ートで働いています。 あまりにも労働環境が悪いため、7月の頭ごろにネットからテンプレートを引っ張ってきて退職届を書き、園長に提出しましたが「これは受理できません」と拒否されました。 理由としては、会社規定の退職届があるからそれに書かないと退職できない、人員不足だから後任が決まるまでは辞めないで欲しいとのことでした。 現時点で9月いっぱいまでのシフトが出されており、7月いっぱいで辞めるつもりだったのに、丸々2ヶ月退職を引き延ばされる予定になっています。 本当は嫌ですが、とりあえず9月終わるまでは働くつもりです。 このままだと後任が決まらないからとずるずる引き延ばされると思うので、いい加減区切りを決めて欲しいです。 7月に退職する旨を伝えた際の録音と、提出したけれど受取拒否された退職届の現物は証拠として残してあるのですが、何か役に立つでしょうか? 今のところ退職代行を使う予定はありません。 どう動けば辞められるかアドバイスが欲しいです。
解決済み
て 近々転職をしようと思っているのですが、 今まで辞めていった方を見ていると どうやら、退職届のテンプレート?みたいなのがあって 何度も書きなおさせられている人もいました。 これって・・普通なのでしょうか? 必要事項が書かれていれば問題ないと思うのですが、 会社によってはそんな事まで指摘されるところもあるのでしょうか・・・。 私は絶対書きなおさない気でおりますがw
理由ですが・・・ 例え、一身上の都合ではなくても形式として一身上の都合と記載しなければならないものでしょうか? 退職届の書き方やテンプレートなどを探してみたのですが 大体は「一身上の都合により」となっています。 私の場合、労働条件の引き下げに伴う賃金の低下が理由で退職せざる負えない状況にあるのですが その事をダイレクトに書いてしまってもいいものなのか迷っています。 受理されない事があっても困ってしまいますし。 ぜひお力をお貸しください。 宜しくお願いします。
って作成するPCありましたっけ?
書けばいいのでしょうか? 辞めるとは事前に知らせていて社員の方に退職届って書いた?と聞かれただけで特に何も言われなかったのですがアルバイトで退職届を書くということがなかったのでどのように書いたらいいのか分かりません。 例えばこのテンプレートだと会社の名前は分かりますが社長など上の方の名前知らなくて、自分の部署は働いている○○店と書けばいいのかなど不明点が沢山あるのですがアルバイトですし何も指定が無いので分かる部分だけでいいのでしょうか? 9月いっぱいで辞めるので8月の終わりまでに書けばいいと言われたためまだ時間はあるのですが、スーパーで働いている為この時期忙しくて社員の方に実際会う時だと聞くタイミングがまったくなくて聞くにも聞けません…
回答終了
と上司に伝えたものの、曖昧にされて聞いてもらえないため、退職届を書くことにしました。 書き方のサイトを見ていると、「○月◯日をもって退職させていただく」的なことをテンプレートとして書かれていたのですが、そこに8月28日(8月で最後の出勤日)と書くと、有休消化は使えなくなるでしょうか? それを考えた上で9月半ばぐらいまでと書いた方がよろしいでしょうか?でも、9月まで働いてくれるのかと勘違いされそうで怖いです。 また、その会社の雇用契約書で自己都合の退職時には1ヶ月前に書面にて提出することと書かれています。1ヶ月前は口頭で言っただけなので、うぁぁだめか。と思ったのですが、有休消化が完了した後正式に退職ということになるので今出せばギリセーフですよね? どなたか詳しい方教えてください!!!
まいました。 テンプレートを調べると「自分の所属部署」と「自分の氏名」は1行ずつ別けて2行にしているのが多いです。 もう提出してしまったのですが、問題ないでしょうか?
病手当をもらい休職中なのですが、復帰が見込めないため退職をしたいと上司に伝えたところ、退職願を郵送して欲しいと言われました。 退職届の理由のテンプレートは、一身上の都合により、、、というのが定番とのことですが、 そう書くと離職票にも同様に記載されて退職後の雇用保険の待機期間が2ヶ月待ちになる可能性が高いと分かりました。 現在は傷病手当をもらっていますが今後働けるくらいに回復し、お医者様の判断が出たとして雇用保険に切り替える際、待機期間まで生活できるか不安です。私自身貯金が全くないです。 一身上の都合により、、、 以外の退職届の書き方を教えてください。 また、健康上の問題で、、、という書き方でも大丈夫でしょうか? ※補足 会社の規定で3ヶ月休職後復帰できない場合退職扱いとなります。
言ってその日から仕事を行かないといけないんですか? 製造業の会社で7月に部署に配属されてずっと先輩についていくだけで自分では何もできません。邪魔なだけな気がしますができれば行きたくないです。あと退職届は会社に言えばもらえるのでしょうか?
か?辞表ですか? 後、文のテンプレートとかありますか
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