休職しています。 食事もとれず、家事もあまりできず、身体を動かすのも億劫で、この前は夜に転んでしまったと聞き、最近は家事や様子見も兼ねて母の自宅へ行っていました。ただ仕事と母の様子を見にいくことの両立も厳しく(看護師をしています)サポートしてもらえるような人が身近にいない状況です。親戚が違う市にいるため、母の希望もありそちらに引っ越そうかと考えています。そのため来年の2月末付で退職したいと伝えたいと思っているのですが、どこまで上司へ伝えた方が良いのか、流れや切り出し方等、参考に教えて頂きたいです。よろしくお願いいたします。
回答終了
めなどの前向きな理由だと認めてもらいやすい」という結果がたくさん出てくるのですが、実際そうなのでしょうか？ 業務内容が聞いていた(想像していた)内容と違った、体調不良のため続けられないなどの理由だと、認められないことが多いのでしょうか？ もちろん、認めるもなにも、きちんと手続きを踏めば会社は認めざるを得ないものと思いますが…。
来週その上司を交えて退職願を社長に提出する機会を設けてもらいました。 その際にどのような言葉を用いたら良いのか迷っています。 理由としては、「転職先が決まっているので年内いっぱいで退職します。」です。 ただ、今の会社は年末から3月初旬まで繁忙期ということもあり申し訳ない気持ちも多少あります。 また社長が気難しい性格で気分屋なところがあり、ぶつぶつ愚痴をたれるのを最小限に抑えたいと思っています。 これらのことを踏まえて、どのような順序でどのような言葉を使えば穏便に済ませられるか教えて頂きたいです。 宜しくお願いします。
解決済み
試用期間中に退職した方、退職の伝え方と伝えてからどれくらいで退職できたか教えてください。
の上司と交際しております。 昨日、退職したいと伝えたところ、 「一緒に頑張っていきたかったのに一人ではもう無理だ」 「君無しだと会社が大変になる、そんな中で君が他社で楽しそうにしてる姿は見たくない。だから退職したら自然と会わなくなると思う」 などと言われました。 そもそも辞めたい原因は彼が発端です。 管理職としての管理が甘く、その結果私ばかりに業務が降りかかり、何度も改善を求めましたが一向に改善されず2022年はさんざんな毎日を過ごしました。 彼には失望しました。 また上司としての彼、プライベートとしての彼を区別することがどうしても難しく、とても苦しかったんです。 その他原因は色々ありますが、とにかく自分の為と２人の関係の為にも退職を決めたのですが、彼にとっては仕事に穴が空くことしか考えられないようです。 私が悪者になった気分です。 彼を裏切っているのかと・・・ 仕事か彼か、みたいになっていますがこの状況を端から見てどうですか？ 仕事を続けるべき、辞めてもいい、関係を続けるヒントなど何でも思い付くことを教えていただけたら幸いです。
日は3ヶ月後です。 退職届の提出をしたいのですが、職場が作成した期日で印を押しての手続きらしいです。 この様な場合どうすればよろしいでしょうか？ まだ勤務して数日です
計4名と8年目の先輩が揉めました。 理由は退職交渉です。 まず先輩が全員集めて、「来たる1月に退職します。」と突然言ったそうです。 予兆も何もなく、え！？という感じだったらしいです。 上司たちから様々質問が飛びましたが、「もう良いんですよ。会社がどうなろうが分かりません。信用できないので。だから辞める。」と言ったそうです。 それに上司達が激怒したそうですが、先輩は「だから、お前らのそういう態度気に食わんから辞めるっってんだろ！じゃかましいわ！アホが！」と応戦してしまいました。 普段温厚な先輩で会議室が怒号響くと思ってなかったので、何事？？ と思って先輩聞くと、辞めることを私にだけ話してくれてそれを聞きました。 中堅が抜け、尊敬してた先輩たちも消え、残ってるのは爺と若者だけ。組織的に終わってる。 こんな中で昇格しろなり、色々と言われ続けるのがもうしんどい。 目標設定の進捗も評価も可もなく不可もなくの評価。 もっと頑張れ。尊敬してない指示の雑な上司みたいになれ。 と言われるのに疲れた。 次も決まってるし、辞めた先輩らと付き合いも続いてるからもうこの会社に用はないから良いかなと。 今後も持たないと思うよ。 と、キレてましたが落ち着いて話してくれました。 出来る先輩だったので、頼りにしてました。先輩は私らの会社より大きな会社に開発職として内定が決まり、そこで働くそうです。 退職交渉もつれたらややこしいと思うのですが、もう吹っ切れてるからいいのでしょうか？ 先輩が語ってくれた後、上司たちに私が呼ばれ、「あいつを辞めさせないで欲しい。良いか！何が問題なのか分からん。」と言われて困ってます。
司を呼び出したりすると周囲にバレてしまうのでどのように伝えたら宜しいでしょうか？ あと上司はほとんど事務所にいません。 電話はNGですよね？ なにかアドバイスをお願いします。
母がガンになってしまったと言う連絡がきて、仕事を元々辞めたかったと言う理由もあり退職をしようと考えています。 大きな手術や入院は今のところありませんが、心配ですし父は単身赴任なので実家にいません。妹と母しか居らず妹は学生なので心配です。 上司にどう伝えればいいのでしょうか。 早くに退職したいです。
の息子 会長 祖父の知人で(私が職場探していると相談)、会長から今の職場で働いてみないかと言われた 雇い主 たまに職場に来る
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