どく、社員教育は、しないのですか?社員の入れ変えは、しませんか?
回答終了
ひどくないですか?
として働こうと思っています。 ヤマト運輸で仕分けの業務を5年近くやっていたら福山通運でも仕分けの業務はできると思いますか?
ーの中小企業で働いていて、とてもキツくて2週間で辞めてしまいました。そして今度は福山通運に行くみたいです。運送業はどこもブラックだと聞きます。辞めた中小企業は、12時間拘束毎日残業、休憩5分、タイムカードは出勤より45分後に切る、そう言った理由で辞めました。 大手の運送会社はそう言ったことは少ししっかりしてるでしょうか? 旦那が言うには、昼飯を食う時間もなかったそうです。ご飯を食べる時間くらいいただけるのでしょうか?
解決済み
んと守っているかでしょうか? 福山通運って派遣会社を通してしか取らないのですが、現場責任者(すなわち社員)と派遣会社の責任者が密に連絡を取り合って毎日労働者の進退を決めるのです。「極めてクビになりやすいですよ」と派遣会社の担当さんには忠告されました。 現場の社員さんに注意されるのだって、一度ならともかく、2度3度とかあり得ないですよね。
の中の常識を教えてください。 下記について質問します、皆様のご意見や対策方法、訴え先を教えてください。 支店ではタイムカードの時間が20時以降進みません。 (20時以降まで残業してもカウントされない) またトラック出し等で45分前から実働しているのにタイムカードを打刻する事が禁止されており班長が定時に全員分を打刻してます。 昼休憩が10分程度しかないのに、タコグラフ上で積み込みをしている時間を休憩として運行記録に書かされてます。 また健康診断も休日と平日の2日間設定で、実質休みの日に会社に行かないといけません。 (平日に健診を受けると業務が成り立たない) どのように思いますか? 他業種もそんな感じですか?
のドライバーさんへ質問です。 福山通運での面接時に一日の拘束時間は12~13時間と言われましたがこれは毎日ということでしょうか? 基本定時上がりは無いという認識でよろしいですかね? 定時上がりはたまにでもありますか?
か? 前後ろでしょうか? 運転席も監視されますでしょうか?
接時に確認を怠った自分の責任ではあると思うのですが、公式サイトでは、"福山通運のアルバイトは基本的に服装や髪形、装飾品といった類いは、仕事上危険が生じるものでない限りは自由です!もちろん最低限の清潔感は必要ですが、服装や髪形、髪色、装飾品などは相談に応じています"という記載を見ました。 ピアスも開けたばかりで取るのも痛いですし、相談にも応じてくれません。どうすれば良いでしょうか。
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