）修了後の効果はあまり出ていないようです。 それは就職活動の解禁時期に関係があるように考えました。 就職活動の開始時期は訓練終了１か月前に解禁というところが多いと思います。 （解禁前までは平日が休みにならない場合が多い） 訓練を半端にして就職活動を開始するものではないと思いますが、大学生でも内定がいただけないこのご時世では遅いと思います。 訓練終了一か月前解禁では、納得した活動は展開できないと思います。 それでも、第一希望の会社に入社できるのでしょうか？ せいぜい、非正規の派遣が多いのではないでしょうか？ 実践コースの訓練終了後は生活支援給付も切られます。従って、経済的に焦ると思うのですがどうなんでしょう。
解決済み
ならない』 とか、ノルマってあるんですか？ 2:また、もし訓練終了後に仕事が決まらなかった場合 何かペナルティはありますか？ 3:訓練を受けて資格を取ったものの 『自分には向かないな』 と判断して、訓練とはまったく畑違いの仕事に応募するのはダメとかありますか？ 4:応募する雇用形態は、必ず正社員でなければならないのでしょうか？ よければ回答お願いします。
合格通知が届きました。 詳しく読んだのですが、合格者説明会に参加することはわかりました。 ２つ質問があります。 合格通知が来たらハローワークにまず行き手続きを予めするのでしょうか？ 公共職業訓練等受講届 公共職業訓練等通所届 について、ハローワークが書く欄があるので。 また、通所届に通学を詳しく書く欄がありますが、 これは必ず、最安値を選ばなければならないのでしょうか？ 訓練校の最寄り駅が３つあるのでそれぞれ少しずつ行き方が違い １番乗り換えの少ない行き方を希望したいのでうすが無理なのでしょうか。 回答よろしくお願い致します。
間)の試験(適正検査と面接)を受けるのですが、皆さんの時は、 服装はスーツか私服どちらが多かったですか？ ちなみに、自分が受けるのはWEB系です。だから私服のほうが堅苦しくなくていいのかなぁと思ったりしてるんですが、実際のところどうなんでしょうか？何社か面接受けたWEB系のとこはスーツで行ったら面接官は全社私服で一社については「楽な格好で来てくれて良かったのに～」と言われました。今まで五年近く仕事してたとこが普通のサラリーマン的な考えの会社だったのですが、WEB系はやはり堅苦しくなくていいのではと今思ってます。が、今までの自分の考えからすると面接はスーツが当たり前ではないかと感じてしまいます。 先輩方！アドバイスを下さいm(__)m
なれるのですか？ 上位３位までに入った者、など、決まっているのでしょうか。 訓練一覧のページを見ていたら、内容の紹介欄に『指導員をめざして頑張っていただきます』のように書いてある職業もありました。 これは、指導員が不足している部門なのでしょうか。 また、このように書いてあっても、必ず指導員を目指さなければならないわけではないですよね？
病院や福祉施設で研修を行うのでしょうか？
中旬なのですが、6/1から公共職業訓練に通う事になりました。 初日6/1の午前中に学校でオリエンテーション、午後からハローワークで受講指示及び入校前日までの失業認定に行くことになっています。 スキルを身に着けてからのほうが活動の幅が広がると思い、合格してから求職活動をしていません。（1回は職業相談に行きましたが訓練が活動実績になるかと思い自己判断で求職活動を一時中断してしまいました） 訓練を受ける場合、入校前日までに活動実績が2回必要でしょうか？ 経験者の方教えてください
回答終了
いと申し出るのが気まずいので、面接に行くとは言わずに私用で半日欠席しようかと考えています。 （その場合給付金が出ないことは承知です）ですので面接先にも今訓練校に通っていることは特に言わずに6月以降の勤務希望と言おうと考えているのですが、もしもこの企業から内定をもらい就職することになった場合訓練校に企業からの内定証明書みたいな書類を提出しなければならないのでしょうか？ハローワークに採用証明書を提出することは承知しているのですが職業訓練校にも提出する必要があるのかなと思いまして・・・。ご存じの方、または経験者の方おられましたら教えてください。訓練校に直接聞くのが一番早くて正確なことは重々承知ですが、訓練校に面接に行くことをできれば言いたくないのでお察しください<m(__)m>
講義内容や指導力とか転職支援などは 民間の方がすぐれているのでしょうか？
いてなかなか訓練受講するまでに至らないのでお願いします
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