てです。人事の方々はあんなに人数の多い人の中からなにを見出して採用とするのですか？自身現在20社ほど1次試験を受ける予定です。グループディスカッション通過の決め手はなんであるとおもいますか？人事の方や受験者、ＭＲなどの職に従事されている方教えてください。
解決済み
会社に就活中の者です。 4年前に受けた、TOEICの証明書を紛失してしまいました。 恥ずかしながら、金銭的な問題でTOEICを受けたのはそのときだけです。 エントリーシートでTOEICの点数を書く欄があるのですが、その時の点数を書いても問題ないでしょうか。 今のところ、受けたい企業のエントリー画面で証明書の提出が必要とある企業は無いのですが、証明書の提出を求められたりはしないでしょうか。
す。 QOL向上についての、真のエンドポイントはどのように評価しているのでしょうか？ 実際に患者様に調査し、QOLが向上しているか否かを判断するのでしょうか？ どなたかご回答頂けますと幸いです。よろしくお願い致します。
回答終了
という機関を初めて知りました。 調べていくうちに、安全性担当という役職を見つけたのですが、 この役職は何の業務をしているのでしょうか。 審査担当は、理解できるのですが、安全性はいまいち想像がつきません。
就活です 製薬系の会社で「貴方にしか出来ない事」ってなんと答えればよろしいですか？
ほうが長いのでしょうか？？また、MRは休暇をとりやすいと聞きますが、MSの場合、休暇は取りにくいのでしょうか？？
行き、早期選考を通して最終面接まで進みました。早い段階で準備したため、複数企業の書類や面接が通過でき、辛い気持ちよりも楽しい気持ちで就活できていました。 しかし最終面接で全て落ちてしまい4月で振り出しに戻ってしまい、未だに内定が無い状態です。 今はあの頃のように通過率も下がり、自分の気持ちもとても落ちています。 私は今後希望はあるのかな。
は創薬系の学部に入学したかったのですが、生命系の学部しか受からず、今年、東京理科大学の生命生物科学科に入学する事になりました。 ここで質問なのですが、 ①製薬会社の仕事内容とはどの様な感じなのか(とにかく考えて実験？) ②就活時に製薬を希望しても他の部署の所属(営業など)になる事はあるのか です。 理科大のこの学科から(大学院に進学せず)製薬会社で薬を使っているという人が知り合いの知り合いにいるので無理ではないと思うのですが、調べてみた所営業につく事もあると書かれていたので気になり質問しました。 知り合いの知り合いに聞く事は難しそうなので御回答よろしくお願いいたします。
ポテンシャルで判断されて絞られるんですか？ それとも、旧帝大薬学部しか取りません、みたいな学歴でふるいにかけるような方針のせいで狭き門って感じなんですか？ 開発職は研究職とは違い、別に博士をとる傾向にないらしいので、何を基準に採用してるか気になったので質問しました。
。 大手ばかり受けていると、全滅の可能性があります。ですので、他も受けようと思うのですが、製薬メー カー受けるような人が受けると良さそうな職種はありますか？ 例えば、パナソニックを第一志望にした場合は、その子会社を受けるのがセオリーですよね？ そのようなセオリーなどがあれば教えて欲しいです。
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