然首を言い渡され、 寮付き、リース車、給料2ヶ月後(60日サイクル)のため前借り していて、全部返し、 何もかもどん底です! ちなみに3年前に正社員、アルバイトの接客から鬱気味になってしまった為、ほぼ人と関わらない仕事で配達を選び、業務委託契約してやってました! この業界入ってからクビ出ていって!お金返して!2社ともされてます。 労基が効かないからかやりたい放題。 のくせ仕事は押し付けてくる。 訴えたいですがやっぱり泣き寝入りしかないですかね!!
回答終了
わなかったりしますか? 近々結婚する主婦です。 飲食店でバイトしていたのですが、一人の時間が好きなのでドライバーが向いているかも!と思い悩んでいます。 後飲食店で働くよりドライバーのお仕事の方が稼げるのでは?と思いました。
解決済み
したが、紹介時の仕事内容と違い、作業補助が主な仕事でした。私は体的に後遺障害があり作業ができません。 契約では辞めるのは1ヶ月前に伝えることになってますが、途中で辞める事は出来ないでしょうか?損害金を請求されるでしょうか?
車両を渡され数ヶ月勤務していました。 不信感もあり違う会社に変えたのですが、そちらの会社では自分名義の黒ナンバーの軽車両を与えられました。前の会社は辞めた後も自分名義の軽車両を黒ナンバーのまま名義変更もしてくれていません。陸運局に問い合わせてもまだ登録されています。辞めて2か月経ちますが誰かが運転していたら嫌だなと不安になります。会社に言っても順番で変更しているとの事。変えたら連絡しますとの事。どこに相談したらいいか教えて頂きたいです。会社もLINEでやりとりなので陸運局もどうにもならないとの事。
貨物車が欲しいです 予算は100万円前後です ざっとネットを見る限り 中古のガソリン車で評判の良いホンダN-VANのような車か 補助金が100万近く出る三菱ミニキャブMIEVのような車でしょうか? ミニキャブを購入することで下記のURLの補助金が受け取れるみたいですが こちらは購入以外に受け取るための条件等は必要あるんですかね? https://www.mitsubishi-motors.co.jp/lineup/minicab-miev/pdf/cev_info_b.pdf 補足ですが軽貨物車、乗用車をそもそも購入したことがありません 燃費ができるだけ良い車が配送に向いていると以前に聞いたことがあります 知っている知識はこれだけの素人ですが お答えいただけると幸いです
いております。 例えば、会社員だと週5日間フルタイムで働かなければなりませんが、業務委託は個人事業主なので、その点好きなように休めたり半日で切り上げたり出来ると思います。 一方、会社員に比べ、業務委託(個人事業主)のデメリットってありますか?
宅街のようなライバルも多いけれど、数も多い方が稼げるのか、田舎のライバルが少なくて案件も少ない方が稼げるのかどっちでしょうか
貨物のお仕事をしております。11ヶ月経ち、他の固定のコースの穴埋めで、3コース分日々走っております。 配完200以上できるようになり、月の売り上げ50万超えれるようになってきました。 ⚠︎45〜60万、繁忙期60万以上 経費等を考慮、又以前熱で体調崩した時に、仕事ができず当たり前ですが稼ぎが減りました。 その点を踏まえ、軽貨物は副業程度にしようと考え動いております。1歳娘もおり家族のために正社員の安定を求めて動きました。 正社員の仕事が決まり、やめる旨を伝えたら、どうしても人がいないのと、3コース分穴埋めする人もいないため引き留めにあっています。 そこで正社員でうちにこいと条件提示されました。 ①月40万の報酬 固定給 ②ボーナスは年間配達売り上げの10% ⚠︎現在の配達量で計算すると、75万程度。 夏冬でそれぞれ35万くらい。 ③今乗ってる黒ナンバーの車を買い取って、維持はすべて会社がやる。ガソリン、車検、オイル交換、タイヤスタッドレス(正社員なので当たり前) ④社会保険、雇用保険など正社員の魅力 いい条件だと思いましたが、皆様のご意見はどうでしょうか?ドライバーとして、同じコースを走って年収想定520程度。 軽貨物の重要は増えてますが、委託はやめて副業程度に考えていたので少し悩んでます。 今回正社員ドライバーのお声がけは、この会社では初めてで、本当に人がいないのと、3コース配れる人を育てるのも時間がかかるため、このような運びになりました。 正社員やりながら、隙間に軽貨物挟もうと考えてます。皆様のご意見を参考にしたいため、よろしくお願いします。
していて、1月に給料が支払われないので会社の人に連絡したところ、車の修理代で58万給料から天引きされて支給されるとの事でした。 58万はおよそ1.5ヶ月分の給料になります。 ネットで調べたところ、給料は原則全額支払いとありました これは労基へ相談して解決できるものでしょうか? もし弁護士へ相談したらなにか損害賠償的な感じで弁護士代も賄えるほど請求できるんでしょうか? 給料は1月5日に振り込まれる予定のものだったので、遅延損害金は取れると思います。(ほかの方は年末に給料明細が来て5日に支払われてるそうです) クレジットカードの支払いが間に合わずとても困ってます。 給料の未払いのおかげでクレジットカードの信用を失うのもとてもムカついてます。 そもそもハナから給料から「車両代」「任意保険」「貨物保険」「事務手数料」が天引きされています。 任意保険とは……? アホな旦那で契約書を無くしてしまっているので、何が何だか任意保険でどの保険に入っているのか把握が出来ていないのですが、いくらなんでも酷いなと思います 働いていた場所に仲良くしていた方がいるので、内容はお願いすれば見せてくれると思います。 更には、去年の9月ほどに小さな交通事故を起こし、1度修理代として12万円を給料から天引き、事故割合次第で払い込みますと言われてから、音沙汰もないです。 その件も給料の支払いが遅延してると連絡した時に一緒に連絡したのですが、返信無しです。 これらのどこか訴えられるところはありますか? 8ヶ月の子供がいて生活カツカツで、やっと私も12月から働き始めることが出来たところで、マジでお金ないです。 どなたか詳しい方、諦めるべきなら諦めるべきと なにか策があるのであれば策を教えてください
教えてください。 indeedとかの求人サイトでよく募集している月50-90万稼げますみたいな求人はなんとなくやばそうと言うのはわかります。(最初に車を買わせたり高額な登録料をとるビジネス)
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