３倍額です。以前は１９万円ちょっとで今回は１８万円くらいです。初回給与で１３倍額取られています。社会保険料３５４１９円で 社会保険料が高いように思われますがこれはどうしてでしょうか？勤務していたところの３倍額です。以前は１９万円ちょっとで今回は１８万円くらいです。初回給与で１３倍額取られています。社会保険料３５４１９円で総支給額１８万円に対し高いと思います。
解決済み
情で辞めなければならなくなり、8月の8日付けで退職となるのですが、出勤日数は5日で、57000円程の給料となり、そこから社会保険を引かれた44000円を振り込まれる予定です。まだ入ったばかりで社会保険証ももらってないのもありますし、まだ二週間も経っておりません、、試用期間は契約書では１ヶ月となっておりました。なので社会保険を取り下げて欲しいと頼んだのですが、断られました。これはどうして無理なのでしょうか？ 無知ですいませんが、ご回答していただけますと幸いです。
の残業をしていましたが、 ７月に体調を崩し、７月～８月まで休職をしておりました。 ９月に、以前とは違う部署で職場復帰しましたが、現在の部署は残業が一切無く、 お給料が以前の部署の時より半分以下に激減してしまいました。 そのうえ、社会保険料で控除される額は以前の倍以上になっており、 一気に生活が苦しくなっています。 そこで質問です。 社会保険料は、標準報酬によってその保険料が変わってくるのは知っていますが、 標準報酬月額は、４～６月の３ヶ月分の給与を基に改定された後、何月から翌年の何月まで適用されるのでしょうか？ ４～６月と７月～とでは著しく給与に差が出ている場合、この標準報酬月額を変更することはできるのでしょうか？ また、このような相談を無料でできる所はありますか？ お分かりになる方、どうぞ教えてください。 宜しくお願い致します。
から全従業員に対してのプレゼンで、 4~6月の給料の平均で来年度の社会保険料が支払われるから、 残業しないようにと言われました。 しないようにと言われた割には私の場合、今月と来月の残業見込み時間はすさまじく、 4~5月の残業代は相当出ると思います。 そこで質問です。 4~6月の給与（3~5月働いた分）で「標準報酬月額」が決まるのは分かります。 ただ、今の会社は決算月が6月で、昇給があった場合、7月がら給与が上がります。 給与が上がったら「随時改定」というやらで社会保険料が再計算されると聞きました。 となると4~6月の給与に関してはあまり気にしなくてもよいのでしょうか。 4~6月の給与で社会保険料が上がったとしても、どうせ7月に昇給により、また再計算 されるわけなので、4~6月の残業にそれほど気にしなくても良いのではないかと思いまして… 詳しい方、ぜひ教えてください。 よろしくお願い致します。
したいのですが、分かる方がいらっしゃいましたら教えて下さい。 月給117000円です。 交通費はありません。 介護保険は加入しません。 今年は2月より現在まで無職でしたが、雇用保険の受給はありました。 よろしくお願いします。
月の明細が届き、社会保険料の金額が増額していて驚きました。働いてないのに社会保険料を払うのですか？？給与はゼロで、むしろ会社に立て替えてもらう形になっています。傷病手当金もこれから申請なので・・。 社会保険の支払基準はどのような仕組みになっているのか知りたいです。ネットでもよくわかりませんでした。お願いします。
す。 上記の件なのですが、ト何時間ほどの残業をすると 社会保険料があがってしまうのでしょうか？ 例えばですが3〜5月の間で10時間以上からの残業で 保険料増加、などわかるものがあれば教えて頂きたいです。 この質問自体がわかりにくいかもしれませんが、 どなたかご回答頂けると助かります…
従業員がいます。 4月5月6月の支給額が、月88000円です。 上記の金額を標準報酬月額として、厚生年金・健康保険の届出をしています。 7月8月9月10月11月12月の支給額が、月230000円です。 怪我から復帰し通常通りの給与に戻りました。 この場合は社会保険月額表で給与が2等級以上あがっておりますので、 社会保険の手続きが必要なのでしょうか？ いままでは全従業員が年間を通して固定給だったので、 どうすればよいのか判断に困っています。 宜しくお願い致します。
日祝休みの日給14000円です。
として） 現在、扶養範囲内で調整して、88000円ギリギリくらいでパート勤務しております。 社保加入となった場合 総支給額（単純に、時給×日数） 100.000円の場合 120.000円の場合 手取りはいくらになりますか？ どれくらいの金額が引かれるでしょうか。 また、報酬月額 標準報酬で算出されるようですが、締め日の関係で、増減した場合には、 仮に、110.000円の標準として 月により120.000円になっても、90.000円になっても、差し引かれる保険料は変わりませんか？ 専門分野の方教えてください。
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