思ったら、タイミング悪く仕事でめちゃくちゃやらかしたことが分かり、その火消しに奔走する必要が出てきました。 10月入社なので8月頭に相談しようと思ったのですが、罪悪感からなかなか踏み出せません… 勇気を出してお盆前に言うか、それともお盆休みを挟んだ方が良いのか、どっちが収まりが良いでしょうか？ なお上司は大変優しく、次頑張ろうと励ましてくれており、それがますます言いづらくさせています…
解決済み
ベートの時間が確保出来る仕事を探してます。 先週、内定を貰った企業が残業少なめのライフバランスが取りやすい所なのですが、ガソリンスタンド勤務で外での肉体労働になってくるので不向きだと感じて入社するか迷ってます。移動時間も50分ちょいかかります。 頑張って家から近くて事務職などのデスクワークができてプライベートの時間が確保しやすい仕事に転職しようと考えているのですが、上手く踏ん切りがつかずにいます。甘い考えを持っていることを自覚してますが、クヨクヨしてる性格なので最後の最後まで悩んでしまいます。 バイト先にも辞めるかどうか返事しなければいけないので、何か決心できるような言葉を頂けると嬉しいです。
らほぼ上がることはないと思います。 転職面接行ったところは最初は420万くらいに下がってしまうのですが、2、3年後は今より年収上がって行くみたいです。 目先の給料か将来か… どっちか悩んでます。 よければ意見ください
回答終了
的には大手のホワイト企業？に努めております。契約社員＋ボーナス無しで、最近仕事がつまらなくてモチベーションがあがりません。モチベも上がらないので、自ら窓際に居ます。 ふと、求人サイトを見ていたら自分の趣味を仕事に出来そうな求人を見つけたのですが、今より給与が2割近く減り、今の会社より規模の小さい中小企業の契約社員でボーナスなしです。ただ、毎日趣味を仕事にできるって楽しそうだなーと思ったりします。 正直今の会社はネームバリューで続けているようなもので、仕事は自分にあっていないのか、日々つまらない状況です。最低限必要な仕事を淡々とこなしてるだけです。 この場合転職を考えてもいいと思いますか？ 自分の事は自分で決めろって話ですけど、皆様の意見も聞きたく...お待ちしております。
推薦で入社しました。 大学は理系で、もともと自由応募で応募してたのですが内々定を出す前に後付推薦という形で推薦状を提出しました。 ですが、就職してみて想像と違っており(就活中に人事から聞いていた話とも違い)、自分のしたいこともあるので別の業界へ転職しようと思っています。この早期退職の場合のデメリットはあるでしょうか？ 正直、後付推薦という制度や就活中の人事の言っていたことと実際との違いがあり、不満しかないので後輩に迷惑かかるとかはどうでもいいです。(元々学校推薦、教授推薦としての枠は大学になかった企業です。) 制度的に辞めることができるでしょうか？ 辞める権利があることは知っておりますが、就活サイトなどで推薦で入社した場合、3年は働くしかないという記載も多かったので一応確認です。
したら、辞めさせなくするために、わざと悪いこと言うじゃないですか。
歳です。 現職への不満は沢山ありますが、感謝している部分も多々あり、内定を頂いて会社への転職をとても悩んでおります。 小さい会社で社長との距離がかなり近い為、現状の不満や葛藤を含めて転職の事を話して見ようかと思っています。 人生の先輩方にご意見いただければと思います。 拙い文章ですが、ご回答お願いいたします。
接を受けたら、大手の雰囲気に圧倒されました（落ちつき、優秀な雰囲気）。今3年目で第二新卒を逃してしまいましたが、もう逆転は不可能なのでしょうか？？
です。どのようなルートがありますでしょうか。 どなたか教えてください。 もう会社やめてバイトでもしようかと思っています。
じなんでしょうか？ 永年勤めた会社を退職して未経験の業界で働きたいと考えてます。 介護業界で永年勤めたのですが、疲れ果てまして、もう介護業界は離れたいと感じています。 48歳の男です。 今更未経験の仕事で良いところがあるか疑問には感じてますが、ハローワークでも行ってみて転職相談してみようかと考えてますが、有効的でしょうか？ 待たされて、大した相談もできないなら意味がないと考えてます。 介護業界から別の業界に転職された経験がある方がおられましたら、どんな業界か等色々と教えてください。 よろしくお願いします。
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