受動喫煙の被害が避けて通れなくなっています。受動喫煙は労働基準監督署などに申告することは可能でしょうか？
解決済み
造園の経験はまったくありません。 こんな自分でも造園業に応募すれば雇ってもらえるでしょうか？中型免許を自主的に取得した方が採用されやすいでしょうか？
主には既存顧客への共用部分の提案接客ですが、CADを使った設計も行います。 知見を広げるため、提案に厚みを持たせるため、資格の取得も並行したいと考えております。 現在造園業界で働いている方で、取っといて良かったと思った資格などあれば教えて頂きたいです。 造園施工管理技士1.2級はもちろん勉強しますが、植える植物を顧客に勧める際、樹木医の資格も役立つかなと考えておりますが、ネット上の知識のためどんな役立つ資格があるかもっと知りたいです。 よろしくお願いします。
回答終了
しています。 こういう会社は安定的に役所などから仕事をもらっていて、そこそこ儲かっているのでしょうか？
が最初は三脚に登らないので大丈夫と言われました。 安全靴何ですがサイズがなく(女子です)ネットで探してるのですがスニーカーみたいなのでもいいよって言われたのでそのタイプの安全靴を探してます。 そこでハイカットとローカットどっちがいいですか？
社はありますか？やっぱり工事や施工の仕事になりますか？
日間出勤で手取り21万34歳、ボーナス年1回10万税込で8万ちょっと。2年目で昇給1万で先行き不安です。実力主義と謳ってますが、社長(兄)と専務(弟)は月に1、2回顔を出すくらいで現場に出てきません。 働きぶりを見て評価すると書類に書かれてますが、ちゃんとした人事部もなく。どうやって評価するのか不満たらたらです。 朝8時出勤と資料に書かれてますが、嘘偽りです。朝7時出勤と朝6時45分と朝5時30分出勤を強いられます。 現場終わって定時5時30分ですが現場が遠いと定時過ぎて機械整備、資材管理、書類整理諸々やって夜7時とかざらです。残業代出ないです。 天候悪くても出勤させられます。大雪だろうが台風で外出るなと通告されようが。 事故率高いです。その都度ミーティングを開いたりしますが、あまり意味がないように思えます。 家族のオナニーに付き合ってます。 会社は家族経営で兄弟と社長の奥さん事務員5人でやりくりしてます。18年15年プレイヤーの上司2人が去年今年で辞職しました。従業員も16人から半分の8人になり、来られる従業員も当日休暇もらったりするので自分含めて実質6人で現場を回してる状態です。1現場とかではなく2、3現場でまわしてるので体力的にもキツいです。今年も従業員が2人辞めそうな勢いで。。。 『家族経営』の会社ってネットで調べたりするんですけど、まんま書かれてるのと同じことやってるので潮時かなって思ってます。 家族経営の会社はおすすめしません。 家族経営でホワイトな企業って存在しますか？
学校を卒業していることと、自身の能力との適合性を踏まえ、造園業(土木工)を考えています。 経験なし見習いとしての就職になるのですが、経験を積んで造園技能士等資格を取り、スキルアップ、キャリアアップすることは可能なのでしょうか。 未経験の見習いでの採用は、スキルやキャリアは一般的に望めないですか？ 会社の規模、個人の頑張り次第になりますが。
園施工管理は見つかったのですが、技能士の方がみつかりません。。。 どなたかご存じを方、宜しくお願い致します！
、立場が上でしょうか？ グリーンサイトでは、10年以上の実務経験があって、主任技術者資格に〇がついても、一番したの欄にあり、確認がし難いです。一方、1級や2級は、最も上にあるので、見やすいです。10年以上の実務経験は、オマケ扱いですか？
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