)の現大学3年生です。4年生の大学に通っております。 私の認識では、大学4年生の6月頃に1次選考を受験し、同年の8月末までには合否が判明すると捉えておりました。しかし、何度公式ホームページを見ても令和6年度採用試験(令和7年度4月採用)の情報しかありません。試験まで1年を切っていても詳しい日程などは出ないものなのでしょうか？それとも、私の認識が誤っているのでしょうか？ 本来であれば直接県庁の方に問い合せた方が良いと思うのですが、私の認識が誤っていては県庁の方に申し訳ないと思い、ひとまずネットの皆様の知識をお借りしたく、こちらに質問させて頂きました。詳しい方、教えてください。 回答よろしくお願いします。
解決済み
が、折り返せませんでした。これってなんの電話ですか？またかかってくるのでしょうか。
回答受付中
強とボロボロだったので落ちたと思い、次の試験に切り替えました。 今日一次合格発表があり、一次受かっていました。 今年度はとても下ブレしたのでしょうか？ 足切り以外全員受かってる感じですか？
11月17日に採用面接を受けたのですが、内定の連絡がまだ来ていません、 もう内定を貰えている方がいるというのが耳に入りとても不安です、、 採用面接の内定連絡はいつ頃来るものなのでしょうか？またいつ頃までに来なければ厳しいという判断になるのでしょうか？？ 席次は約180中約130です、 採用予定数は約75名とかなりはみ出してます、、 一次試験は教養22適正61 二次試験の面接は計算したところ、Ａ判定で間違いないと思います、、!! 採用面接ではしっかりと受け答えが出来たつもりですが、高校への報告の関係でいつ頃の連絡になりそうかをうかがったところ、「まだ面接を控えている方がたくさんいるので、時期については現状何も分からないのでお答えすることはできない」と言われたので、もしかしたら失礼に値したかな、と少し不安に思っていますが、それ以外は特に何もしでかしてはいないと思います、、 長い文になってしまいましたが回答よろしくお願いします( ; ; )
の金曜日です。ダメ元で参加できないか聞いてみたいのですが、失礼になってしまうのでしょうか。 また、参加出来たとしても採用に支障は出てしまいますか。
回答終了
ためには専門的知識のある人材は必要です。しかし、現在は多くの都道府県では3〜5年で部局を超えた人事異動をしています。 これは納税者との癒着防止のためです。しかし、税務事務所が各都道府県に10箇所程度あるはずです。税務事務所間で人事異動させることで納税者との癒着する防止出来ると思います。
問です。 現在大学3年生です。 国立大学法人等職員採用試験(中四国)を来年受けようと思っています！ ですが、私は高校2年生から文系のコースに進んだため、数2を学ぶことなく高校を卒業しました。(数ⅠAもよくわかってないです。)過去問の載っている本を買って見ているのですが数的推理で問われていることが全く分かりません…。どこからどのように手をつければいいのかわからないです。 追加で言うなら自然科学にある物理と地学、人文科学にある地理と世界史も学んだことがないです。 過去問を解くのは前提としても何も分からないのに解けるのでしょうか…？不安でたまりません。 どうやって対策していけばいいのでしょうか？？よろしければ参考書やどのように勉強したかなど教えてください！
の国立大学に通っている者ですが、地元の国立大学法人の職員採用試験を受けようと思っています。理由としては、純粋に地元で働きたいのと在学している大学にあまり魅力を感じていないためです。 ここで気になったのは、これまで一切関わりのなかった大学の職員を志望するということは公務員試験の受験生の間では一般的なのかということです。私自身本命は別の官公庁で、おそらく多くの方と同じく大学法人はいわゆる併願先になるのですが、今通っている大学を受験するのが無難なのでしょうか…？
いのですか 刑務Ａ及び刑務Ａ（武道） １９９５（平成７）年４月２日～２００７（平成１９）年４月１日生まれの男子 税務職員採用試験 （１） ２０２４（令和６）年４月１日において高等学校又は中等教育学校を卒業した日の翌日から起算して３年を経過していない者（２０２１（令和３）年４月１日以降に卒業した者が該当します。）及び２０２５（令和７）年３月までに高等学校又は中等教育学校を卒業する見込みの者 （２） 人事院が（１）に掲げる者に準ずると認める者
験を受験し、合格通知は頂いている状況です。 採用者名簿に登録され、採用者を決定する面接試験を実施するとの案内がありました。 調べる中で、以下の不明な点があり、質問させて頂きます。 ①合格者数に対して、採用者予定者数が下回る場合であり、選抜試験に近いものという理解でよろしいでのしょうか？ ②このような採用形態（人数などは、以下のリンク参照）の場合は、辞退者を想定した合格者数ですか？ ③試験により順位付けされており、あまり面接で順位が変わることはないと考えています（挽回できない、または面接で評価が下がりづらい）。このような状況で面接を行う理由等がありましたら、ご教示願います。 以下のリンクは、人事委員会が実施する合格実施状況です。 https://www.pref.tokushima.lg.jp/saiyou/docs/7245198/
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