「経理 未経験」を含む質問（3ページ目）

経理事務って未経験だと厳しいでしょうか？難しいイメージがあるのですが。正社員です。 今は事務未経験で車関係の工場の生産管理事務というのを派遣で半年ほどやっ...

。 今は事務未経験で車関係の工場の生産管理事務というのを派遣で半年ほどやっています。 ちなみに求人に書かれている業務内容は 日次、月次業務 四半期決算業務（個別、連結） 開示資料作成 小口現金処理、振込手続き 給料計算、勤怠確認 社会保険手続き です。

未経験で経理の正社員になるのは難しいでしょうか？ 私は栄養系の4大を卒業し、調理関係の仕事を行っている25歳（女）です。 現職の仕事内容には不満がないので...

関係の仕事を行っている25歳（女）です。 現職の仕事内容には不満がないのですが、人間関係に不満があるのと立ち仕事のため体力的にもきついと感じ転職しようと思っています。 学生時代から数字を扱うことに抵抗がなく、パソコンも好きなため経理職を視野に入れています。 資格は現在簿記3級の勉強をしていて3月に試験を受ける予定で、そのあと2級やMOSにも挑戦しようと考えています。 いきなり未経験で他業種に正社員で働くのは難しいでしょうか？ できれば(年齢的に)経理正社員になりたいのですが、派遣事務・事務職などを経て転職するほうが現実的でしょうか？ 皆様のご意見がいただけますと幸いです。

経理職の方に質問です。 私は、経理未経験から経理職に就て3ヶ月になります。(総務の経験はあります。簿記3級取得済み） 所謂ベンチャー企業に就職したのです...

の経験はあります。簿記3級取得済み） 所謂ベンチャー企業に就職したのですが、入社して2ヶ月程経った頃から、融資してくれる銀行や企業を探すのを任されています。 更には、融資の審査として銀行や、企業からヒアリングされた際に、財政状況や会社全体のことを説明する作業まで任されそうです。 （社長から頼まれました。経理部は私含め2人です） 私としては、入社して、数ヶ月しか経っておらず、未経験入社ということもあり記帳作業やお金の流れを掴むのに精一杯な状況です。 人手不足な状況ということは理解できますが、新人に資金繰りに関わることを任せる会社をどう思いますか？ （ちなみに、資金繰りに難航したとの理由で、入社して初めての給与が遅延しました) 相談できる人もいなくて不安です。 ご意見頂けると嬉しいです。

未経験で経理の正社員になりたいフリーター23歳です。 最近、簿記２級の資格を取得したので、さっそく就活を始めたいのですが、 過去に憧れだけでWebマーケテ...

したので、さっそく就活を始めたいのですが、 過去に憧れだけでWebマーケティングに新卒で入って壁にぶち当たり、退職することになってしまったので、 同じような失敗を繰り返さないために、自分の適正に合ってるかどうか確かめるために、経理事務の短期バイトで働いてみたいです。 短期バイトが終わった後は、本格的に正社員を狙って志望動機などに「短期で働いてより経理事務で仕事をしていきたい気持ちが強くなった。」と入れてみるつもりなのですが、辻褄が合わないなど、何か変ではないでしょうか？ ご意見よろしくお願いいたします。

会社で軽いいじめにあっており、今後の立ち回りについて相談させてください。 経理未経験で特殊な経理の仕事に転職して4ヶ月経過したのですが、ちょこちょこミス...

経験で特殊な経理の仕事に転職して4ヶ月経過したのですが、ちょこちょこミスが多いためか、上司から嫌われています。 言い訳ですが、前任者からの引き継ぎがほとんどなく、タスクオーバーな環境のなか頑張ってきたと思っていたのですが、上司からは仕事ができないやつと思われているのが現状です。 私が所属している部は、私とその上司を除き1名しかおらず、その1名は上司のお気に入りです。ですので、他の人へ相談をする環境はありませんし、他の部の方はほとんど接点がありません。 会社が小規模のため、相談窓口もなく、どのように立ち回っていけば良いのか悩んでおります。理想としては仲良くならなくても良いので、他と変わりない態度で接してほしいです。 もちろん、ミスをなくすのが先決なのですが、気をつけていてもなかなかミスがなくなりません。(こちらは私の力不足です。ミスがおきないよう頑張ります。) いじめと感じた例を下記にあげます。 ・上司に質問や相談をしても、目を合わせてもらえない。上司はずっとPCを見て受け答えをする。 ・お気に入りの子と話す時と私と話す時とであからさまに態度が違う。 ・お菓子をお気に入りの子だけにあげる。(別にほしいわけではないのですが、人が少ない部なので、その行為が目に入るし少し辛いです) ・何かに理由をつけて歓迎会先延ばしされている。結果として歓迎会はなくなりました。 ・前任者がいないなかでも、仕事のフォローをほとんどしてもらえない。 以上です。 前任者の方は適応障害から休職を経て退職されたので、ほとんどお話ししたことがありません。 転職も考えたのですが、経理職がほぼ未経験、前職の職務期間が4ヶ月の状態で転職は難しいと思っておりますので、なるべく1年くらいは頑張りたいです。 長々と失礼しました。 アドバイスや助言よろしくお願いします。

未経験で経理を目指している24歳です。 大卒で一般事務に1年半勤務しましたが、現在は退職済みの無職です。簿記２級を取得したもののやはり未経験からの経理はな...

在は退職済みの無職です。簿記２級を取得したもののやはり未経験からの経理はなかなか難しいです。 実家暮らしのためお金の心配はないです。両親は次は長く勤められるようにゆっくり探せばいいと言ってくれますが、正社員になれるのかという不安でいっぱいです。 面接はまだ2社のみで、一次面接の時点で不採用でした。緊張して上手く話せず、言葉が前後してしまったり…。 未経験から経理の正社員になるにはどうすればいいんでしょうか。

未経験の経理への転職について。 会社の業績悪化でボーナスや各種手当て、残業が全てカットされることになり、年収が150万円以上ダウンで500万円台から30...

カットされることになり、年収が150万円以上ダウンで500万円台から300万円台まで落ちました。 女性、勤務15年の総合職、アパレルメーカー。新卒から勤めてきたので転職経験はありません。 資格はビジネス会計3級と簿記３級と業界の資格のみとあまり大した内容ではありませんので、 あと数ヶ月勉強を頑張って簿記2級、ビジネス会計２級にはチャレンジしたいと思ってます。 会計や簿記の勉強をすればするほど、 自分の会社の財務状況や業界を冷静に見ることになり、今後給料アップは望めないと思うようになりました。 また、今さらですが、会計や簿記の勉強をすることで、物凄く視野が広がったように感じ、会計の仕事にも興味が出てきました。 もし簿記２級の資格を取ったとしても、未経験だと厳しいのが会計や経理の世界だと思いますが、職歴をアップデートしていくにはどんな方法がありますか？ 今の会社にいてもどうせ給与ダウンするなら、数年は下積みとして、まずは安い給料でもいいから未経験可の所に入って、数年後に経験者として転職するのもありかと思っていますが、年齢的に厳しくなるかと感じます…そういった職歴ロンダリング的な方法でキャリアアップしていくことは可能でしょうか？ ご経験ある方いらっしゃったら、経験談を教えていただきたいです。

経理職は未経験中途採用で入り込むには隙がないハードルの高い職場ですか？

≪新卒の経理：未経験≫ 新卒で経理になったものです。 私は簿記二級はおろか三級も取得していません。 (配属が決まってから現在勉強中) 面接で真面目な性格・

取得していません。 (配属が決まってから現在勉強中) 面接で真面目な性格・細かい性格であることや 元々銀行をメインで就活していたため配属志望度も0ではありませんでしたのでそれで経理に入れてもらったのかと思ってます。大学が経済学部でしたので1.2年次に5コマ程度取ったぐらいなのでほぼ未経験です。 ですが同期には簿記二級を取得している方がいてその方は別の部署だったのでなんでわたしが…？となっています。(その方は経理を第一志望にしていました) どういう思惑があったと思いますか？ 一般論で構いません。 また経理の方に「〇〇級を〇年以内に取得してほしい、〇〇資格もできれば〇年以内に取ってね」と話されました。ジョブローテーション型の企業だと思いますが数年は経理であると思っていた方がよろしいでしょうか。

経理事務に未経験で中途採用された50歳の女性が電話に出ないのですが、どう思います？ 他の人が電話対応中でも、別からかかってきたのを3コールくらいでイヤイヤ出る

？ 他の人が電話対応中でも、別からかかってきたのを3コールくらいでイヤイヤ出る感じっす。 怖い… 至急