「育休 復帰しないで退職」を含む質問（3ページ目）

育休復帰したけど、退職したママさんいらっしゃいますか？ 4月から復職します。 部署はそのままですが、メンバー編成がかなり変わってしまいました。あまり良い噂...

署はそのままですが、メンバー編成がかなり変わってしまいました。あまり良い噂がなかった上司が2人も異動してきて、同僚と部下も転勤となり、かなり落ち込みました… 通勤は電車で約1時間、キャリアアップを目指しているので、自分の数字、成績もあります。 時短勤務の中、出産前のようにバリバリ働けるのか、と言われるとかなりしんどくなると思いますが、 働く意欲はあります。 子育てと仕事、並行するのってやはりきついですか？ 転職や退職は今は考えてないのですが、 やむを得ず退職に至った方いれば、理由など教えて欲しいです。 また今は転職されたのか、主婦になられたのかもお聞きしたいです！

育休明けに復帰せずに退職すると もらった手当は一括返金しなきゃいけないんですか？ まあでもそのくらいしないと 退職する人多そうですもんね(^_^;)

まあでもそのくらいしないと 退職する人多そうですもんね(^_^;)

育休復帰して、来月に再度育休を取ろうとしたところ、人事から上司からの報告であなたは何も変わらない。これ以上会社にいても難しいだけと言われました。 こっちは...

は何も変わらない。これ以上会社にいても難しいだけと言われました。 こっちは復帰して必死に研修を受けて思い出そうとしているんですが、何もしてないように見えるそうです。 直属の上司に言われたのでこれはもう残れないと思い、再度育休と有休消化して退職しようと思うんですが、この場合失業手当とかもらえるんでしょうか？ 一応７月２１から８月２８日まで育休。その前に１０日有休消化します。 その間に仕事見つかれば失業手当の申請はしなくていいんでしょうか？

育休復帰について 現在9ヶ月の子供の育休中です。 県立病院の看護師をしておりますが、育休復帰が不安になり退職を考えております。 理由としては、旦那も夜勤が...

が、育休復帰が不安になり退職を考えております。 理由としては、旦那も夜勤があり、夜勤必須が復帰の条件であることです。旦那は呼び出しも多く保育園とは別に院内の夜間保育を利用する予定ですが、育児を始めてみてかなりしんどい気がしてきました。自分の考えが甘かったことは承知しています。日勤フルタイムのクリニックなどへの転職を考えています。育休をもらっておいて復帰前に辞めるなんて非常識なのは分かっていますが、毎日毎日復帰のことを考えると怖くなり精神的にも不安定です。消えたくなります。心療内科などにかかり診断書などをもらって退職することは可能なのでしょうか…？ また、個人病院などはやはりは小さな子持ちでは採用されにくいでしょうか…。

産休育休をとって仕事復帰せず退職した場合、 退職金は貰えますか？

育休明けの職場復帰について質問です。 復帰後、自分都合で産休育休前に自分がついていた役職には戻れませんが、同じ待遇(給料、同等の役職)で戻りたいです。 ...

いた役職には戻れませんが、同じ待遇(給料、同等の役職)で戻りたいです。 色々調べましたが、会社側は従業員が育休からの復職後は以前と同じ給料、同等の役職などで復帰をさせることが原則 とありました。 しかし、わたしが以前ついていた仕事は夜の時間帯にメインで働く仕事で、復帰後は保育園のお迎えなどで時間的に同じ仕事に戻ることはできません。 その場合、会社は新しくポジションを用意してくれるとは思うのですが、勤務できる時間帯や新しい役職などを理由に月給を減らして提示してくる場合があります。(以前に同じ職場で育休をとった先輩が復帰にあたってそのように対応されたと言っていた) 従業員都合で以前の役職にはつけないのですが、あまりにも違う役職や減給を提示された場合でも、以前と同じ給料、同等の役職などで復帰したいと主張できるのでしょうか？

育休が明けて仕事に復帰したのですが、会社から退職金共済機構の加入通知書を渡されました。 加入年月日は育休から復帰した日になっています。 退職金の額はその会...

した。 加入年月日は育休から復帰した日になっています。 退職金の額はその会社で働いていた期間が長くなるほど増えると思いますが、育休前に今の会社で働いていた年数はなかったことになってしまうのでしょうか。

育休復帰してパワハラを受け退職することになりました。 3月分と4月中旬分の育休手当がまだ振り込まれていません。 4月分はまだだとしても3月分も入っていません。

当がまだ振り込まれていません。 4月分はまだだとしても3月分も入っていません。 職場に確認すべきでしょうか？ ハローワークでなんとかしてもらえますでしょうか？？ ちなみに退職するならもらえないのでしょうか？

【育休後 復帰せずに退職】 現在育休中で、来年の一月もしくは4月まで育休を取得予定です。 今の職場では復帰せず、違う職につきたいと思っております。 就労証...

定です。 今の職場では復帰せず、違う職につきたいと思っております。 就労証明書は今の会社でもらう予定ではあります。 育休手当金も最後の支給が終わり次第、退職したいと伝えるつもりです。 私の中では、新しく働きたい職場に面接を受けに行き、採用された→保育園も決まった→会社に退職したいと伝えるというやり方で動こうと思っていますが、順序的に合っていますでしょうか？ また、退職したいと伝える際、どういう理由で伝えたほうがいいですか？（ ; ; ）

育休中の退職について 現在、育休を1年間頂いてるのですが、復帰後仕事が続けられる自信がなく、退職を考えております。 このような場合、育休が終わる間近ま...

自信がなく、退職を考えております。 このような場合、育休が終わる間近まで退職の話をしなくても大丈夫でしょうか。 育休終了後、復帰せずに退職となると、やはり嫌味を言われますかね。