うものが無くて困ってます。特に通勤時間がネックになりがちです。 ①転職エージェントを使った方が早いのでしょうか？ ②転職エージェントがどんな感じのサービスなのか教えてください。 イメージとしては、ハローワークの1対1で親身に聞いてくれるバージョンのイメージを持ってます。不動産で賃貸探すくらいの気楽さで、「こんな求人ありますよー」というのを教えてくれるサービスのイメージがあるのですが実際どうなのか教えてください。
解決済み
興味を待ってすぐに面接して就職したのですが、 最初の一年くらいは ほぼ自力で調べながらITの勉強をする所でした。勉強している間はITに関係のない、派遣先コールセンター、オペレーターの仕事をします。 そこで思ってたのと違う、入社したばっかりだから辞め辛いということで数ヶ月我慢した結果、うつ病と診断されました。 1人でいる時や外を散歩している時「21歳なのに仕事もしないで何してんだろう」「早く探さないといけないのに」などとネガティブになってしまいます。 だけど、やりたい仕事が見つからない。ITはしたいけど同じ目に会いたくない。一歩前に進むのが怖い もうオワコンです。 皆さんはどうやって持ち場を見つけましたか？？
回答終了
と面接内容を教えていただきたいです。 調べても、わからなかったです。 ①徳島県の公務員試験内容はSCOAと書いていたのですが、徳島県はどこの市町村でもSCOAなのでしょうか。 SCOAは大学入試などで学んだような国数などの内容で、社会情勢や公務員に関する知識を問われるものではないという認識であってますでしょうか。 ②面接はグループ面接と個別面接という認識であってますでしょうか。 また、グループ面接は何か対策が必要でしょうか。 よろしくお願いします。
々応募まで進めずにいます。 辞めた会社がグレーな営業スタイルだったので辞めたのですが、また次の会社もそんなだったらすぐに辞めてしまうだろうという懸念があってのことです。基本的には営業で探していますが、営業以外で一生食べていけるスキルを身につけられる職種ってどんなものがありますか？ おすすめの業種など調べても実際の業務などは分からないので経験者の方の意見をお聞きしたいです。未経験でもうまくやっていける業界などあれば教えていただきたいです。
間労働しか道はほぼ残ってないですよね？ それか単純な肉体労働系？ 難関資格を取っても、なかなか取ってもらえませんし、取ってもらえても給料がかなり低いです。大手はまず無理で地方の自転車操業の企業がなんとか拾ってくれるくらいだと思います。全員が全員ではありませんが、ほぼ逆転は不可能ですよね。 スキルアップができて、それなりに給料がもらえる業種ってありますか？
で、「相手の気持ちを考えて行動が出来る」はアリでしょうか。 「〜能力」「〜力」などで答えられるようなもののほうが良いのでしょうか。
にくいですよね… 正社員として働くために一人暮らしをしたいのですが、家を見つけられるか不安です。 貯金も2.30万円ほどです。 家賃は3〜5万円です。
すが同年代の若い人なんか意識が高い人が多いなと思います。 転職の動画とか見てると○○がしたいと思ってその為に○○をして〜やこうゆう事をしたくて〜等明確なキャリアビジョンを持ってて凄いなと思い 大きな裁量を持って仕事出来て楽しいです等多く聞くので最近の若い人はそんなに意識高くキャリアな事を考えてるのかと思いました。大手にいる優秀な人とかを見ると少し憧れにも感じます。 自分はまるで逆です。特にやりたい事もなく大きい裁量を持って仕事したいとはあまり思わず仕事よりどちらかというとプライベートを大事にしたいと思ってる人間です。だから中々転職先も決まらないと思うかもしれませんが 最近の若い人は何故こんなに意識が高い人が多いのでしょうか。(決して悪いようには言ってないです。) 自分がおかしいのでしょうか。 よろしくお願い致します。
から体力や気力が明らかに減り働ける時間が短くなってしまいました。 現在はバイトで何とか生きているのですが金銭的に余裕がなく、まとまったお金が欲しいので正社員になりたいと考えています。 けれど、また正社員でコケてしまったり、体力が持たなくなって辞める事になったら元も子もないと転職活動に悩んでしまいます。 このままお金は無いけれどバイトか、正社員に挑戦すべきかとても悩んでいます。
とやりたいことを繋げるのが難しいです。 例えば得意なことが、課題解決力だとして、やりたいことが蓄積したデータのデータベース化による情報へのアクセス向上だとします。 皆さんならどうやって、繋げますか？ もしくは、ご自身の得意なこととやりたいことを面接で話すとしたらどのように繋げて話しますか？ よろしくお願いします
21~30件 / 9,732件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
第二新卒とはいつまでを指す？第二新卒の転職で大切なポイントを解説
法律とお金
求人の募集要項に「第二新卒歓迎」と書いてあるのを見て、第二新卒がいつまでなのか疑問に思ったことはありませ...続きを見る
2023-03-31
第二新卒は自己PRで何を書けばよい？企業が知りたいことをチェック
選考対策
新卒で入社した会社を辞めて転職を考えているなら、第二新卒の自己PRの書き方を理解しておくのがおすすめです...続きを見る
2023-06-21
第二新卒の履歴書はどう書く？新卒や既卒との違いをチェック
第二新卒が転職するときの履歴書は、どのような点に注意して作成すればよいのでしょうか？新卒や既卒との違いを...続きを見る
第二新卒のメリットを生かした転職とは？押さえておきたいポイントも
第二新卒は転職市場でのニーズが高いため、メリットを生かした転職が可能です。企業が第二新卒を求める理由を理...続きを見る
2023-06-24
新卒一括採用とはどんな採用方式？通年採用との違いも紹介
選考対策選考対策-自分を知る
「新卒一括採用」は、企業の採用方式の一種です。どのような募集を、新卒一括採用と呼ぶのでしょうか？概要や歴...続きを見る
2024-01-16
「第二新卒はやめとけ」は本当？転職が難しい原因と行動のポイント
第二新卒での転職について、「やめとけ」という声も聞かれます。しかし転職が難しいかどうかは、その人次第です...続きを見る
第二新卒とはどういう立場？対象となる人や、転職事情を詳しく解説
近年は、第二新卒を積極的に採用する企業が増えています。第二新卒の立場で転職を考えている人にとっては追い風...続きを見る
2023-04-04
第二新卒は職務経歴書に何を書く？基本ルールと書き方のポイント
転職活動では多くの場合、応募企業から職務経歴書の提出を求められます。第二新卒の場合は社会経験が少ないため...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
