ととなりました。 会社へ出社して手渡しが不可能なため、会社宛に退職願・退職届・その他機材返却についてや秘密保持契約についての書類等合わせて4枚の書類を同時に郵送致します。 郵送の際退職届は白い封筒に入れ添え状を同封するのがマナーとあったのですが、複数枚の書類を同時に郵送する場合は退職届のみ白い封筒に入れ、その他書類は添え状と共にそのまま郵送用の封筒に入れるものでしょうか？ もしくは添え状以外の全ての書類を白い封筒に入れるべきでしょうか？
解決済み
恥ずかしながらわからない点があります。 ①ふつうなら退職届けと封筒に書くと思うのですが、郵送の場合はどういうふうに書けばいいのでしょうか。 ②退職届けだけ送るのはあんまりなので、手紙を添えようと思うのですが 拝啓から始まって 敬具で終わる簡単な文でいいでしょうか。 ご教示よろしくお願いします。
りに行かなければ駄目ですか？ 郵送だと取りに行きづらいです‥
回答終了
職届と書く白封筒はあったのですが、 それを入れて住所等を書く用の一回り大きい白封筒が近くのお店を探してもなかったのですが茶封筒でも良いですか？
ましたが私の能力の低さや、その為に起きるミスで迷惑をかける事が耐えられなくなったり、人間関係がうまくいってないなどいろんなことが重なり、 4ヶ月ずっと体調不良が起きて、色んな科に受診した結果「身体表現性障害」「躁うつ状態」であると診断を受け、3ヶ月の療養をとの診断書をいただきました。 診断を受ける前（今月頭）に一度責任者には体調不良が辛いので今月いっぱいで辞めたいと伝えてはありました。 ただ、その時は1時間ほど説得され続け「これ以上辛い様だったら辞めるのを止められないけど」とは言ってましたが私が折れる形に。 そして今回病名が分かり、診断書が出た話をした際取られたのは休職という形でした。 話では拉致が空きそうにないので、郵送で退職の意向や、退職届を出そうかと思ってます。 正直社会人としてよろしくない対応なのはわかっていますが、できるだけ関わることなく退職したいのです。 ネットを開けばメールという手もあるとの記事がありますが、メール、LINEも知りませんし…電話するにしてもまた言いくるめられて終わるのがもう怖いんです。 皆さんの中に 退職届を退職の話を通す前に提出された方っていらっしゃいますか？その時はどうなりましたか？ 退職はできたのでしょうか？
職場に行くのも辛く、電話で退職の意思を伝え、 退職届を出してほしいとのことで郵送していただく ことになりました。 そこで質問ですが、 ①郵送ではなく手渡しのほうがいいのか その際菓子折りなど持参するものか ②雇用保険証は返却するものなのか 教えていただきたいです。 こういう事情での退職のため、どうしたらいいか 少し冷静な判断ができません。。。 退職にあたって多少なりとも迷惑をかけたという 自覚はありますが、それ以上に精神的苦痛を 味わったので。。。 よろしくお願いします。
たずらと区別するために運転免許証などの本人確認書類を同封すること」と言われました。それって普通ですか？また拒否したら退職届が無効になりますか？
ません。勝手に郵送した場合でも、会社側は退職届の受理を拒むことは出来ないですかね?
のブラックで体調を崩しそのままバックレました。 会社の人に辞めるのに誰に連絡すれば？と聞いたら事務所と言われ何度か電話したのですが誰も出ませんでしたので、退職届を郵送しました。が未だに返事が来ません。この状況って怪しいですか？
週間で退職することは可能ですか？
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