のですが・・・美容師をしている友人が、独立し開業しようとしています。一生懸命貯めたお金でお店を開くみたいなのですが、一人で開業するのではなく、同じお店の仲間4人引き連れて計五人でお店を始めようとしています。 経営体系として、友人がお金を全て負担する代わりに社長をするみたく、仲間の4人は従業員として給料を支払うみたいです。 自分が思うに、いきなり従業員4人は多すぎなのでは???と思い、その旨友人に尋ねえたところ「友人は美容師の経営者は年収3000万はかたいから大丈夫だよ、実際経営してる人に聞いたし問題ない」と言われてしまいました・・・ 自分がもし友人の立場で開業するのなら一人、または二人で様子を見ながら従業員を増やすのが筋だと思うのですが、間違っていますのでしょうか??? そこで知恵者様方にご質問です。 実際、美容室の経営者は年収3000万はかたいのでしょうか??? また美容師一人当たりの人件費、お店の光熱費、及び管理費等のことは無知なので分かりませんが、実際に経営したらどれくらいかかるものなのでしょうか???(お店の規模にもよりますが・・・) 友人がいいところだけを想像し現実を見なく開業するようにしか思えません。 友人が苦労してせっかく貯めたお金を無駄にするのだけは見ていられないので知恵者様方アドバイスならびに正しき知識の伝授をお願いします。 よろしくお願いします。
解決済み
のレセプションの面接を受けようと考えているのですが、それは過去に一度でも施術してもらった美容室でなければ受かりませんか? 美容院、サロン、レセプショニスト
シャンプーしたお客さんが来月来なかったらあなたのせい」と言われました。 何か失敗したわけじゃないし 、シャンプーについては合格と言われました。 意味がわかりません。 これはどういう意味でしょうか。
ちょっと不安なことがあって 質問と言うより相談です。 美容室って接客業ですよね? 自分どちらかで言うと人見知りの方です。 でも、もし受かったら頑張ります←当然のことですが、、 それで、長くなりましたが。 質問、相談っていうのが、 「接客って人見知りでも慣れたら出来ますか?」 「みなさんはどれくらいで慣れましたか?」 「慣れるために、どのような工夫や練習をされましたか?」 長くなって申し訳ありません。 緊張してテンパってます 回答お待ちしております。
して働いています。去年10月に入社、美容の通信学校には11月に入学し約11ヶ月経過してます。お店は2店舗(a店、b店)ありそれぞれ 行ったり来たりしています。 a店はスタイリスト2(店長.女性スタイリスト)、アシスタント2(私、奥さん)でやってます。居残り練習は無く家が営業中暇な時にやる感じです。 しかし今だにできる仕事がシャンプーのみです。男性、短い女性など。 コレはa店のみでb店ではシャンプー、乳化、ドライ、パーマ2液つけなどをやらせてもらっていました。 a店には店長がおり、当たり前ですが合格を貰わないと施術できません。店長の奥さんをシャンプーさせてもらい見てもらったりするのですが合格はなかなかもらえず、シャンプーモデルを連れてきて見てもらっても合格できませんでした。奥さんも忙しかったりするので毎日はできません… 7月頃にあまりにも仕事が出来ないとの理由でa店のみの勤務になりました。しかし、ミスが度重なりかなりまずい状況になってしまいました。 まず会計、作業工程のミス、そして接客のミス、不自然さで店長にかなり指摘されています。 そして同じミスを何度も繰り返すということです。注意されても次の日、もしくは数日後にはまた同じことを繰り返す、これによって愛想をつかれてしまったような感じになっています。今でもミスがある度に指摘してもらっていますがあまりに同じことばかりするので呆れられています。 例えば、会計のミス、駐車券、お札の渡し方、レンジやドリンクを入れる際の音、細かい無駄な動きが気になり目立っていること(服の裾を引っ張る、カラークロスの受け取り方、テーブルのずらしたか、掃除の仕方などなど…)、パーマ液をかおに漏らす×3回、上げればきりがありません。 ミスが怖くて作業を任せられないと言われました。 技術の進まなさもあり、周りはストレートアイロンまで入っているのに私はまだシャンプーのみ。 なので2人での営業の際は私に合わせて予約をとってもらっているような状況です。そしてカラー、乳化や女性シャンプー、ドライなどは全て奥さんがやってくれています。 私のいるメリットは二人営業ができる、どうしてもこみすぎて手が回らない時に作業を任せるくらいです。デメリットの方が多いです。 商品、美容知識も乏しく家、営業中の練習も死ぬほど頑張ってやっているかと言われると胸を張ってはいとはいえません。家ではダラダラやってしまったり営業中は目的をはっきり決めれずやってるような時もあります。 b店では給料出てるんだからその分働いてもらおうと私に仕事をさせてくれていたようです。なのでシャンプー乳化のスピードが遅い私は作業の流れを遅くしてしまっていたようです。 また2.3ヶ月ほど前に店長と奥さんが家で話している時私を首にするかどうかというはなしが店長から出たそうです。しかし奥さんが、最後まで面倒見なさい、何のために雇ったの?と言ってくれたそうでクビの話はなくなったとうのを女性スタイリストさんにききました。 そこで一年がたつ10月までに今の現状が変わらなければ店を退職しようと思っています。 退職後は違う美容室に行くか、学校そのものを辞めるかまだ決めてはいません。 自分のせいでこうなったのはわかっていて自業自得だとおもってます。 最近は仕事に行くのも嫌で毎日つらいてます。店を変えたからって今の状況が変わるとは思えません。本当にどうしたらよいかわりません、回答お願いします。
… 今美容師歴15年目になり、6歳 2歳 1歳の子供がいる母親です。 主人はサラリーマンで来年末までに自宅兼美容室を開業予定です。 仕事を辞めて主人の地元に引っ越したのですが、前職場から声がかかり、現在時短で週3程、40分かけて通勤してます。 美容室を開業するのにメニューにまつ毛エクステも取り入れたいなと思い、空き時間を利用してスクールに通い一通り出来るようにはなったのですが… モデルさんを募集して施術してても、一人でしている為なかなか上達しません。 施術しながら疑問に思った事もすぐに聞けない状態ですし、仕上がりもこれでいいのか?不安な事も多いです。 マツエクサロンに就職した方がいろいろ勉強になるし、いっそのこと美容室とかけもちしようかなと思ってます。(水曜日と土曜日以外は調整できます。) でも開業まで一年と少しだし、年齢も34歳。 子供もまだ小さいしパートでマツエクサロン未経験の私を雇ってくれる所はあるのだろうか?? 中途半端になっちゃうかな… 地道にモデルさんをした方がいいのかな? 美容室開業するならマツエクサロンではなく、近くの美容室に就職してお客様をつけた方が良いのでは?? でも…とりあえず電話して聞いてみようかな?と、マツエクサロンの求人を見ては悩んでます。 開業まで着付けも習いたい! やりたい事だらけで、開業までの一年と少し…どうしたら良いでしょうか?? やる気と情熱だけはあり(笑) 日曜日は子供をみるし、働いても良いよと言ってくれてます。
初からシャンプーのやり方やエクステの付け方、ドライヤーのやり方など、一気に教えられました。 何の知識もなかったので、失敗を繰り返しました。 そんな私に店長は 「ただでさえスタイリストとアシスタントには人間様と家畜の差があるのに、面倒事を増やさないでくれ。」 と言いました。 自分たちは人間、アシスタントである私は家畜らしいです。 店長の一言にカチンときましたが、なんとか耐えました。 しかし問題はここからです。 店長や働いているスタイリストが全員中卒の無資格者だということがわかりました。(本人達が自慢げに話していので) 美容師って資格がないとダメなものではないのでしょうか? さらにこの職場は保険ないですし、給料は研修中の三ヶ月間は出ない、とのことです。 このような職場は辞めた方がいいでしょうか?
のですが、毎回お直しに行っています。ひどい時はお直しのお直しも。 なので月に2-3回美容室へ行っています 。私の髪はクセが強く矯正もカットも難しいそうです。今のお店のカットは好きだし他へ行くと もっと変にされるので美容室を変えるつもりはありません。友達に言うと、あんた相当図太いね。普通毎回お直しなんて行けないわ。と言われました。 美容師さんも私の扱いはぞんざいだし、冗談まじりになんかウザいわーと言われた事あります。 相当うざいでしょうか? こちらはお金を払っている以上、満足な仕上がりを求めるのは当然だと思うのですが。無理なら受けなければいいと思うし。 考え方おかしいですか?
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