うものです。 私は今パートで月平均百数時間、多いときには二百数時間以上シフトに入っていました。 本来であればパートが勤務できる時間が限られているのですが人手が少ないので多く入ることができました。 ですが4月から社員と新人バイトが新しく入ることによって勤務時間と日数が大幅に減らされます。 今までお給料はかなり貰えたのですが、勤務時間が減ることにより生活が厳しくなったことが理由です。 ↑これを面接のときに辞めた理由として言うのはアリなのでしょうか? 1年間働いてました。今度希望する販売品は今までそうゆうところで働いたことのない商品です。 もっと前向きな理由で辞めたかったのですが、在籍も1年ですし穏便且つ前向きな理由で退職したということをアピールしたいです。
解決済み
でしょうか?そんなのどこにでもおりますよと思われるのがオチでしょうか?
回答終了
リアアップしたいという思いが強かったので転職したとかで大丈夫でしょうか?
うか? 私は現在石油、石蝋関係の製造業に務め機器の保全作業、製造技術、生産管理などあらゆる経験を積み知識を身につけてきましたが、医用機器、半導体製造装置など世界トップレベルの技術を持つ御社でさらに知識、経験を積み御社に貢献することで、人々の生活を支えたいと思い転職を決意しました。
月ほどの空白期間があります。 退職理由は、同僚からのストーカー被害でして、警察も逮捕はできず、会社としても解雇ができず、休職も提案されたのですが同じ会社にいるとどんどんエスカレートしていくため退職し、地元に帰りました。 精神的なトラウマから地元の心療内科に通い、今は働ける状態になったので、兄や恋人、友人が多くいる横浜での転職活動を始めました。 ただ、転職理由や空白期間への説明が、同僚からストーカーに合ったためというのは印象が悪いのではないかと不安です。 仕事のせいではないですが、精神が不安定な時期もあったので、正直に話すか悩んでいます。 エージェントからは正直に話した方がいいと言われましたが、前職の人事の先輩に聞いたら、家庭の事情と言った方がいいと言われ、どうしたらいいかわかりません。 採用のご経験や転職のご経験がある方がいらっしゃいましたら、アドバイスをいただきたいです。
企業研究の調べ方がイマイチ分かりません ホームページとかその他公開されてるもの見てわかる情報は分かるんですが何かこう言うの調べた方がいいとかありますかね? ちなみに職種は経理です (というかそもそも働きたくなさ過ぎて働きたい業界とか無いのでなぜこの業界で働きたいかとか聞かれたらやばいくらいの人間なのでお手柔らかに…)
・出産後に復帰する先輩社員が少なく長く働くイメージがつかない 上記2つの理由を上手く説得力のある文に言い換えたいのですが、どのようなものがありますでしょうか。 1つ目の理由は、自分の要領が悪い、仕事能力が低いという風に捉えられないようにしたいのですが、、アドバイスお願いします。 そもそもこの理由は転職理由としてあまり良くないでしょうか。
働いてます。 仕事内容は製造設備のオペレーターです。 モノづくりが好きなので、次の転職先も製造工場を考えてます。 私の転職理由は、主に自分のスキルアップです。 勤務先が下請け企業の為、元請け企業との間に色々な制約があり、しても良い作業、してはいけない作業等作業内容に制限がある。 作業に制限がある為、現職でこれ以上のスキルアップが望めない。 制約がある為、製造作業に深く携われない。 現職よりもっとレベルの高い仕事がしたい。 先日面接で転職理由を聞かれた際に↑上記の内容で答えました。 面接官から「君は設備系の資格も持ってるし、設備が好きなんでしょ?ウチは君がやってる仕事とはまた違う仕事です。ウチでは君がやりたい事はできないと思うけど?」と言われました。 私は設備に拘ってる訳ではなく、今よりレベルの高い仕事がしたい、製造作業にもっと深く携わりたい。という内容の答えを返しました。 面接官の反応は微妙な感じでした。 転職理由、面接で聞かれた際の返答等、ご意見、アドバイスお願いしたいです。
由をどう作ればいいか悩んでいます。 私は、新卒後、2回転職をしています。 ①医療事務、2ヶ月 ↓ ②教育関係、2年 ↓ ③専門職の臨時職員、現在 の順です。 特に期間が短い①→②の内容に悩んでいます。 人間関係と仕事についていけなかったのが本当のところですが、正直に言う訳にもいきません。 考えている内容は、②の際に専門職の資格を取ったので、専門職の資格取得のために時間に余裕のある②に転職を行ったと言おうと思っています。 ただ、まだ転職理由が甘いように感じています。 アドバイスをお願いします。
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