も楽ですが転職した方が良いでしょうか? ご意見お聞かせください。
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ですが看護はおかしいような気がしますね。 看護師協会ってそんなに権力あるんですかね?しかも病院って他の職種が沢山いるのに看護師だけ?ってのも変な気がしますね 私は医療従事者ではないですがなんか政策が片寄ってるというか。なんていうか。 看護師が命に関わる仕事してるのはわかりますが、医者と給料が違いすぎるって騒いでる看護師みても責任が違うから仕方ないんじゃ?と思うし 歯科医師とワクチンの時給が違うって怒ってる看護師みても看護師と看護助手が給料違うのと同じことなんじゃないの?と思うし 保育も介護も命預かってるし それ言うなら例えば小学校の体育館作ってる人だって命に関わる仕事だし飲食店だって食べ物扱ってるんだから命に関わる。 看護師はきつい仕事だからってよく看護師は言ってるがきつい仕事なのわかるが他の仕事した事ない人がなぜ世の中の仕事の中で一番看護師が辛いとか言ってんのかもよくわからない。コロナで大変なのわかりますが 看護師ってそもそもそれが仕事ではないのか?って思いますね。 業務独占っていうが別に業務独占にしなくてもよい内容が業務独占になっていて、効率悪くないですか? あとアセスメントが難しいからとか言っている看護師もいましたが アセスメントが必要な職種は看護師だけではないような気がするし だからと言って高学歴職ではないし なぜそんなに特別扱いされるんでしょうかね?私達がいなくなったら国がまわらなくなるから給料なんて倍まであがって当たり前だし医者と同じでもよいのでは?みたいに言ってる看護師がいたんですが、 それ言ってたら他にも給料があがってよい人達は沢山いると思いました。しかし看護師に聞いたら、まあ看護師よりは必要ない職種の人は多いし実際国家資格もちだからね 私達はと言ってました なぜそんな変な人が多いのですか?看護学校で自分達は偉くてすごい存在だと思えとかすりこむんでしょうか? ヤバいなこの人って人ばっかりみるんですがなぜなんでしょうか?中には研修医より医療の事はわかるみたいな事言ってました
すが、看護士を目指すか、以前から興味のあったPSWを目指すか 悩んでいます。
、国内工場への再配置の話しを蹴って退職。 妻である私は30代半ば(看護助手年収200万程度)、子2人(小学生、幼稚園)。 退職前の旦那年収750万程。 国内工場への再配置を断った理由……会社に将来性がないからとの事。 私から見たら、ただ単に単身赴任が嫌なだけだったと思われる。 転職活動を始めて3ヶ月。 書類選考ことごとく落とされ、面接まで行けたのは、以前やっていた同じ仕事内容の別会社。 求人票見る限り年収300万程。 40代後半、大したスキルや資格も無く、以前の会社では年功序列で役職を貰えただけ。 役職を貰えていたから、自分は世の中でも通用すると思っていたのだと思う。 絶対に転職活動を甘く見ていたと思う。 将来性がないと退職を勝手に選んだ旦那。 私には旦那に将来性がないとしか思えない。 疲れました。 お金で悩むのが疲れました。 年の差婚なんて、結婚して現実の蓋を開ければ相手の老後しか見えない。 旦那に対する愛情なんて退職以前から既に無かった。 互いに手を取り合い、互いに成長し合い、互いに老後を考えていける、年齢の近い人と一緒になれば良かった。 疲れました。
いての話をよくします。 ですがどの先生も大学の事しか話してくれなくて 分からないことが沢山で困っています 自分は親に迷惑をかけたくないということもあって 大学は考えていなくて 就職か専門学校で考えています (専門学校だったら福祉系や看護助手など人を助けることが学べるような) 専門学校だったらまだ今何をすればいいか分かるのですが 就職は今何をすればいいのか分からなくて困っています 評定平均は2年次は3.4でした。 先輩方教えてくださいT_T
い、そこで医師の推薦で看護学校に入学というのはできますか? 茨城県在住22歳男です。
看護師と目指したいのですが無謀でしょうか。 何も分からないのでアドバイスやご教示頂けると幸いです。 現在、看護助手の正社員のお仕事を探しています。 下の子が小学校に上がる6年間勤めたいと思っており、6年間続けられたら准看学校に通いながら准看護師の資格を取得、最終的に正看護師の資格を取りたいと考えてます。 ①40歳までに目標達成出来たらと考えているのですがこの計画は無謀でしょうか。仕事は根気強く続けること前提です…。 ②なるべく入学金など、費用を抑えたいと考えています。6年後に准看学校に行くか看護学校に行くかどちらの方が抑えられますか。費用もだいたいどのくらいか教えていただきたいです。 ③准看護師→看護師になった方が経験も積めると思うので給与面での待遇は変わるでしょうか。 またこの時40歳として就職できた場合初任給や年収はどのくらいでしょうか。 ④アドバイスなどありましたらよろしくお願いいたします。
就職するか迷ってます。 看護学校進学を希望して看護助手をしておりますが、受験に失敗し今年は進学できそうにありません。 来年受かる保障もないので、諦めて就職活動をしようと思っているのですが、祖父から農協に紹介してあげようかと声をかけられました。 今は時給制のフリーター状態なので正社員として働きたいのですが、農協という職についての知識が全く無いので迷っています。 どなたか詳しい方はおられないでしょうか? 以下に、現在の勤務状況等を記載します。 『総合病院看護助手』現在22歳(女) ・時給835円 ・平日基本:8:30~16:30(休憩1時間) ・土日祝:8:30~12:10 ・平日は週に2・3回夜診(~21:00)あり(日当1300円) ・日祝出勤は月に1・2回(日当2500円) ・残業(7時間超分)は時給1.2倍 ・休日は月に約7日 ・年20日程有給休暇あり ・年2回ボーナスあり(1月分×2) ・保険あり ・交通費支給 今の状況としてはこの通りです。 保険・有給・ボーナスありで、倒産やリストラの心配も特にありません。 休みも比較的とりやすく、人間関係も良好で、仕事内容もそ厳しくありません。 まじめに働けば年収200万程なのですが・・・時間給なのがネックです。 近いうちに結婚するならこのままでも問題ないでしょうが、その予定もないので、 年齢的にも今のうちに就活しておかないといけないなと危機感を感じております。 今の条件と比べて農協はどうなのでしょうか・・・? それとも他の職を探した方がいいでしょうか。
健で3年間働いていました。 利用者に比べて職員の数が足りず毎日走り回る日々で、それに疲れて選んだ看護助手の仕事ですが、老健に比べて仕事量が少な過ぎてやりがいを感じません。 給料も安く、手取りで14万円ギリギリあるくらいです。そんな折、知り合いから特養へ転職してみないかと声をかけられました。 そちらは福利厚生もしっかりしており、手取りで17万円ほど。家の都合で夜勤はできないのですが、それでも社員扱いで昇給も賞与もあります。施設長もとても話しやすい方で好印象でした。 ■看護助手 ・業務が退屈 ・給料が安い ・人間関係良好 ・年間休日120日(+有給) ・通勤は自転車で10分 ■特養 ・未経験のため業務に不安 ・現在より収入増 ・年間休日105日(+有給) ・通勤は自転車で30分、バスで20分ほど このまま助手として続けていくか、特養へ行くべきか、みなさんならどうしますか?以前いた老健の人間関係がひどかったため、現在の職場の居心地はいいんです。 まだ勤務して3ヶ月しか経っていないので、もう少し頑張ってみようか、さっさと転職した方がいいのか、なかなか決められないのでご意見いただけたら助かります。
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