として働きましたが、アパレルがやりたくて３週間ほどで辞めました。 やりたいアパレルの店がアパレル経験が必須だった為5月から違うアパレルのお店で現在もアルバイトとしてやっています。 たのしいですが、今は一人暮らしがしたいという気持ちが強く、アパレルは正直全く稼げなくてお金がない状態なんです。 そこでリゾートバイトを1ヶ月ほどしてみたいと思ってるんですがアパレルを辞めたら後悔しますか？ あとリゾートバイトは19歳女が1人で行っても大丈夫ですか？みんな友達と来てる人がおおいいのか気になっていて
回答終了
結婚4年目です。 旦那は高卒後、8年間サラリーマンをしており現在手取り16〜17万程度です。 私は現役の正看護師7年目で手取り25万程度です。 現在妊娠しており、今年出産を控えています。 旦那さんは高卒であり現在の職場で課長や部長になるには難しいそうです。 子どもの将来を考えるとやはり金銭面があるにこしたことはないという理由で旦那さんの転職について考えています。 今後のことを考え、准看護師の学校(2年間課程)を勧めています。もちろん正看護師になるほうが良いのですが.. (その後旦那さん次第でステップアップも良いと思ってます) 准看護師でも男性看護師を重宝する職場は数多くあると思います。 精神科や施設、メンズ脱毛クリニックなど... 正看護師より低給料ではありますが、場所を選べばそれなりに貰えるところもあります。 今後ますます高齢化社会になることや、現在の医師会の限りだと、今後20年、30年で准看護師がなくなることも考えにくいと思います。 30代後半、40代になってからどこかに転職するより、今27歳のうちに資格を取得し30歳には再スタートできるこの時期が良い区切りでもあると感じているのですがいかがでしょうか？ 将来に不安を感じています。
解決済み
年が経ちました。 これまでにを人工授精を5回行い、全て×でした。（夫の運動率があまり良くなく、人工授精に至っています） 先生からは、「自然妊娠を全く望めないほどの数値ではないが、年齢を考慮し、人工授精から始めた方がいい」とのアドバイスを受けました。 近いうちに体外受精や顕微授精へのステップアップを考えている中で、1つ懸念があります。 仕事を辞めるか否かという問題です。 現在、契約社員としてフルタイムでデスクワークをしており、家計の4割をほどを支えています。 仕事自体は残業もなく、体力的には問題ないのですが、人間関係に少々手を焼いています。 同じチームの先輩（女性）がとても面倒な性格で、ちょっと大げさに言えば、仕事の半分（？）は彼女のご機嫌取りに費やしています。 （それが原因かはわかりかねますが、円形脱毛があります…苦笑） ステップアップのことを含め、家計のことを考えると、仕事を続けたいと思っています。 しかしながら、心的ストレスと不妊の関連性についてよく耳や目にし、「やはり今が辞め時なのかな？」とも考えています。 実際心的ストレスはどのくらい影響があるものなのでしょうか？ アドバイスをお願いいたします。 補足： 当方体力は人並みで、痛みに対する耐性も人並みです。 精神面の不安が（頭で理解するよりも先に）体に出やすく、偏頭痛や胃腸の不調が起こりやすい体質です。
が分かりません。 ・根拠となる具体例の書き方が分からない ・段落の始め方が分からない 【意思決定支援と看護について】800字 患者の意思決定を支援するために、看護師には2つの役割があると考える。1つ目は、医師の説明で理解できなかった所の追加説明、2つ目は、患者が医師に伝えられなかった内容を傾聴し医師に伝えることだ。 1つ目の役割においては、説明の正しい理解がなければ、患者は自分自身が納得する意思決定ができなくなると考えたからだ。例えば、直腸切除術を行う患者がいたとする。入院前の患者は毎日満員電車に乗り、長時間かけて出勤しているため、手術による排便機能の変化を気にしていた。しかし、医師からの説明を受けたが、術後でも排便機能に影響はないと誤解していた場合、自分が納得できる意思決定ができなくなる。従って、看護師は、患者が医師の説明を正しく理解できているか確認し、誤った認識をしていれば、追加で説明していくことが必要だ。 2つ目の役割においては、医師からの説明の場では言い出せなかった患者の思いを傾聴し医師に伝えることで患者の思いがより治療方針へ反映できると考えたからだ。例えば、抗癌剤治療を行う必要があるが、脱毛に対して強い抵抗を感じている患者がいたとする。患者の本心を聞かず治療を行った場合、患者の思いが反映されず絶望感や意思決定への後悔が大きくなる。患者の意思が表出し反映されるためにも看護師は患者の思いを傾聴し、医師に伝えて行く必要がある。 患者は、大きな不安や「この選択で良かったのか」という葛藤を抱えている。そのため看護師は、患者が後悔のない意思決定ができるように、医師の説明で理解できなかった所の追加説明を行うこと、患者が医師に伝えられなかった内容を傾聴し医師に伝えるような支援が必要だ。
はまだ試用期間で、12月頃で正社員になります。 ですが仕事内容が自分のしたい事ではなく、また正社員になる重み(プレッシャー)があり退職を考えております。周りは全員私より10個以上年上の方々で、もちろん人生の経験とか知識(ローンとは何かとか、そういった事です)も違います。 私は20代でしか出来ないことをしたいと思ってます。(なぜそれを入職前に気付かなかったのか後悔しております)。言ってしまえば、先輩方を見て30歳を越してもできる仕事ではなくて、20代でしかできないことを経験したいです。同じ部署の人たちは、すごい厳しいのですが、他の部署の人たちは良い人達で、いつも私のことを心配してくれます。「最近元気？」と元気がない私を見て声をかけたりしてくれます。ですが仕事内容が思っていた内容ではないため退職したいことに変わりはありません、、、。 退職理由、正直に言うべきでしょうか（т-т）人事の人がとても良い人なので言いにくいです。 （※ちなみに同部署の人たちからのストレスで最近、円形脱毛症に一部なってしまいました泣）
の体制や人間関係でしんどくなってきています。 とにかく無駄な時間が多く、今ここで話をしなくても良い事などスケジュール管理がちゃんと出来ていなかったり…職場を仕切っておられるチームリーダーの方が本当に相性が悪いのか苦手な人間なのか…ズバズバ物申す方で指示をいただいた業務の出来に関してボロカスに発言されたうえ、後々自分の指示ミスだった事に謝りもせず言い訳をされるだけです。 退職して今更なのですが前職の上司がとても尊敬できる方だったので…比べてはいけませんが自分が上司に恵まれていた事に後悔しております。 現在円形脱毛症の治療中で一度よくなったのですがまた少しずつ悪化しております。 実はそのリーダーの方がもう少しで産休に入られるので1年は顔を合わせずにすむものの、生涯ずっと続けれる職場で働いていたいのでこのまま在籍するべきではないのかなと思ってしまいます。 現在使用期間のお試しなのですがそれさえも無駄な気持ちになっております。
。 ・例えば、～いたとする。と、使っても良いのか 【意思決定支援と看護について】800字 意思決定とは、提供された複数の選択の中から自分の思う最適な1つを選ぶことである。そして、患者の意思決定を支援するために、看護師には2つの役割があると考える。1つ目は、医師の説明で理解できなかった所の追加説明、2つ目は患者が医師に伝えられなかった内容を傾聴し医師に伝えることだ。 1つ目の役割においては、説明の正しい理解がなければ、患者は選択後の生活様式の変化に不満を抱くことになるからだ。例えば、直腸切除術を行う患者がいたとする。入院前の患者は満員電車に乗り、長時間かけて通勤しているため、手術による排便機能の変化を気にしていた。しかし、医師から説明を受けたが、術後でも排便機能に影響はないと誤解していた場合、納得することなく生活様式の変更を余儀なくされる。従って、看護師は、患者が医師の説明を正しく理解できているか確認し、誤った認識があれば、追加説明を行う必要がある。 2つ目の役割においては、医師からの説明の場では言い出せなかった患者の思いを傾聴し医師に伝えることで、患者の思いがより治療方針へ反映できるからだ。例えば、抗癌剤治療を行う必要があるが、脱毛に対して強い抵抗を感じている患者がいたとする。患者の本心を聞かず治療を行った場合、患者の思いが反映されず絶望感や意思決定への後悔が大きくなる。従って、患者の意思が表出し反映されるためにも、看護師は患者の思いを傾聴し医師に伝えていく必要がある。 患者は、治療に対する大きな不安や恐怖、選択を踏み切れないことがある。そのため、看護師は、患者が後悔のない選択をできるように、医師の説明で理解できなかった所の追加説明を行うこと、患者が医師に伝えることのできなかった内容を傾聴し医師に伝えるような支援が必要だ。
す。 Fラン大学を2年次で辞めてフリーターになり、現在は未経験可で学歴不問の正社員募集に絞って就職活動をしている所なのですが、大学を辞めたことをとても後悔しています。 というのも、面接で必ず大学を辞めた理由を聞かれるのですが、上手く答えられないからです。 私が大学を辞めたのは、授業がつまらなくて段々参加しなくなり、単位を落としまくって留年しそうになったからという本当にクソみたいな理由です。 ちなみに現在はドラッグストアで働いていて、そこは今月末で辞める予定です。 4月から働ける場所を探していますが、おそらく正社員は厳しいでしょうし、派遣かアルバイトも視野に入れています。 また、実家から出てシェアハウスで生活するつもりです。 ドラッグストアの仕事は楽しくて、医薬品にも興味があります。 そのため、引っ越し先の近くのドラッグストアでバイトしながら、登録販売者の資格を取り、正社員を目指そうかと思っています。 しかし、正社員としての登録販売者は高卒では厳しいのが現状のようです。 求人では高卒可能としていても、他に短大・専門卒の人が応募すればそちらを採用する傾向があると聞きました。 これはどの業界でも言えることだと思いますが...。 とにかく勢いで中退したことを後悔し、反省しています。 そこで、通っていた大学に再入学して大卒資格を取るか、または夜間1年間の登録販売者を目指せる専門学校に通うかの二択で考えています。 自費で入学するつもりです。 実家を出て、また辞めた大学の奨学金を毎月1万円返済しなければならず、それから医療脱毛代(ローンです...笑)の支払いもあるため、かなり切り詰めた生活になる事は覚悟しています。 お金を貯めるために、ドラッグストアでアルバイトしつつ、空いた時間で風俗でも働く(短期間ではありますが経験あります)ことも考えています。 年齢的なことを考えると、就職するならやはり一歳でも若い方が良いですし、登録販売者を目指す方向なら、専門学校に通った方が良いのではないかと思っています。 来月からドラッグストアで働き、そして来年専門学校に通いながら働き続ければ登録販売者になるために必要な実務経験2年を満たせます。 ただ、大卒資格が取れるならやはり通っていた大学に再入学しておいた方が良いのかと思ったり。 しかし、授業がつまらなくて興味を持てなくなって辞めたので、再入学してもまた同じ事になりそうです。 大学のレベルも大した事ないので、卒業しても...という感じではあります。 そして、来年の4月に大学に再入学するとして、卒業する頃には25歳になってしまいます。 自分の中で、専門学校に通うのが一番の近道な気がしています。 大学を辞めた後ドラッグストアに勤務していて、登録販売者を目指すために専門学校に入学した...と言えば、大学を辞めた理由について聞かれた時にも、やりたい事があって辞めたと自信を持って答えることができますし。 長くなってしまいましたが、選択肢としてはどちらが良いのか、皆さんの意見を知りたいです。
以前に転職活動をしたときも情緒不安定になり、鬱になりかけました。 前回は派遣から正社員でしたが、今回は正社員からフリーです。考え始めたら不安で仕方ありません。でも挑戦せずに後悔したくもありません。ただこんなに気持ちが乱れるということは、フリーには向かない人間なんでしょうか？
一人暮らししています。新卒で入った脱毛サロンで最初の研修があったのですが研修の辛さ➕当時付き合ってた彼氏の浮気やDVが酷く、研修に参加できず休む日々が続いてしまい、何とか違うサロンへ勤められたのですが半年で辞め、その半年間も1ヶ月に5回は休んだりしていて、そこから今までバイト正社員含め10回以上入社して飛ぶを繰り返しています。 私は4年間で1ヶ月間、仕事の決まった休み以外出勤できたことがありません。 本当に仕事が続かないのと、飛び癖が酷くて自分が病気なんじゃないかと悩んでいます。変わりたいのに変われません。 飛ぶ理由は人間関係が嫌とか、仕事内容が嫌だったということはあまりなくて、むしろ職場環境は恵まれてるのに、朝起きた時に眠いと今日休みたい、となってしまいそれが続いてしまって出勤できなくなりそのまま飛ぶことが多くて、仕事はしたいのに、頑張りたいのに、自分の意思が弱くて自分が嫌いになります。仕事決まった時はよし！頑張ろう！って凄くやる気が出るし、ほかの友達が働いてるのを見ると充実していて羨ましいなって思うし、働きたい気持ちはあります。ですがその一時の感情で飛んでしまって、後から後悔を繰り返しています。アンチはいりません。真剣に悩んでいるので、アドバイスが欲しいです。情けない質問でごめんなさい。助けてください。自分が嫌すぎて消えたいです。
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