って、過払いがあったので1万返して欲しいと言われました。使ってしまったので、返せないと言ったら、来月の給料からその分引くと言われたのですがそれは断ることは出来ないのでしょうか？
回答終了
ありがたいことに同業のバイトの方にお誘いをいただいてそちらでも働こうと思っているのですが、親は掛け持ちをよく思っていません。 その為掛け持ちは言わずに働きたいです。 源泉徴収はもうひとつの店がしてくれると聞いたのですがその場合納税の義務は果たしたことになって稼いだ金額は親に言わなくてもいいのでしょうか…？ 1つ目の店に関しては伝えてあります。 今年、どう合わせても103万は超えません。 日本語が下手で申し訳ないのですがわかる方いましたら教えて頂きたいです。
回答受付中
を年末に出さなければいけないと言っていました。 年末の源泉徴収を全部集めといてねといわれましたが手渡しのバイトのものも含まれるのでしょうか？ 源泉徴収とかもらったこともないし、ほかの銀行振込のバイトでも税金を引かれていないため、103万超えてないのに確定申告がほんとに必要なのかと疑っています。 手渡しのバイトが絶対に親にバレたくないので どうなるか教えて頂きたいです。
、給料日以降は職場に行かないので今月のお給料をいつ受け取りに行けばいいのか悩んでます。 先日、勤務を終えて「今月はもう終わりなので…」と挨拶したら、『給料計算したら連絡するね。』と店長から言われたので連絡を待ってるのですが、忘れてるのか…給料日過ぎても何の連絡もないです。 なので、私から「○○日に受け取りに行っていいですか？」と連絡したいのですが、「今月は2日しか勤務してないのにお給料はしっかり受け取りに来るのね」と思われないか…と謎に考えてしまって怖くて連絡できません（汗） 受け取りに行くなら早く行きたいので今週中に行きたいのですが、もう一つ働いていて、そこの勤務が17時半過ぎにしか終わらないのでそれ以降に受け取りに行くのも…迷惑に思われるかなぁと考えてしまいます、、 前月の給料も、給料日から数日経っての勤務だったので忘れられていて、私が声をかけなかったら渡しそびれてたと言われました（汗） 振込じゃなくて手渡しでお給料貰うなんて初めてなので、どういう対応が正しいのかわからず、毎回どう声かければいいのか悩んでしまいます。 手渡し給料の方はどうされてますか？ こういう時って、普通に「○日に受け取りいきますねー！」って気軽に言っていいものなのでしょうか…⁇
解決済み
ので手紙で振込先を送りたいと思ってるのですが、ちゃんと振り込んでもらえますかね？ やはり電話しないといけないのでしょうか。 あんなところと二度と関わりたくないです。
です。 今月分の給料を 給料日に取りに来いと言われたのですが、 その日はもう次の職場で働いているため、 振り込みか現金書留でお願いしたところ、 拒否されました。 違う日でも良いか確認しましたが、 「給料日にしか渡さない。いらないならいいけど」 と言われてしまいました。 就業規則や雇用条件の書面なども もらえない会社だったため、 給与の支払いの仕方なども主張できずにいます。 新しい仕事を休んで取りに行くしかないのでしょうか？
なければ行政に103万以上稼いでもバレないと聞いたことがあるのですが本当ですか？
てから給料もらいたいです。って言わないといけないんですかね、 給料日に渡されるものだと思ってたので前回何もいわなかったのですが、なかなかもらえなくて、 今日はバイトを始めて２回目の給料がすぎて初めてシフト入っている日で、どうしても今日給料を受け取りたいです。 なんと伝えて受け取るのが失礼がないやり方なのでしょうか、
のと出てきたとしても実際面接行くと、振り込みという場合があります。 どうすれば給料手渡しの居酒屋などのバイトを見つけられるのでしょうか？
ですが一応4月に3回は出勤していてタイムカードも押していたのでお給料を貰いたいです。 自分から言いたいのですが 4月に出勤した分のお給料はいつ取りに行けばいいですか？ とこんな風な文章で大丈夫でしょうか？
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