術系公務員10年 ●40代半ば ●マーチ理系卒 ●所有資格 電験1、エネ管、電工一、ビル管、ボイラー二、危険物乙四、冷凍3 ※電工以外は独学で取得しました。 ●その他 高圧受電の選任4年、特高ごみ発電所の選任8年、現場作業(インバータ取替、マグネット取替、PLC故障診断、フリクトスイッチの取替、照明LED化、モーターのベアリング交換、漏電回路探索など)メーカーの工場設備の維持管理、工事設計(工事費積算、仕様書・図面作成、監督)を経験 年収700〜750万円を希望しているんですが、無謀でしょうか?
回答受付中
入ってない場合は 500m3の床掘工で 床掘 500m3 バックホウ掘削積込 500m3 ダンプ運搬 500m3 となるのでしょうか?
解決済み
着接合)据付工というものがあり、 その施工内訳書には、配管工と普通作業員しかなく単位「人」に対して数量が入力されておりません。 数量はどのように導き出せばよいのでしょうか?
のですが これって、どういったキャリアになるのでしょう? 今まで総務関係の事務でしか働いたことがないのですが… 本当は事務の正社員で働きたいので いずれは転職したいのですが… その時に何か役に立つでしょうか?
間帯は、労務単価の基準額に1.5を乗じることとなっています。 一方で、2交替もしくは3交替で24時間連続施工とする場合などにおいては、同夜間時間帯の労務単価には深夜割増や時間外割増はするものの1.5の夜間工事補正は行わないこととなっています。 なぜ、連続施工時における夜間工事の時間帯に対しては、1.5の補正を行わないのでしょうか。 同じ時間帯で働くのに労務単価が異なる???
なります。 問題集を買いたいのですが、緑の方(Ⅲ建築積算)を学校で使ってましたがこの青色の方を買った方がいいのか教えて欲しいです。至急お願い致します!
あると言うふうに見てもらえますか? それとも、派遣なので未経験という扱いになりますか? また女性が土木積算士でバリバリ働くのはなかなか難しいですか? 企業様によってまちまちなのは理解していますが、一般的にみてというようなご意見をいただきたいです。
設費の計算になります。 例えば A 57.0 b-0.0958 P1000 の場合の答えをお願いします。
ています。 基準には以下の記載があります。 「測量成果電子納品要領(案)」に基づく電子成果品の作成費用は,次の計算式により算出するものとする。 ただし,これによりがたい場合は別途計上する。 電子成果品作成費(千円) = 2.3x^0.44 ただし,x:直接人件費(千円) ①この場合の直接人件費は、直接測量費に含まれる全ての直接人件費が対象になるのでしょうか。 ②また、直接人件費は変化率を乗じたものとなるのでしょうか。 ③変化率を乗じたものとなる場合、どこかにそのような基準の記載等はあるのでしょうか。 ④変化率には、地域区分、縮尺、交通などありますが、乗じるの場合は全てが対象になるのでしょうか。 よろしくお願い致します。
回答終了
ました。 ①習得するには建築積算士の受験講座や関連本などの資格を中心として、学習が早いですか? ②役所の入札で、数量表(=金抜内訳書)は、もらっています。見積りを各工事の種類に分けて、それぞれの下請会社にお願いし、揃ったら合計し、間接費を足して入札。コレでいいですか?だとすると、拾い出しや①の流れは、サクッと分かればいいですか?
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