件についてわかる方いらしたら教えて頂きたいです。 例えば週何十時間以上とか、、、
解決済み
か。 アルバイト、週20時間以上、2ヶ月の予定で採用されました。 諸事情あり、次の職場には、国民年金、国民健康保険に入った状態で就職し、就職後、国民年金、国民健康保険を脱退したいです。 ②もし、①が必ず加入、となった場合、次の就職先に、週20時間以上アルバイトをしていたと知られてしまうでしょうか。
人未満の企業でパートしています。壁ではなく、社保に加入したいのですが、社会保険加入要件の中で、唯一、週の就業時間数が正社員の４分の３という所に達しません。 一部の正社員の方は３０時間程度なので、その方を目安にすれば達するのですが、多いのは４０時間なので、４０時間が正社員の時間数の目安かなと思います。少しでも達していなければ、労使合意でも加入は難しいのでしょうか？
加入のため、社会保険加入が可能かどうか調べたのですが、一人では理解出来ず、助けが欲しくて質問します。 現在、 出勤日数 月22-23日 週5日や6日 勤務時間(契約上は10-14時半 4.5時間)ですが、日によって変わります。10-13時や13時半のときも有り。 学生ではなく片親です。 勤め先の人数 18人(同じ時間帯.時給で働いている人) →この人数について理解出来ていません。会社の各店の人数を合算して51人以上なのか、その1店舗で勤めている人数が51人以上なのか、それによって加入出来るか出来ないかになるかと考えています。 もう少し詳しく書かないといけない場合、追記も出来ます。よろしくお願いします。
が常時101人以上の事業所で勤務していること •1週間の所定労働時間が20時間以上であること •継続して2か月を超えて雇用される見込みがあること •学生でないこと 現時点では上記が加入条件だと思います。 しかし、『週30時間以上から加入対象』 で設定している会社もあると思います。 明らかに従業員101名以上いるのに、 週20時間以上超えても社会保険に加入しないということは可能なのでしょうか。 もしくは、扶養で働く人達は 週19時間勤務で抑えて働かされるのでしょうか。 ※直接メールで聞いているのですが、 返事が少し遅いので質問させて頂きました。 __________ 実は内定を頂いたパートがあります。 元々週4×6時間の社保が可能と言うことで 話を受けていたのですが入社前に連絡があり 30時間以上からが加入条件です。といわれました。 扶養でもいいとは思っているのですが、 年間130万円は稼げたらと思っているので、 このような質問をしました。
回答終了
いる際、職場Aで1週間の勤務時間が20時間以上または月収が88000円以上、職場Bが20時間未満、88000円未満のとき職場Aのみ社会保険加入というのは可能なのでしょうか？可能な場合、今まで職場Aからはダブルワークをしてる際は社会保険には加入できないといわれていたのですが今回の改正後も同じことを言われる可能性はありますでしょうか？
した場合、社会保険に加入しなければならないのでしょうか。 私が調べる限りでは、「実労働時間が2ヶ月連続で週20時間以上となり、これが続くと見込まれる場合、3ヶ月目からは社会保険に加入することになる。」とわかったので、1ヶ月だけ週20時間以上勤務したとしても、社会保険の加入にはならないということでしょうか？アルバイト先の店長ともこれについて話をしたのですが、あまり話が噛み合っていませんでした。私も自信をもって言えなかったので、みなさんに教えていただきたいです。
トに切り替わるので社会保険加入条件など調べましたが、いまいち理解できないので教えてください。 ・年125～130万 ・50人以内の会社 ・週3、20時間超えるか超えないか ・月87時間勤務 ・月給105000円(交通費別) この条件で働く場合、社会保険に加入しないといけないのでしょうか？
オーバーしても、1年を通して103万円以内であるならば加入しなくても済むのでしょうか？ それとも一回でも8万8千円を超えると加入しなければならないのでしょうか？
場合、社会保険に加入しなければなりませんか？ ②社会保険に加入すると何がありますか？ ③月8.8万以上を稼いだ場合、被扶養者ではなくなってしまうんでしょうか？ 無知ですみません。
21~30件 / 234件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
アルバイトが雇用保険に加入できる条件は？必要な手続きとともに解説
法律とお金働き方を考える
雇用保険といえば、正社員が加入するイメージがありますが、アルバイトでも加入は可能でしょうか？アルバイトが...続きを見る
2023-04-17
退職後の健康保険はどうする？3つの加入方法と任意継続制度の注意点
働き方を考える
会社を退職した後、健康保険に加入するにはどうすればよいのでしょうか？退職後に利用できる任意継続制度の注意...続きを見る
2022-09-12
社会保険はバイトでも加入が可能？加入のメリット・デメリット
法律とお金
親の扶養に入りながらバイトをしている場合、収入を増やそうと考えるなら社会保険の壁を意識する必要があります...続きを見る
2023-05-26
バイト先の社会保険に入りたくない。加入条件や入らない方法を紹介
バイトで社会保険に入りたくないときは、シフトの調整が必要です。社会保険の主な加入条件や年収の目安を紹介し...続きを見る
社会保険完備の会社の方がよい？それぞれの加入要件とメリットとは
求人情報に記載されている「社会保険完備」とは、具体的にどのような状態を指すのでしょうか？社会保険の内訳や...続きを見る
厚生年金とはどのような仕組み？パートの加入条件やメリットを解説
「厚生年金」は、特定の人が加入する公的年金制度です。どのような人が加入対象となるのか、主なケースを紹介し...続きを見る
2024-08-08
再就職したら健康保険はどうする？切り替え方や注意点について解説
再就職したら、健康保険の切り替えが必要です。しかし、どのような手続きをすればよいかよく分からない人も多い...続きを見る
2024-04-24
雇用保険被保険者番号とは？労働者が確認する方法と必要になるシーン
転職活動中に、雇用保険被保険者番号という言葉を偶然見つけて、何を指すかわからない人もいるのではないでしょ...続きを見る
2022-08-08
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
