ン会社を経営している31歳の男です。仕事は主に、チラシ等の印刷物や看板の制作や設置等です。 今年の春で独立起業して3年となり、仕事もそこそこ順調に行っていると思います。 ところで日頃こんなお客さんいませんか? ・全ての仕事を原材料費でしか考えず、人件費や作業工賃は無料だと思っている。 ・見積を確認して了承しているのに、請求書の段階で値下げ交渉をしてくる。 ・材料や部品の仕入れ先や、作業の外注先を知りたがる。(当社は印刷のみ印刷会社発注で他はほぼ自社生産) ・仕事が完了するまではいつでも無償でキャンセルがきくと思っている。 看板を設置するのにも、地面に穴を掘って鉄骨をコンクリで埋める基礎工事や、高い所に設置する場合は高所作業車を借りる必要もあります。もちろん職人さんの工賃、用地交渉代、デザイン制作代もかかるわけです。鉄骨やコンクリ等、作業に必要な材料費だけでは仕事になりません。 印刷物を作成するのにも、打合せに出向く交通費(営業経費)、データ制作代(企画含む)、印刷代がかかります。 これも紙代だけでは仕事になりません。 実は、最近久々にこの手のお客さんに遭遇しました。個人宅でエステと水の販売を始めるらしいです。 オープンするにあたり、看板の制作と設置を頼まれ、年末休み返上でなんとか間に合わせました(他の看板屋からは間に合わないと断られたらしいです)。ところが納品前になり、とても無理な値下げ交渉をしてきました。非常に上から目線な感じで、値下げしないならこの仕事はキャンセルする、金も一切払わない、材料費なんかたかが知れてるだろうと言ってきましたが、その値下げ幅が常識の範囲を越えており、材料費も出ないくらいです。もちろん事前に見積で了解はもらってからの作業でした。 しかし親しいお客さんからの紹介だったので無下に出来ないのと、キャンセルされて1円にもならないよりは少しでも現金が入った方がまだいいかと思い、渋々値下げしてしまいましたが、今となっては悔しい気持ちでいっぱいで、きっぱりと断っても良かったんじゃないかとも思います。親身に対応した自分が馬鹿らしいです。今回はまだ金額がそれほどでもないのですが、これが数10万円、数100万円単位だったらと思うとぞっとします。今回は勉強と思ってあきらめます。 長文ですいません。同じような経験をされたサービス業の方、ぜひ意見を聞かせて下さい。
解決済み
れて制作しました。私はたまたまIllustratorが使えるだけでデザインの経験などありません。上司もそれを承知で「センスに任せる」と丸投げしてきました。 それからすぐにデザインを考え提出したのですが、ずっとお返事を貰えないまま。 しかしスケジュールギリギリ、しかも私の休日に、「もっと情熱に満ち溢れた感じで。色合いも変えて」などという抽象的なダメ出しをしてきました。 丸投げするなら文句言うなとはいいませんが、私も経験がない不安もあって早めに提出してるのにずっと放置してギリギリに具体的じゃない修正依頼してくるの意味がわかりません。 そもそもその上司は別部署の上司で、今回私が手を貸したのも私に全く無関係の仕事です。 引き受けたからにはやり遂げるつもりですが、腸が煮えくり返ってしかたありません。 こんな人間性の腐っている方にとっての「情熱に満ち溢れた感じ」なんてわかりません。自信ないです。どう向き合えばいいのでしょう。
制作会社です。 転職は2回目で、前職は営業職で、前々職は工場での製造業です。 この会社を選んだ理由は ・もの作りが好き。 ・勤務地が近い。 それだけですが、アドバイスをお願いします。
をしていく上で同時に作業しなきゃいけないことを教えてください。 例えば電話対応、FAXなどの仕分けなど同時進行していく作業です。 私は看板制作をする会社で働いていて、オペレーターとしてレイアウトをしています。 レイアウトしながら電話対応、FAX仕分けをしなきゃならなく、その中で隣のオペレーター同士で文字確認をしながら作業進めています。一番大変なのは電話対応で電話で便についてや見積もり依頼などもされて非常に時間を取られます。 その中でレイアウト訂正などのも行い、手元の作業が進まないことが多く大変です。 グラフィックやレイアウトオペレーターなどの仕事をしてる方の仕事量を教えてください。 そして早く作業を片付けるコツなどもありましたら教えてください。
看板のデザインをする仕事に就きたい場合は、絵画のデッサンも学ぶことが重要だと思いますが、 WEBデザインの学習も必要でしょうか? 主にどんなことを学ぶ必要があるのか知りたいです。 また、デザイン看板のような、オリジナル性の高い看板を製作することを専門とする人は何という職業になるでしょうか?
画などをするのは知っていますが、実際に動画を撮ったり動画を編集したりするのもCM制作会社でやるのですか?
があります。 前職でDTPデザイナーをしていました。フリーペーパーを発行していた会社で記事制作やポスター、看板作成などいろいろな事をやって来ました。 現在は全く違う仕事を本業にしていますが、副業がてらデザインの仕事もやってみたいなと考えています。ココナラというサイトを使って仕事を募集してみたいと思っているのですが、前職の退職時にサインさせられたことがひっかかっています。 ポートフォリオを公開するにしても、万一それが前職の会社に見つかったら権利的にアウトなのでしょうか?
転職を繰り返しそれぞれの会社のノウハウを学び今ではプロモーションなどの業務も一式受けて出来るようになりました。若い頃転職 した理由は仕事が多すぎていっぱいになり爆発して辞めたりも結構あったのですが。転職ばかりしてたのでやはり、金銭的にも不安定な時もあり、家族からは、辞めグセがある。などと言われてきましたが、今となっては転職によって幅広く仕事が出来るので結果的に良かったのでしょうか?
契約書のとおり転記しますと、 駐車場管理部での事務補助、駐車場利用客集計、月極契約手続、備品管理、 郵便物の発送、経理補助 と記載されています。 しかし、月に10枚前後の看板の作製を指示されます。 プロッターを使ってカッティングシートを貼り、看板を制作するのですが、誰も手伝ってくれない状況で、 1人で制作を行います。 派遣先に業務内容が異なる旨を申し出ても、契約内容に不備はないと言われました。 看板を制作する業務は、上記の詳細のどの業務内容を指しているのでしょうか。 ちなみに会社には、男性が16名、 女性は私のみです。 ひとりで看板を月に10枚も制作しながら、経理事務、月極契約900人分は、かなりきついのですが。。 これは、一般事務事務に値する作業なのでしょうか。 言葉足らずで申し訳ありません。 わかりにくい部分がありましたら、追記させていただきますので、お分かりの方がいらっしゃいましたら、 ご教授下さい。 よろしくお願いいたします。
日しか経っていない状況ですが、もう不安になっています。 なぜかというと入って初日に何か研修をしていただけるのかと思いきや特に何も教えられず 数時間ほったらかしにされ数時間後にパソコン を頂いた後何も教えられず隣にいた先輩に何をしたらいいか聞いた所、なんとか誰でも出来るような仕事を頂いて最初の1日が終わった形です 以前働いていた職場では初日はしっかりした研修をして頂いたので今回の職場での出来事に対してすごく困惑しており、このまま仕事を覚えれるのかとても不安です。 長くなりましたがご質問です。このまま頑張れば良いのか、試用期間がある会社なので試用期間まで頑張り新しい別のテレビ制作会社に転職すればよろしいのかどうかアドバイス頂ければ嬉しいです。 よろしくお願い致します。
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