返信が来たのですがその返信メールに返信をした方がいいのでしょうか? まだ3.4件なので返せますが、同じような方はどうされたのかお聞きしたく質問致しました!! 同様に幹部の方からも来たのですが社長等から来た場合どのようにお返事したらいいのかわからなくて^_^; 宜しくお願い致しますm(_ _)m
解決済み
看護師です 産休入る当日に部長さんに挨拶に伺うのですが挨拶の文として何かありますか
回答終了
した。 会社は中小企業で部署が3つあり(本社、A部、B部)私は本社へ2年程務め その後現在の部署(A)に異動して1年経過しました。 本社には社長や常務等の重役と2年一緒に仕事をしてきた方たちがいる為 直接最終日に挨拶へ行こうと思っていてます。 B部とは普段仕事上はごくたまに電話のやり取りをする程度ですが 忘年会等の会社行事で顔を合わせることがあるので顔馴染みです。 なのでB部へはメールで挨拶をしようと思っているのですが良い文面が思いつきません。 よい文例があれば教えていただけないでしょうか? また現在所属している部署と本社には菓子折り等を渡した方がよいでしょうか?
ろ、復帰する予定でいます。 (通勤時間が長いので、保育園との兼ね合いや、 産まれてきて、体の弱い子、障害のある子など、 産休明けに復帰できるか相談して決めようということになっています。) 小さな会社で、すでに来週末で産休に入ることは 周知済みで、引き継ぎも完了しています。 切迫早産と診断が下っているので、 今は有給を消化しながら時短勤務をしています。 最終出勤日は菓子折りを持参すべきでしょうか? 知恵袋等を見ていると、 おしつけがましくなるから?復帰の時に持参するという方もいらっしゃいました。 また、お医者さんから重たい物は持たないように、 切迫早産と貧血があるので、転んだ時を考えて両手がふさがるようなことは避けてほしいと言われているので、 迷っています。 復帰する際だけでは非常識でしょうか? それとも、産休に入ってから、 デパートから会社宛に郵送で送ってもらった方がいいのでしょうか?
ですか?出産から三ヶ月たってます。普段は個人的メールはしない関係です。
に一言挨拶をすることになります。 以下のような挨拶を考えていますがどうでしょうか? 来週からまた 産休に入らせていただく事になりました。 一応一年後の復帰を予定しています。 また皆様にお会いできる日を楽しみにしておりますので、どうかお体にはお気をつけてお過ごしください。 一先ず区切りとして、お世話になりました。ありがとうございました。 前回の産休挨拶は、何年も前なのですっかり忘れてしまいました。 なにかおかしい点、この方がいい、というのがありましたらご教示下さい!
で、のしをつけようかつけないか迷い内のしをつけることにしました。 あとから、のしいらずラッピングだけでも良かったかなと少しもやもや。 のしありはおかしいでしょうか
にいおうか、迷ってます。でもみんなの前って恥ずかしいので個別に回ってもいいでしょうか?
した方がいいのでしょうか? 病院勤務で正社員で働いています。 産休後は育休も取得する予定です。 私の所属する病棟は職員が20人前後です。 最終日は挨拶と菓子折りを持っていこうと思っているのですが 挨拶をするタイミングが分かりません。。 朝の朝礼時がよいのか、夕方(上がる前)の終礼の時がよいのか、夕方は少しバタバタする日もあり職員みなさんが終礼に参加出来ない時もあります。 朝は余裕があり、みなさんもそろっているので挨拶も出来ると思いますが、朝から挨拶するのもな……と言った感じで(菓子折りもあるので)、悩んでいます。 どちらで挨拶した方がよいのか、意見などいただけると嬉しいです。 また、挨拶の際はどのような事を言ったらよいでしょうか? みなさんは妊娠、育休取得する事は承知済みです。
するのが良いか 上司に相談した際、メール文について「産休」じゃなくて「長期休暇」でいいんじゃない?と言われました。 社外と社内から産休挨拶メールを受け取ったことがあり、そのメールと産休挨拶の例文を参考に自分なりに文面を考えていたので、 「長期休暇」ならどんな文面がいいんだろうとなおさら悩みます。 産休挨拶する方の中に、私が産休入ることをすでに知っている方がいるので、何で長期休暇?と思われるし、何も事情知らない人からにしたら「長期休暇」が変な風に捉えてしまわないかなと気になります。 別に産休を取ること言いたいわけじゃないですが、 産休の後は育休もありますし、いつ復帰するか未定なので、そこら辺はきちんと言っておいた方が、復帰した時心配されたりしないかなと思います。 「産休」と言った文面じゃないなら、どんな文面が良いかアドバイスください!!!
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