加入で今年は国民年金も払ってないので扶養控除申告書を出さないと乙欄来になり来年の所得税や住民税が高くなり大変なので、国民年金も国保もはらってないのに扶養控除申告書を出すのは問題ありますか?国保は親の扶養には入ってません。空白のまま出したらアルバイトの勤め先に指摘されますか?
解決済み
収入金額、所得金額は手取り額✕12ですか?
4〜6月に残業すると平均が上がり社会保険料もその分増えるという話はよく聞くのですが、実際に残業して上がった分は年末調整で戻ってくるのですか? その手の記事をいくつか読んでみたのですが年末調整については書いておらず、戻ってこないと嫌なので残業届けを出さない事が多いです。無知ですみませんが教えて頂きたいです。
一切連絡がありません。これって普通ですか?
んだ時には、月の給与支給額によって社会保険料の金額が決まっておりました。 だから、みなしで月々の社会保険料が控除されていて年末調整で生命保険の控除があるので戻り金額が多少ですがありました。 しかし、この度初めて入った派遣会社では給与支給額に対して社会保険料が決まるのではなく、 時給✖️勤務時間✖️その月の最大出勤日数 によって決まると言われました。 法律の改正が合ったのでしょうか? 生活問題なので教えてください
10万円ほど稼いだとした場合社会保険料はいくらほど引かれますか? また、月に少しずつ引かれるのか、年に一気に引かれるのか教えて欲しいです。よろしくお願いいたします。
100円かかるといわれました。 そんなことあるんですか。
回答終了
何のことか分からなかったので親に聞いたらもう親が出したらしく、調べたら多く税金払いすぎた分返ってくるみたいなことが書いてあったんですけど職場で提出しないと返ってこないですか?
に新しい勤務先で仕事をスタートしました。 年末調整の際に前職の源泉徴収票も必要と知ったのですが、すでに捨ててしまっていました。かろうじて写真に収めていたのですが、右半分が他の資料で見えなくなっています。年末調整の際に見なければいけない項目は無事でしょうか。また、備考の様な箇所に年末調整済みと記載されていましたがこれはどういう意味でしょうか。 前職に連絡を取るのも気が引けるので、解決できたら嬉しいです。 源泉徴収票の原本も載せてみました。 どなたか教えてください( ; ; )
4〜6月の平均手取り額が、通勤手当支給やベースアップ、福利厚生利用などの影響により7月以降の通常の手取り額より30%ほど高くなってしまっています。 (7月以降は手取り20万、4〜6月の平均手取りは26万) この影響で、10月給与から社会保険料が見直され、先月の手取り額から1万円も低くなってしまっています。 残業等で増えてしまった訳ではなく、通勤手当やベースアップ分支給などこちらでコントロール出来ない要因で上がってしまっています。 通常の手取りは20万なのに26万円分の社会保険料を払う事になると思うのですが、年末調整などで還付ってされないのでしょうか?
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