)に勤めています。いわゆる同族会社で、役員はすべて創業家一族で占められております。就業規則には『退職金』の規定が一応ありますが、社員は40代が多く、定年(60歳)退職した人をまだ見たことがありません。また労働組合もない会社ですから、きちんと退職金が支払われるか不安です。 就業規則は役員(株主)の意思で自由に変更・決定できるとすれば・・・現在の40歳代の社員が定年を迎えるころに、『退職金規定』を変えられたら、退職金が減額されたりもらえなかったりするんではないかと不安なんですが・・・。 従業員が定年を迎える間際に、規定を変えて退職金を払わないようにする・・・こんなこと許されるのでしょうか?
解決済み
違うため、吸収時に、一旦A社社員は退職手続きを取り退職金が支払われます。 その後、B社と合併する形をとりますが・・・・ B社を退職する際に、 『年数はA社勤続年数を通算し、退職金から合併時の退職金を控除した残額とする。 残額が無い場合は支給しない』 とのことです。 例えばA社に20年 B社に20年 勤務した場合、 合併時に800万円もらっていたとして、 計算上B社に40年勤務した場合800万円しかもらえない場合、 800万円-800万円=0円 支給されない となります。 なんだか腑に落ちないのですが、 これは問題ないのでしょうか? もし問題があるのでしたら、参考のHPなどを教えて頂ければ幸いです。
いします。 公務員に準じたイメージがあるのですが、周りに言うとノルマがやばいとか、給料は低いとか。 しかし、ボーナスや退職金は確実に貰えるようです。安定性もあるようです。 実際はどうなのか? 詳しい人お願いします。
か? 各組合によって異なると思いますが、農協に勤めた経験がある方、もしくは知り合いにそのような人がいる方がいらっしゃったらその経験から見た農協のメリットデメリットなどを教えていただきたいです
国農業協同組合役職員共済会』と言う名義でお金が振り込まれるので、 そのお金を退職した会社に振り込んで下さいと言われました。 このお金は、私が受け取るお金ではないのでしょうか? またこの場合、いくら振り込まれるのでしょうか? 会社に聞いても申請していないので分からないと言われました。
員なのですが、普通にいい職場だよ?と言って私にも農協に入ることを進めてきます 1人は銀行?でもう1人は農業?関係の部署だそうです ネットで見るとかなり悪いことを書かれているので少し怖いですが、従兄弟たちを見ていると悪い職場には思いません。 どう思いますか?意見が聞きたいです。
と、上がる見込みもあまりないこと、ノルマがひどいこと、将来性のないことなどです。 私は農協の実情はわかりません。 ただ、ボーナスが出て退職金も出て、よほどのことがない限り潰れないしクビにもならない、言わば安定している職場だという認識しかありません。 そんな職場を辞めて次に同じかそれ以上の就職先が見つかるのかな?と今からとても不安です。 ただ、ネットを見ると農協のひどい噂がたくさん書かれていて、皆 転職するなら早めに!とか、転職してよかった とか書いているので、私が思うより農協はやばいところなの!?とも思い始めています。 地域差はあるかと思いますが、農協職員の方、もしくは元職員の方に質問です。 25歳になる彼の転職、仕方ないと思いますか? それとも、農協はノルマはきつくても仕事は楽だから他へ行けば後悔するぞ!と思いますか? もし農協から転職された方などいらっしゃいましたらアドバイスをいただきたいです。
に沢山のお金を 貯金している事から、いわゆるコネ入社で働いていましたが、 既婚で35~40歳位になると全員辞めています 噂では農協の商品を売るよう大きなノルマを課されて いたりと何かと大変な所であると聞きますが、 他にももしかしたら女性は職員の嫁候補として採用 されている側面も有るので、結婚して歳を取ったら もうお払い箱って空気が漂うので居づらくて退職って 事になっているのかな?と思いましたが、実際はどうなんでしょう 私の周りだけタマタマ?
つのに積立て金が振り込まれません。 毎月給料天引きされていた、農協の労働組合の組合費は一部積立てと 聞いていたのですが、それは退職後返って来ないのでしょうか? また、労組でも組合を抜ける手続きが必要だったのでしょうか?
すが給料アップするために転職しようと考えております。 そこで転職サイトやハローワークなどで転職先を探してみたのですが、ざっと見てみたところ土木、営業、工場作業員など世間一般的にきつい、ブラックと言われている業界の求人しか見当たりません。 バイトで2年ほどでとび職を経験しているため土木作業は向いていないことはわかっています。営業に関しても保険営業を3年ほど経験しインセンティブを目当てに仕事を決めたことを後悔しています。 上で挙げた職種以外に給料アップを目指せる業界、職種はありますか?(インセンティブ含まず) ない場合は次にあげるどの部分を我慢すれば給料アップを狙えますか? 現在就業条件 ・土日祝休み ・退職金あり ・ボーナスあり ・有給あり ・シフト交代制なし
回答終了
21~30件 / 107件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
自主退職と会社都合の違いとは?退職前後の違いから退職手続きまで
法律とお金
自主退職と会社都合による退職との違いは、「離職理由が自分に起因するのか、会社に起因するのか」という点です...続きを見る
2023-05-26
退職届の書き方とは?退職願との違いや提出するタイミングも
働き方を考える
退職届は会社を辞めるときに必要な書類として知られています。初めて書く場合は何を書いたらいいのか分からず、...続きを見る
2022-06-08
介護職を円満退職したい!引き止めタイプ別の対処法と退職までの流れ
仕事を知る
退職の際に上司に引き止められて断れず、このまま退職できないのではないかと悩んでいる人は多いでしょう。でき...続きを見る
2023-03-31
退職金の計算方法は?基本的な仕組みや相場、税金についても解説
退職金は勤続年数や退職の理由などにより、金額が変動します。退職金の基本的な仕組みや相場を理解した上で、将...続きを見る
2023-04-06
退職所得の受給に関する申告書とは?提出しないと税金がかかることも!?
退職所得の受給に関する申告書は、退職前に職場へ提出しておくべき重要な書類です。期限までに出し忘れた場合、...続きを見る
退職後の住民税はいくら?納付方法や退職時期による違いを解説
住民税は、地域の公共サービス維持のために、退職後も払う義務がある税金です。会社員は自分で納める必要がない...続きを見る
2022-06-13
退職金の相場はどのくらい?退職金の種類や知っておきたい仕組み
会社を退職するときや転職を考えているとき、退職金がいくらもらえるのか気になるはずです。一般的な相場や算出...続きを見る
2022-08-08
退職届の用紙はどうやって選ぶ?種類やサイズ、封筒について紹介
会社を退職することが決まったら、退職届を提出するのが一般的な流れです。特に初めての退職の場合は、書き方や...続きを見る
2022-12-16
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です