日無駄に説教してくる。年収と残業時間は事前に聞いていたものと全然違う(/--)/ 上場企業ということで期待し ていたが、モチベーション下がりまくり。 早く上司以上の売上を上げて見返したいが、生活苦でイライラ！家族との将来の為に転職したが、年収は下がり家族との時間は激減し、何のために転職したのかわからない。会社は入ってみないとわからないですね！ 自分は年商１０億程度の会社から年商１０００億程度の会社に転職しましたが、規模のより大きな会社に転職された方でここが良かった、転職成功と言えるようなエピソードを教えて下さい。 やる気を出して頑張りたいです。
解決済み
長をしておりました。腰のヘルニアが悪化して手術となり同じ様な仕事はできなくなってしまい退職しました。転職を試みましたがエージェントより、ヘルニア患者は採用は難しいと言われ、なんとか未経験化の仕事を見つけましたが、 年収が550万→現在300万にダウンしました。 生活はかなりキツくなりました。 ヘルニアもだいぶ寛解してきたので、今の仕事を続けながら、ヘルニアの事を隠して転職活動しようかと悩んでいます。 隠した場合、違反になりますか？
回答終了
件の打ち合わせに行き 年収の提示がありました。あまりに安くてびっくりしました。 今日までにやるかやらないかの 意思を伝えなければなりません。年収について再度検討頂けませんか？と打診するのは非常識なことですか？やりたい仕事だったのですが収入が今よりも80万下がるので悩んでいます。
います。 こんなところで質問すべきではないかと思いますが、参考にしたく皆様の意見をお聞きかせください。 •年齢 34歳 男 •月収 額面30万ほど •家族構成 妻(パート)、娘1人(もう1人子どもほしい) •賞与 年二回 計3ヶ月 •居住 関西 正直言って、今の職場では順調に役職はあがっており、今後もステップアップしていける予定です。 ですが、社内の風土は、ただ皆楽しくやればいいっていう感じがして、たまに危機感はないのかと心配になります。 加えて給料も、友人達と比べたらだいたい私の方が低いです。 皆さんなら、同じ状況なら転職しますか？ もちろん給料は上げるための転職です。 人間関係が嫌で逃げ出したいというわけではありません。 ただ、正直今の職場で認めてもらってステップアップしており、他の職場で自分がそこまでステップアップしていける力があるかどうかはちょっと不安です。 それなら、今の職場で上に登っていくほうが良いのかなとも思ってますが、今の職場は今より景気が良くなる兆しは正直ありません。 支離滅裂で申し訳ありませんが、よろしくお願いします。
日出勤が合算で17万位です。 合計35万。 ワークシェアリングが始まり、基準内賃金18万、残業休日出勤で9万。合計27万になりました。 転職による年収ですが、同業にするか異業種にするか悩んでます。 正直、残業等の時間で稼ぐというのが嫌になりました。 転職するにあたり、年収のアップダウンが気になります。 アップを狙うにあたり、基本給的なところを、35万にしたいと考えてます。 でも、こんなこと実際には可能なのでしょうか？
額が転職先の方が高い為、現職で月40時間残業した年収と、転職先で月30時間（転職先に聞いたところ平均残業時間は30時間とのことでした。）残業した時の年収がイコールになります。 条件表で提示された年収は残業20時間と想定されている為、提示年収は現職より下がります。 これは年収ダウンと言えるのでしょうか。
います。 このご時世を考慮すると贅沢なことはいえませんが、 転職理由は、適職につくこと一番で、次に年収アップの順番です。 同様の経験者のよきアドバイスをお願いします。
得した資格で9年働いてきましたが(その間に2社経験)、このたび考えている転職では違う業界で働きたいと思っています。 やりたいことがあるわけでも新しく資格を取るわけてもなく、まだどんな業界で働くかも決めていないのですが、今の職場に嫌気がさしているため辞める考えを変えるつもりはありません。 今の年収が350万円なのですが、未経験であれば下がることも致し方ないですよね？ 今の職場に転職する前から既に年収が100万以上下がっているので(この年収ダウンはプライベート優先の職場環境を選んだため自分でも納得しています)、どんどん下がる一方なのだろうかと不安な気持ちもあり、どういう方向性にしていこうか迷っています。
ら内定をいただきました。 その際に、先方より以下の案内がありました。 「つきまして、待遇面がご転職の懸念とならないよう、再度すり合わせをさせていただきたいのですが、他社様ご提示の金額等も踏まえ、あらためてご希望の金額をお伺いさせていただくことは可能でしょうか。 可能なかぎりご希望に寄り添い、ご納得の上、ご活躍をいただける環境構築に努めてまいりたい所存ですので、お手数おかけいたしますが、ご検討いただけますと幸いです。」 ↑この場合、本音で希望年収を伝えて良いものでしょうか。 私としては現年収が540万でその金額を基準に昨年住宅ローンを組みました。 今回内定をいただいた会社は最低400万〜となってますが業務内容的に未経験の部分もある事から私としては年収ダウンは致し方ないと思っていますが可能であれば現年収から10％ダウンの480万前後だとありがたいというのが本音です。 面接時に現年収は聞かれているのですが400万〜の会社に480万を希望するのは失礼に当たらないでしょうか。
がわずかしか出ず、年収ダウン。（会社規定により） 二年目にボーナスもらえて希望年収に到達。その間昇給なし。 昇給は年に１回。 って普通ですか？ ちなみに中規模の制作会社です。
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