めといたほうがいいのでしょうか。
解決済み
か？ 「プロ意識」とか大袈裟なもんではありません。 ●例えばサポートセンターの人。 ヘルプの通りにやって再起動もして、自分なりに調べた方法も試してみたけど上手く動作しない、って書いてんのに ヘルプの内容そのままコピペ＋「それでも上手く行かない場合は問い合わせしてください」 ・・・だから問い合わせてんじゃんか。（イラッ） ●ネットショップのスタッフ 領収書を同封します、とあったが入ってない。 問い合わせフォームから問い合わせ→無視→メールにて連絡→無視→またメール→無視→電話する。 注文番号を伝え、メールも送ったと言っているのに、 いつの注文だ、いつの発送だ、送り先はどこだ、と全部喋らせる。 何のための注文番号だ。自分とこのミスなのに発行日は「今日発行するので今日ですよ？」と平然と言うな。（イライライラッ） ●郵便局（名指しでごめんね） ノルマに関係ない事はほんと知らないね。（もう慣れた。マニュアル本さえあれば短期アルバイトで充分に思えてきた。） ●（おまけ）今日行ったコンビニ お箸いりますか？→いりません。 ソースいりますか？→いりません。 その10秒後に、お箸とソースを袋に入れる姿を目撃・・（別にいいけど、セリフを吹き込んだカセットテープでも流してたんか？） もちろんいつもそうではなく、私に応対した時だけ失敗してしまった、ということもあるでしょう。 でもこういう人（仕事で）、増えたと思いませんか？ この原因はなんだと思いますか？ 楽して金を儲けられるならそれに越したことはない、という考えの人は昔からいましたが 決められた労働時間を適当に何年も過ごすことが苦痛ではないのでしょうか？ ちょっと真面目な観点でお答え頂けると嬉しいです。 もちろん、正解はないと思うので個人的なお考えで結構です。
しく教えていただければありがたいです。 ［自爆営業について］ ネット検索をしているとかなりのノルマが課せられてさまざまな手を使って（社内規則違反を含め）裁かないと自己負担がかなりあると書かれています。本当でしょうか？どれ程のものなのか詳しく知りたいです。 ［休日について］ 土・日・祝 は月にどれ程休めるのでしょうか？ 募集には週休２日としか書かれていませんでした。 配達員ですので正社員でも 土・日・祝 はあまり休めないのでしょうか？ ［残業について］ 郵便配達員の残業はどれぐらいあるのですか？ ［年収について］ 30代半ばでの年収はどれぐらいと予想できますか？ ［転勤について］ 転居を伴う転勤なしと書かれていましたが本当ですか？ ［最後に］ 30代半ばでの転職先としてどう思われますか？ いろいろと質問がありますが、よろしくお願い致します。
ですが、先日改めてそれを実感し、成長してないなと感じたのでその事での質問になります。 私は接客業をしているのですが、傍若無人な態 度の50代以上の男女に強い怒りを感じておりお客様相手でもそれを感じると抑える事が難しいです。仕事だからと割り切ってはいるのですが、一定のラインを超えるとお怒りのお客様と同じくらいに私も怒ってしまいます。先日クレーマーに当たり、そのお客様が帰ると怒りを抑えきれず、会社のロッカーを殴り続けました。以前20代半ばの時も同じ事をしており、自分に呆れました。 仕事外ではしょっちゅうある事ではありませんが、例えば郵便局や携帯ショップで怒鳴り散らしている老人がいるといてもたってもいられず店員さんに割って入りその老人をボロクソにこき下ろします。ブツブツ言いながら立ち去る老人を見て非常にスッキリします。 こんな自分がとても嫌いです。怒りやすいのは性格的なことだと思っており今まで怒りを鎮める方法などを本やネットで調べて実行し改善に努めてきましたが、全く身に付いておりません。 性格的なものなのか、病院などで診てもらった方が良いのか分からず質問させて頂きました。 私と同じような方がもしいたら、もしくは以前はそうでどのように対処したか等をご教授頂けると幸いです。 何卒宜しくお願い致します。
回答終了
関東学院大学、東京国際大学、中央学院大学、流通経済大学）などのレベルの大学を希望しています。 頭が悪いのは自覚しています。 各大学の就職率などはどのようになっていますか？就職先の質はやはり落ちますか？
は何故なの？ Amazon配達員見習えよ 置き配出来んとか論外やから？ なんなん
職に就きました。 そこで知らない間に強制的に、県の職員労働組合に加入させられたのですが、脱退する方法はありますか？ 給与明細を見ると「組合費」が引かれています。 私は「組合」に加入するとは一言も言っておりませんが、勝手に給料から組合費を控除する処理をされていたようです。 しかも、その組合の職員は、私の職場から提出された新規加入者一覧（これも提出することを承諾した覚えはありませんし、私の知らないうちに提出されていました）を見て、新採職員に加入申込書を持ってきたのです。 何か順番がおかしくないですか？ その上、「組合費を払っているのだから加入したことになっている」と言われて、無理に申込書を提出させられました。 やり方が汚い上に、民間企業出身の私はその活動趣旨に賛同できないので、組合を抜けたいです。 正直、月に4,000円もの組合費は痛い出費です。 「動員」と称して集会や講演会に召集をかけられるのも迷惑です。 職場全体が、組合活動に熱心なため、上司には怖くて相談できません。 ネットで調べましたが、脱退の申出書は見つけられませんでした。 こちらから書面か何かで申し出れば、抜けることは可能でしょうか？
やクリスマスケーキなどを買って売上に貢献する代わりに廃棄になる商品を食べてもいいということになっています。（本当なら廃棄は回収なのでしょうが。） バイト面接の時にもオーナーさんにもルール（上記のこと）を守ってくれるなら雇うと言われて了解して雇ってもらいました。 近々、母の日なので母の日ギフトを買って欲しいと言われたので、「お金がないので4月分の給料が入ったら買う」と言いました。 ですが、4月分の給料はほとんど学校への通学代でギフトが買えるほどありませんでした。なので、「お金は通学に使うので今回は買えません。すみません。」と言ったら、オーナーは「じゃあ辞める？」と言ってきました。 仕事を失うのは学校のためにも辛いので何とかして安いギフトを買いましたが、パワハラとまで行かなくてもこれはかなり横暴ではないですか？ 確かに最初に約束はしました。でもお金がないのは事実ですし、ギフトを買ってしまったら通学のための電車代が無くて学校に行けなくなってしまいます。 買えないならクビにしてもいいんだぞ？と脅してくるというのも横暴ですし、一番酷いのはオーナーの言い分です。 「母の日ギフトは買えば商品が手に入るし、商品を買ってくれれば廃棄を提供するんだから損はしないでしょ？」と言ってくるのです。 そんなの屁理屈な気がします。買いたくもない高い物を無理やり買わされて、こっちは廃棄を提供してやってるんだぞ？とデカイ顔されても買いたくないです。 この件もあってほかの職場を探すことも考えてはいます。 この状況について意見を聞きたいです。 「仕事をする＝どんなに嫌な相手にも頭を下げる、上司が理不尽な命令をしてきても言うことをきく」ということなんでしょう。アマちゃんでyそう。でも意見を聞きたいです。 お答えお待ちしています。
の行いに責任が持ててないから暫くは言われるがままにやれ」と言いながら指示の文字面だけ実行する対応をするとキレる 現場仕事で物をとってくる時に「倉庫にとりに行く前に持ってきた台車の中にあったら往き来がもったいないからとりに行く前にあるか聞くように」と言いつつ 材料を取りに行くか聞いた時、「聞くまでもねぇだろ」とキレる 2.間違った事して取り返しがつかない前にまずは聞いて確認を意識していますが「低レベルな幼稚園並みの質問止めろ」とキレる 仕草が幼稚園児と言われることもある 3.言った事を出来ない=日本語通じないと言われ、「日本語通じるまで掃除と片付け」など、言われる 実際にこの上司は親会社にいてパワハラをして今の会社にいると聞きます 家なら家族、会社なら誰にこういった悩みを相談するべきでしょうか？
てること、言いたいことが一度や二度じゃ理解できないことが多々あります。 聞き返しても「お前物わかりわりいよ」と怒られてしまうのであまり人と関わりたくありません。話している相手がなにか話したあとに私が「つまり～～ということですか。」と確認しても「ちげえよ！！」と相手をいらいらさせてしまうことがよくあります。 また、工場内での指示や言葉が周りの方はみんな聞こえているのに私だけ聞き取れなくてどうすればいいかわからなくなり、パニックになります。これは私の聴力に問題があるのかもしれませんが、健康診断では特に異常はなしです。とにかく毎日が辛いので人とあまり関わらなくていい仕事・職種を探しているのですが、教えてもらえますでしょうか。その職種の給料面やどうしたらなれるかなど、その職種についての情報をください。
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