のでしょうか? 大手葬儀屋に務めるには高卒、専門卒、大卒のどれがいいでしょうか? 高卒でも葬儀屋に就職することは現実的に可能ですか? 高卒、専門卒、大卒で給料に違いはでてきますか?
解決済み
な意見が聞きたいです。働いてて良かったと思ったこと、逆にメンタルにきたこと。その他どんな事でも構いません。 教えてください。 また、納棺師も視野に入れてるので現在納棺師されている方の意見もお聞きしたいです。
男性で、名刺の肩書きをみたら厚生労働省認定1級葬祭ディレクターと書いてありました。 その人は自宅から式場まで祖母を連れていくため、ストレッチャーを積んでる車で迎えに来てくれたのですが、2階に安置されていて、部屋を出て直ぐ左に階段があったため、そのまま担架を持って曲がれない状況でしたが、冷静に一緒に来ていた50代くらいの男性に、曲がりきれないから担架を1度床に立てていきましょうと指示をだして難なく運びだしてくれました。 そして葬儀の時もとても常に落ち着いていて、他のスタッフに指示を出しながらスムーズに進行してくれて、その若い担当者より全然年上そうな人も何人か彼に敬語を使っていました。 そういう資格があるのをはじめて知ったのですが、この1級葬祭ディレクターというのを若い人が持ってるのはすごいのでしょうか? ドライアイスの交換に何人か来てくれた人がいて、ベテランそうな感じの人達でしたが、名刺をみたら特に肩書きは書いてありませんでした。 わかる方がいたら教えてほしいです。
回答終了
っしゃいますか?
てどんなことが大変ですか? ちなみに死体は平気ですがやっぱグロいものとかもみなくてはいけませんか? この職種について教えていただきたいです
6/30最終出勤日で7/15まで有給消化、その後産休取得予定でした。 7月上旬に預かり中の犬が死亡したと別の獣医師から連絡があり、飼い主様に上手く説明する自信がないから、同行してほしいとのことでした。 死亡の翌日に出勤し、飼い主様に事情を説明しました。 お預かり中の出来事だったため、当院に責任はあると思い認めて謝罪は当然しております。 原因を聞かれ、正直出勤もしておらず状況も見ていなかったため、あくまでも「可能性」としてお話をさせていただき、スタッフ全員で謝罪、お悔やみ代をお包みさせていただきました。 お悔やみ代は顧問弁護士に指定された額を包んでおります。 お金が入った封筒を開封し「あのさ、うちの子そのへんの野良猫、野良犬じゃないんよね、わかるよね?少ないんじゃないの?」と言われたため、寄り添う意味で「具体的にはどの程度お包みしたら宜しいかお伺いできますか?」と訊いても「自分で考えろ!」の一点張りです… 更にはSNSに晒されてしまい、あることないこと書かれています。 「20代そこらの若いスタッフしかいない病院」→20代は1名で、残りは30〜40代です。 「非を認めないクソ病院!徹底的に戦って損害賠償をもぎとります!」→非は初日から認めており、お包み代も法外じゃなければ寄り添うと伝えてます。 「うちの子が疾患が隠れていたかもと難癖つけられた!保身ばかり!」→死因を教えてほしいと言われ、突然死だったためあくまでも可能性としてお伝えしたのであって、保身のために伝えたわけではありません。 SNSのコメント欄では病院名、獣医師名を晒せのコメント、特定班が特定しようとしているコメントだらけで、特定されるのも時間の問題かと思っています(顔写真、フルネーム公開してます) 預かり中にこのようなことを起こしてしまい、本当に申し訳ない気持ちでいっぱいでしたが、飼い主様のSNSでの虚言などを見ていると、私は産休に入るために有給を使っていただけなのに、そんなに犯罪者みたいな扱いをされないといけないレベルのことをしたのかな?と思ってきています… お葬儀代も支払えと言われ「領収書あるから!」と言われ見せてもらうように言ったら「安いところ探してこれだからね?本当はもっと高いから!」と言われ16000円の領収書を見せられました。 オーナーは顧問弁護士がいう額しか払わないと言っています。 もうこの方はお金さえ払ったら引いてくれるのでしょうか? もう自腹で払ってしまって解決したいです、、 毎日眠れず、妊娠中で睡眠薬も飲めず、自分が犯罪者のような扱いでよくわからなくなってきてしまいました。 もう正直車の事故にでもあいたい気分です。 責任がない行動なので実際にはできませんけど…
うか できれば現役の葬儀屋の お方に回答をお願いしたいと思います。
声を褒められることが多くいつかやってみたいと思いながら、この年齢になってしまいました。 求人サイト には数件未経験の募集があります。 採用に至る経緯、独り立ちまでの流れや期間など詳しい方、教えてください。 よろしくお願いします。
稼げるだろうと思っていたのですが… 面接で、国民保険でいいよね? と言われました。 思わず目を丸く したら社会保険への加入を約束してくれましたが、社員の半分は国保だそうです。 こんなやりとりを思い出して、もしかして残業代も出ないのでは??と不安になりました。 葬儀があれば遅くなるのは当たり前ですし… 小さな会社なので、残業代が出なかった場合、働きづらくなるのを覚悟で労基に言うなんて勇気はありません。 葬儀屋って、残業代が出ないところが多いですか?
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