ピーして送ってほしいとのことで連絡がきました。 それがないと給与が払えないとのことで郵送で送ったのですが、個人番号とか大丈夫でしょうか？ マイナンバーがないと給与が払えないなんて事あるんですか？
解決済み
ありますか？ 健康保険料や厚生年金保険料はもちろんですが、所得税や市民税なども計算が変わってきます か？ それ以外も何か影響が考えられるものはありますか？
かまよっているのですが，還付されるか回答頂けると嬉しいです． 今年の1月に貰った源泉徴収票によると， 支払金額：1,235,913 給与所得控除後の金額：585,913 所得控除の額の合計：38,000 源泉徴収額：10,400 もったいないことをしたことは承知なのですが，確定申告をするべきか回答お願いします． 以上です．よろしくお願いします．
いように副業をやりたいと思っています。 （100%は無理だとしてもなるべくバレない手段を使いたいと 思ってます。） 知恵袋で色々調べたのですがわからなかったので教えてください。 "個人事業主として業務請負契約を結び業務を行う" "マイナンバーの提出も不必要" 副業先が上記のように提示している場合、 確定申告の際の申告書にある 「給与・公的年金等に係る所得以外」 に該当されるのでしょうか。 また該当される場合、通常よりバレる率は下がりますでしょうか。
人になる大学４回生です。 土曜日に入社のための準備資料等が届いて健康診断を受けたり色々としていた のですが、１つわからない事があるので質問させていただきます。 会社に提出する書類の１つ【給与所得者の扶養控除等申請書(配偶者以外の扶養控除対象者の方で収入のある方は所得証明添付直近３ヶ月の給与明細・年金通知書のコピー等)】がどうしたらよいのかわかりません。 私は実家からの通勤で現在の扶養は父です。アルバイトは今月上旬までしていました。正社員になるにあたって扶養を抜けるため、私は扶養控除申請書を書く+アルバイトの収入があったため所得証明証添付で提出すればよいと思っていましたが、家族に聞くとアルバイトの収入は関係ない(正社員で働いていた収入ではない)から扶養控除申請書を書くだけで収入の添付はしなくてよいと言われました。どうするのが正解なんでしょうか？どうか皆様のお知恵をおかしくださいm(__)m ちなみに資料は新卒・中途採用者共通の資料です。 よろしくお願い致しますm(__)m
）の給与明細が届きました。 控除部分を確認すると、所得税のみ、通常月の約4倍の金額が引かれているのですが、どのような仕組みなのでしょうか？ 残業代なしの固定給なので、7月のみ給与が多かったということもなく、、 ネットで調べたところ所得税についてはあまり記載がなく、お力添えいただけると幸いです。 ちなみに控除項目は以下のとおりで、 所得税以外は、通常月と同じ額が控除されておりました。 ・健康保険料 ・厚生年金保険料 ・雇用保険料 ・住民税 ・所得税 よろしくお願いいたします。
が去年の始めから勤め先の採用条件が変更になりパートから嘱託扱いになり住宅手当等が支給されるようになったのですが その当初は気がつかなかっのですがだんだん日が経つにつれて家族手当はどうして付かないのだろうと疑問をいだいておりましたが この度会計の担当者に思い切って云ってみました 会計の回答は源泉徴収票が乙になっているので家族手当が付けられないとの事でした、 それで質問ですが 甲.乙っていったいだれがどのようにして どんな基準で決めるのでしょうか？ 尚. 私はこの職場に平成６年頃採用されたのですが給料が安くて生活が出来ないものですから当時辞職届けを出したのですが当時のトップが 飲食店をやりながらでも良いので たとえ何時間でもいいから来てくれないかと要望されたのでそれならと云う事で現在に至ります 又. 明日扶養申告票や家族手当申請書等を出すつもりですが嘱託になった去年からの分をさかのぼって職場から支給を してもらう事って出来るでしょうか？ 長くなりましたが智恵袋以外頼るところがないので宜しくお願いします。 会計の方は 前任者から引きついだままやってきただけだとゆっていました.
今度は 扶養手当てをもらえる103(130)万範囲で働こうと思うのですが、 仕事以外に 株や投信などの配当があるのですが、扶養手当てや 社会保険 3号年金などの査定基準は、給与所得と 配当所得も含まれて査定されますか？？ 宜しくお願いします♪♪
ています。これって何をする際に要るのですか？ また マイナンバーのコピーも求められています。こっちもどうしてですか？ 給与所得者の扶養控除等申告書は新しい勤め先はパート労働で2箇所目ですが、用紙にそれでも提出するとされているのは何故ですか？ 知っているところを教えてください。
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