辞めた理由は体調を崩しやすかったためです。 2月に退職して3月からゆっくりしてるのですが、そろそろ働きたくなってきました。 ただ、体調が戻ってるのか、そうでないのかが自分ではまだわかりません。なので、初めは時短で働きたいと思うのですが、スカウトはフルタイム勤務としての雇用です。 時短勤務の雇用もあるようですが、子育ての人を対象にしてるようにうたっているので、私のように体調を見ながら時短勤務を希望をすることにどのような顔をされるかが気がかりです。 この場合、企業側にはどのように伝えれば良いのでしょうか。
解決済み
在住、早慶卒、管理部門、年収750万 私に向けた(と思われる)メッセージが来ましたが… 福島勤務、寮あり、年収350万の高待遇!中卒でもオッケー、工場でのライン製造 というのがきました。 「是非●●を活かして…寮もあるので…」 ●●は私の職種です。 …行くわけなくないですか??
回答終了
理由も教えてくれません。どんな理由が考えられますか?
というよりは、条件検索で引っかかった人に送っているんだろうな〜という内容です。 この企業に応募したいと考えているのですが、転職サイトのスカウトに返信して応募するか、企業の採用サイトから直接応募するかどちらが良いでしょうか? 個人的には企業の採用サイトから応募するほうが、熱意が伝わって印象が良いかなと考えています。 あまり関係ないのでしょうか?
職エージェントからのではなくて企業からのスカウトメールです。 同業他社でないところ(でも大手)から来たので「プロフィール見てるのかな?」という気持ちです。
0年程主婦業のみ)
ですか?エン転職やマイナビ転職などです。
用担当の方からのメールでした。 新しく建てるところの事務員として働いてほしい、今は別の職種で求人を出しているが近々事務の求人も出す、応募が殺到すると思われるので求人を出す前にあなたにご連絡しましたという内容のスカウトメールでした。 ファミレスやカフェなどで面接というよりは会社のことについて話したり、面談をしたいと書かれていました。 転職サイトのスカウトメールはこういったメールは不特定多数に送っているのでしょうか? 安易に信じない方がいいですか?
ると思うんですけど、あるメールの件名が「転職意欲は問いません、一度お会いしたいです」という文言だったのですが、こんな件名でスカウトメール送ってくるのはおかしくないでしょうか? 目を止めてもらうためにこういう文言にしたとも考えられますが、まず本気で転職活動してる人からしたらこの件名ではメール開く気失せる気がします(私がそうです)。 あとこういう企業に限って実際採用担当者と会ったら「何故ウチに転職したいのか?」と聞かれそうな気がしますし、軽い気持ちで応募したら終わる気がします。 とりあえず、こういう件名でスカウトメールを送る理由はなんだと思いますか??
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