるだなと思ったんですが・・・
便局でのアルバイトは応募から採用までに 健康診断やらその他で結構な時間がかかると聞きました。 郵便局でアルバイトの経験がある方 面接からどの程度の時間で採用の返事が来て、 そして、その後実際に働き始めるまでどの位時間がかかるのか 体験を教えていただけ無いでしょうか？ 宜しくおねがいします。
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