ているのですが、話を聞いている限り良さそうだなと思ったのですが、 入ってきてもらうためにいい部分しか言っていないような感じでした。現在働いておられる方、大変な部分も教えていただきたいです！いい部分もお願いします！
回答終了
んとか」と女性が二人来ました。 第一生命は大昔、大企業の新入社員の頃に契約してからその企業の担当だった女性がずっと担当で、さらにその娘が引き継いだものの、その娘さんは結婚で姓が変わっており、かつ、しばらく会っていないので、名前も忘れてしまった状態です。 いずれにせよ、別途担当はいるし、仕事中で対応が面倒なので「もうやってて別に担当がいます」とベランダの上から断ろうと顔を出したら、二人でニコニコしながら「担当は誰ですか」とかグチャグチャ聞いてなかなか帰らない。 で、強めに「ちょっと仕事中で時間とりたくないんだけど」といったら、ようやく帰って行きました。なんか、すごく気持ちを乱されて腹が立つんですが、よくよく考えたら、うちの担当者が誰かなんて、向こうの社内で調べれば一発で出る話ですよね？ 用があるなら郵送かメールにしろ、ですよ。 これ、なんだと思いますか？ もしかしたら、「第一生命」の名前を出したのはたまたまで、私が「やってるんだけど」と言ったら最初から知ったるような風を装っただけとか？？で、もし具体的に対応してしまったら、話があらぬ方向に展開したとか？？？
解決済み
に一回？二回？ トレーナー候補と言われていますが具体的な時期がわからないため立ち位置がふわふわして落ち着かないです。
で採用されたらファイナンシャルプランナーの資格を取得したく、求人情報には資格取得支援制度ありとなっていますが、どの程度の支援制度があるのでしょうか？ 他の保険会社の求人でFP1級で3,000円の支援しか無いものを見た為、どれくらい支援があるのかが不安です できれば申し込みをする前に知りたく質問させていただきました
801名（執行役員＆パートタイム等を含まず） ・平均年齢41歳11ヶ月 ・平均勤続年数14年10ケ月 ・平均年間給与9,787千円 となっていました 提出会社（第一生命HD）のデータのようですが、 総合職のみで構成されたデータでしょうか？ それとも、一般職とかも含まれているのでしょうか？ また、日生、明安、住生の３社を同基準で算出すると、 だいたい同じくらいとなりますでしょうか？
ています。 機関経営職は最短6年目でのオフィス長を目指すもの、基幹職は幅広いフィールドで仕事をしていくものであり、両職種について理解はしております。 しかしながら、入ってからのことなどはやはり分からないので親切な方どちらがいいか客観的に教えていただきたいです。 初任給は機関経営職の方がわずかながらに高いですが、生涯年収などはどうなりますでしょうか。 参考にさせていただきたいので、お願い申し上げます。
由として、今日の面接で友達、親戚等を先にフォロー？勧誘？してもらう的なことをふわっと言われました。 面接時緊張していたので、詳しく何と言われたかは覚えてませんが… その時は大丈夫です！といったもののそれで友人、親戚を失うのは嫌です。 こんな感じだと保険会社で働くのは難しいかな？って思ったりして、内定もらった今でも悩んでます。 でも営業の仕事をしてみたいっていうのも本音です。 自分の中でどうすればいいのかわからなくなってるので、助言をもらえると助かります。
ョン だったらどこが1番いいとかありますか？ 給料、休み、福利厚生等
転勤先での住宅補助の額とその期間を教えていただけませんでしょうか。 会社に聞けばいいのですが、その前に確認できればと考えています。 よろしくお願いします。
レルをしてますが、年収が230万きって苦しい状態のなか勧誘の話をもらい、転職しようと思っています。 第一生命のこと詳しく教えてください。 お給料面(基本給など)・実際の休暇日数・業績のどれくらいが給料に反映するかなど… まだ現職はやめてないですが、第一生命の方の紹介で私とオフィス長などと話し合い、その後話を進めてくれて、「来てくれるなら、今のところほぼ内定とれるよ」と言ってくれてます。 上手く話が進みすぎて、少し怖いところも正直ありますが、藁にもすがる思いで決めました。 ネットや周りの人の話を聞くとほぼ全員「しんどいから辞めた方が良い・契約取れなかったら7万くらいしかもらえない・出費が多くて生活厳しい」などたくさん言われました。 なので、リアルな話をしっかり聞きたいです。 ちなみに紹介してくれた方は、15年勤務のバリバリのエリート営業ウーマンです。 「やることやれば、時間が余る」と言って仕事終わりにこの前Liveなども行ってました。 多分この方は例外かと思いますが…。 よろしくお願い致します。
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