た方がいいでしょうか…？ 写真だとそんなに明るくない感じが個人的にはするのですが、プリクラとかだと明るいなと感じます…。 色が入りにくいみたいで、美容院でも2回色を入れてもらいました。高頻度で染めるとなるとお金もかかるので、セルフで染めた方が良いのでしょうか…。 写真は室内で光に当たるところで撮ったものです
回答終了
ことがあります。そのため何色にしてもすぐ色落ちで明るくなる状態です。 就活に向け黒染めをしようと思ったのですが、調べると黒染めも2-3ヶ月で落ちるらしくて、これはブリーチしていない人の話だと思うのでもっと早いはずでそれなら黒染めでなくても同じではないかと思ってしまいます。普段美容院でもほぼ黒くらい暗く染めてスプレーで乗り切って、就活本番の4年生になる頃だけどうしてもだめそうなら黒染めしようかと考えています。 実際に全員黒染めするものなんですかね？ ブリーチ経験があり就活に取り組んだ方の経験もお聞きしたいです。どれくらいの頻度で染め直したかだとか...
仕事中は一つに結ぶことで了承してもらえました。 結ぶようにした初日は周りから驚かれましたが2週間経った今は何も言われなくなりました。 ただ１名を除いて… 女性っぽくなりたいので眉毛ぐらいの長さで前髪を作っていて下ろしているのですが「オールバックにしろ。そっちの方が格好いい」と毎日のように周りに聞こえるように大きな声で言われます。 長さも足りないですし男の顔の形が出てしまうので「それはちょっと」と断っているんですが… わたしは、「格好いい」と言われてもそんなに嬉しくないですし、前髪作って女の子のように可愛くなりたいです。 ２ヶ月に一度ぐらいの頻度で美容院で前髪は整えてもらって不快感を出さないようにしているのに周りに聞こえるように罵倒してくる同僚はパワハラだと思うのですがいかがでしょうか。
解決済み
、どのくらいの頻度か あと月いくらくらいか教えていただけると嬉しいです
料の総額から10%が雑費として引かれています。 それは働く前に聞かされているので納得はしていないけど特に反論をしたこともありません。 しかし、やはり雑費とは大雑把過ぎますし、何に使っているのかあまり知らなかったため、オーナー(お給料を渡している人)に「キャスト全員分の雑費10%の額と、それを何に使ったかの明細を出して欲しい」と言ったところ、「ズルしているわけではない」と言うような見当違いな返事しか返ってきませんでした。 私から見ると半ギレで、「美容代などで還元している！10万稼いだら1万引かれるのだから、毎月美容院に行って店に1万円請求すればいい！」などと反論されましたが、美容代は金額の半額しか返金されないので、1万円返してもらおうとすると美容室で2万円使わないといけません。正直みんなそんな頻度で高額使わないですし、髪が短かったりするとかなり不利なので、美容室行って還元してもらえば良いだろうと言うなら、半額と言わず1万円までは全額負担しろよと思ってしまいます。 言われたのはそれだけでは無いですが、働く上で着る衣装のことや、お店で使う食器の類などが雑費でまかなわれているようです。 私としては、そんなものは経営してる店から出して欲しいと思うのですが... 私たちのお給料は、時給1000円+歩合(ドリンク、チェキ、シャンパンなどのバック)で成り立っているので、お客様が自分にドリンクを出したりしてくれないと稼げない仕組みになっています。 結局雑費の使い道の明細も出してくれ無さそうなのですが、私からのこの要求は飲まない選択肢はあるんでしょうか？ 従わない場合、何かの法に触れますか？ また、やはり従ってくれない場合はやましいことがある証拠ですかね？ 長くなりましたが、よろしければ教えて頂きたいです。
指名させてもらってた店長さんが店舗異動してしまいました。 ハガキが届いて知ったのですが、ハガキには後継の担当者に引き継ぐので今後とも○○店をよろしくお願いします、みたいな感じで書いてあります。 また、異動先店舗の所在も紹介がありました。 普段の店舗は自転車で10分弱、異動先は隣の市で多分電車と歩きで1時間くらいの距離です。 質問は、この場合、異動先でまた指名させてもらってよいものか、ということです。 後継に引き継いであり、○○店をよろしく、と書いてるのに他店舗までおっかけるのは気持ち悪いですか？ 暗にこっちくんなよ、という事ですか？ できるだけ交通費と移動時間を省きたいし、いつかは離れるだろうから、近所で新しい方に切って頂いてもよいのですが、気にいらなかったら元の方の異動先で再度指名するのはやらしいですよね。。。チェーン店ですし。。。 美容院には年に2回くらいで、だいだいの長さと何となくのイメージを伝えてほぼお任せ、というオーダーでいつも違う・似合う髪型にしてくれ、昔話したことなんかも覚えてくれていて、信頼して頼れる方でした。長い美容院放浪のすえにようやく出会えたお方です。 それならいけよ、と思われるでしょうが、独立したんじゃないのに異動先におってきて気持ち悪がられたら嫌で、悩んでます。 自分は、来店頻度も少ない、毎回てまと気を遣わすオーダーをする、クーポンやキャンペーン価格の利用が多い、と儲かる客でもなかったので。。。 店長だから異動先での仕事も多いだろうしな～普通に迷惑かな～とかも考えてしまいます。 というか、最初にたまたまその方が担当してくれて満足して指名してましたが、店長さんに指名って軽々してよいものなのかも迷ってきました。。。 美容師の方や、チェーン店の異動先についてった経験のある方のご意見をきけると幸いです。 よろしくお願いします。
す。 趣味は歌を歌う事で、 ピアノを始めてみようかな、なんて 考えてます。 ギターは家にありますが、 センスのなさに自信しかないので、 半年に2回も弾けば御の字くらいの 頻度でしか弾いていません。 育休というからには、もちろん育児を 行うのですが、まさかの4人目、、、 なので。 週に1度くらいは昼間に時間を 作って、何か習い事やら 平日のお昼に安い事、を してみたいなと考えています。 何か30代男性でおすすめのものを お願いします。 例えば美容院代が平日昼は 安いよ、とか、 ギターレッスンもさっき調べたら 安いところもあるみたいで、 いやいや、育休してんだから 行くとしてもABCクッキングだろ、 とか、 平日昼、安い、30代、男 という観点から おすすめをご紹介ください。 よろしくお願いします。
れなくて店長に少し怒られました。 成人式は必要なもの買いに行ったり、何日か前に美容院で打ち合わせとかしなきゃいけなくて地元が結構遠いし親に迎えに来てもらうのでバイトのためだけに戻ってくることもできません。また、確かに旅行は私の事情ですが、大学が忙しくてなかなか旅行とかも行けないのでバイトのために旅行諦めたくもありません。成人式後にすぐテストがあるので本当に勉強もしなきゃいけなくて、なので3日しか入れなかったです。ちなみにクリスマスは家族でクリスマスパーティーが…全然私の事情ばっかなので私が悪いのはわかってます！！！でも、私が納得いかないのは、店長はクリスマスも年末年始も容赦なく休んでることです！！！去年はイブもクリスマスも、私が年末年始帰省で入れないからって理由でどっちもシフト入れられたんですけど、どっちも店長いませんでした。ちなみに今年も店長イブもクリスマスいません！年末年始も帰省でいないそうです！！（会社に怒られたらしいです）私だってクリスマス楽しみたいので、今年は絶対クリスマスパーティーしたい！って気持ちで休みました。で、3日しか入っていない私が悪いのは前提として、クリスマスも年末年始も、普段のシフトも結構な頻度で土日どっちも休んだりしてるのに、いつもシフトの圧かけてくるのやめてほしいです。店長ってこれが普通なんですかね？
、予定外の残業がよくあるようになりました。 時短で帰った後にその人の仕事を投げられたり。あまり仕事内容に詳しくない為時間がかかり、夜に予定していた病院や美容院をキャンセルする事が度々あり、キャンセル料金を払うこともあります。 今までは自分の仕事と、周りが忙しそうなら早めに声をかけて周りを手伝って予定に間に合っていたのですが、4:30に退社した後に時短の方の仕事をポンポン投げて来られます。 キャンセル料金を支払って馬鹿みたいだし、何故か私だけに仕事の皺寄せが来ている・本来は私の仕事でない・頻度が多い。 ので断っても良いでしょうか。。 やはり会社員としては、時短の人の仕事も何があってもカバーしていかないといけないんですかね… 子供が居るから、、って優遇されて、その皺寄せがなんの疑問もなく私だけに来ている事にモヤモヤします。私の病院の予約は優先事項にならないの…？同じお給料なのに…
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