う自殺のケースでは どんなところからお金がもらえるの? この場合 国家公務員共済? 労災? 赤城さんは 佐川局長から公文書の改ざんを強要された! ・・・・という内容の手記を残しました。
解決済み
事な役所のトップをなぜ財務省上がりのポンコツみたいなやつがやるのですか?
例えば財務省はお金を出し渋ることができるといいますが、そもそも官僚は出世が優先ではないのでしょうか。財務省のようなエリートの巣窟にいてもライバル多いですし、ポストの数も決まっています。それなら他の不人気省庁に行って出世した方がよほど良いのではないでしょうか。それとも出世を度外視にできるメリットがあるのでしょうか。
分なんかあんなに要らないです。総合職は「戦略」を作っていく職なので、経済や国際関係を知っている人材を増やすべきです。 以下のような比率が理想的だと思いませんか? ◎内閣府 経済70% 政治国際30% ◎警察庁、法務省 法律100% ◎会計検査院 法律70% 経済30% ◎公取委、金融庁、財務省、国交省 経済100% ◎農水省、経産省、環境省 経済60% 政治国際40% ◎外務省、防衛省 政治国際100% ◎総務省、文科省、厚労省 法律30% 経済40% 政治国際30%
回答終了
後の予想。 ↓ “東大生の官僚離れ”が加速…早慶の学生にも避けられ、 厚労省若手キャリアの半数がMARCH卒レベル? 「過酷すぎる労働時間」「ヒラメ幹部に嫌気」「スキルが学べない」のは本当か? 3/1(水) 7:02配信 集英社オンライン 「東大生の官僚離れ」が叫ばれるようになって久しい。さらに近年は早慶生にとっても官僚は目指す職業ではなくなりつつあるという。過酷な長時間労働、外資系企業に比べて少ない給料、「森友・加計」問題で明るみになった政治家への忖度……。 優秀な学生たちに避けられた結果、懸念される問題点とは…? 「正直、聞いたことがない大学の卒業生も…」 厚生労働省の東大卒若手官僚は3年ほど前、キャリア官僚として入省してくる内定者リストを見て驚いた。 「東大生の官僚離れが進んでいたとはいえ、ほんの少し前までは東大生が3~4割はいた。それがこの1~2年で一気に1~2割までに減っている」 この官僚は、厚労省の現状をこう嘆く。 「うちの省に入ってくるキャリア官僚は今や、東大・京大・早慶以外のMARCH(明治大・青山学院大・立教大・中央大・法政大)レベルの卒業生が半数。正直、聞いたことがない大学の卒業生も入ってきている。東大以外からも学生を採って多様性を生かすとの側面もあるが、もはや早慶の学生にも避けられる省になっているのが実態だ」 一方、「キング・オブ・霞が関」とも言われる財務省においては、「財務省のキャリア入省者はまだ、7割くらいが東大生。 外務省、警察庁など『五大省庁』は今でも東大生が大半だ」と現役の若手官僚は言うが、「東大生の官僚離れが進んで、年々、人材の質は明らかに劣化している。財務省ですらそうだから、他省ではもっと激しく質が落ちているだろう」とのことだ。 なぜ東大だけでなく、早慶の学生にも「官僚離れ」が進んでしまったのか。 2~3時間睡眠の毎日の先にあるのは「ヒラメ幹部」への道? まず指摘されるのが、ケタ外れの長時間労働だ。3年前に官僚を辞めた男性が振り返る。 「国会で予算委員会が開催されているときには始発電車で5時半出勤。夜中も遅くまで国会答弁を作る仕事があり、睡眠時間2~3時間の生活が毎日続いていた。子どもが生まれ、共働きの生活ではとても続けていけないと思い、退職を決意した」 文部科学省の若手官僚もこう指摘する。 「もちろん、国の政策に関われるやりがいはある。でも、あまりにも不毛な仕事に時間をとられすぎて疲れている。書類作成のルールが細かすぎるために書類を作り直して二度手間になったり、政策を理解していない素人の大臣への説明に時間がかかりすぎたり……。 永田町・霞が関のお作法は身につくけど、社会で役に立つスキルは外資系企業やコンサル企業で稼いでいる東大時代の友達の方が、よっぽど学んでいると思う」 そのうえ、自分たちが目指すべき幹部のある光景を見て優秀な若手のやる気はさらにそがれてしまう。 「首相官邸が各省幹部の人事を管理する内閣人事局が2014年にできてから、幹部が官邸や大臣にモノを言えずヒラメ幹部になってしまった。 自分の省の政策をよくわかっていない大臣が思いつきで言うトンチンカンな政策に、幹部がヘコヘコ従ってしまうのを見て、『こんな小物幹部になるのは嫌だな』と思ってしまった」(前出、官僚を辞めた男性) ヒラメ幹部とは俗に、上のことしか見ておらず部下のことは眼中にない上司のこと。魚のヒラメの目が上のほうに向いていることから言われている。 官僚輩出の名門、東大法学部が文系で最も簡単な学部に? 東大生だけでなく、早慶生にも避けられつつある官僚の仕事。その影響は、“官僚養成機関”として日本の文系で最難関の地位にあった東大法学部にも顕著に表れている。 東大関係者が解説する。 「東京大学は一般的な大学のように学部ごとの募集ではなく、法学部なら文科一類、経済学部なら文科二類、文学部や教育学部なら文科三類と、科類ごとに募集が行われる。そして東大の長い歴史の中で、文系の難易度は一類、二類、三類の順で定着していた」 だが、ここ数年、異変が起きているという。 「昨年の入試の合格最低点は、550点満点中、文科一類が303点、文科二類が306点、文科三類が305点。単純にこれだけを見れば、文科一類が『最も簡単』になった。この傾向は一昨年も同じ。それ以前の年も、ここ数年、文科一類~三類まで、ほぼ点差のない状態が続いている」(前出の東大関係者) https://news.yahoo.co.jp/articles/61e994f0e0f1d6e94b675fa8d42f4a4cbe9ebbec
金の担当をする主税局のみを29年経験している 主税局は100名程度の少数部門、主税局と理財局の両局は、それぞれ400人 の大所帯が財務省の顔でしょう 一橋大学経済学部が次官になるのは財務省、大蔵省の発足から初めてです 何故に在職中に記述したのか? 懲戒免職もやむを得ない状況にあります 退職金7,000万円、12月10日のボーナス780万円 公務員の給与こそがムダな税金のように思えてしかたがない 官舎、通勤の公用車、公用車の運転手の人件費、公務員の人件費の官民格差 は最悪です 公用車の運転手は転勤もなくボーナスや退職金、官民があり新大阪のタクシー 乗務員との賃金格差なんて非常識でしょう 車もクラウン、公務員の人件費は日本の経営破綻を生むのでは? 皆様はどう思われます?
も就職しているのはなぜですか? また2014警察庁は女性キャリアが数人、かつ慶應。彼女たちは出世できますか?
法人格について なぜ財務省や国土交通省には法人格がないのですか? 一見、あるように見えます
も我輩は出世して日銀総裁になりたい 高給とり名義貸しを80歳まで仕事したい。どん欲な欲望を満たすのなら自殺者多数でも良いんやーっ!本音でしょう コロナで不況でもK日銀総裁は仕事出来ない K日銀総裁は財務省時代には同僚に自殺者はゼロ? 財務省、財務局は職員を大切にするとはいえません 財務局の自殺者の墓参りもせず裁判所でも佐川理財局長を擁護するブラック企業 財務省、財務局の自殺者多数は国家公務員総合職、一般職の倍率が統計をとりはじめて最低倍率を更新中です 財務省の官僚は職員に自殺者が多いのは当たり前っていうことなのでしょうか? なぜ職員を大切にしないのですか?
して全額認める と財務省財務局が言っています この事件では同時に2人が自殺しています 財務省と財務局はブラック企業でしょうか? 自殺者や傷病で退官するものが多いので有名だけど何故でしょう?
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