「特許事務」を含む質問（3ページ目）

特許事務所の仕事について 特許事務所への転職を考えている者です。外国出願（外内、内外）を行う特許技術者の仕事に興味があるのですが、具体的にどのような仕事...

内外）を行う特許技術者の仕事に興味があるのですが、具体的にどのような仕事なのか、詳しく教えて頂けないでしょうか？ あと、収入面では国内と外国で違いはありますか？ 私は化学メーカーの技術職、入社9年目の32歳です。開発経験は豊富です。 また英語の学習も行っており、TOEICは900点以上あり、実務翻訳の勉強もしています。 これまでの経験を活かして、かつ英語をばりばり使う仕事をしたいと思っていろいろ調べたところ、この仕事があることを知りました。 実際にそのような仕事に就いている方からのリアルなお話を聞ければと思っています。宜しくお願い致します。

外国特許事務について。 英語が得意なので、外国特許事務に転職を考えています。 しかし、特許事務で一番大事なのは期限を守ることと聞きました。 1.期限...

かし、特許事務で一番大事なのは期限を守ることと聞きました。 1.期限を守るってどういうことでしょ うか？ 大学生がレポートの提出期限を守るのとは話が違いますよね？ 2.期限を守らないの他にやってはいけないミスはなんですか？ 3.実際、年に何回、上記のようなミスは起こるのでしょうか？ 4.仕事を行う上で大変なことはなんですか？ ちなみに学ぶことは好きです。 今も数字等をチェックする仕事をしています。ミスは他の人に比べたら少ないですが、その分時間が他の人よりかかります。 また、ゼロというわけではありませんし、ミスが少ないのは上司のサポートのおかげでもあります。 話が脱線しましたが、 上記4つの質問にお答えいただければ嬉しいです

企業法務部、知財部に転職するには法律事務所か特許事務所のどちらの経験が有利になるのでしょうか？ 現在転職活動を行っています。 将来的に企業の法務部か知財部

のでしょうか？ 現在転職活動を行っています。 将来的に企業の法務部か知財部で働きたいと考えています。 私は法学部出身ではなく経験もない為いきなり企業法務は難しいのが現状です。 そこで、経験を積むための転職を行いたいのですが法律事務所か特許事務所どちら出身のほうが将来的に採用率が上がるのでしょうか？ 関連資格としては知財検定2級を取得しました。 企業法務、知財共に興味があり、できればどちらにも転べるようにしたいという甘ったれた心もあります。

弁理士資格取らなくても、特許事務所で特許技術者として定年まで働けますか？

特許事務所勤務の弁理士の年収相場を教えて下さい。 事務所経験のある弁理士・特許技術者の方にご回答頂きたく思います。 下記条件の弁理士が特許事務所に勤務し...

術者の方にご回答頂きたく思います。 下記条件の弁理士が特許事務所に勤務した場合、年収の相場はどの程度でしょうか？ ・実務経験7～8年 ・化学分野担当 ・月平均で国内出願4件、国内OA2件、外国OA2件、内外出願2件を処理 ・弁理士資格持ち ・TOEI 750点 ・営業・リーダー・経営についての知識・経験は皆無 よろしくお願いします。

至急 特許事務所の勤務弁理士は仕事の幅が広いと聞くのですが、それは専門外の事もやらなければいけないのですか？ もしそうだとしたら自分が知らない分野の仕事はこな

らなければいけないのですか？ もしそうだとしたら自分が知らない分野の仕事はこなせるものなのでしょうか？

特許事務所で働く弁理士の平均年収は下がっているときますが、具体的に、平均を下げているのはどういう弁理士なんでしょうか？ 1) 新規参入の弁理士でしょうか？

いるのはどういう弁理士なんでしょうか？ 1) 新規参入の弁理士でしょうか？ 2) 一人特許事務所の弁理士 でしょうか？ 3) 大手・中堅の特許事務所でリストラにあった弁理士でしょうか？ 4) 個人差はあっても、皆、少しずつ年収が下がっているのでしょうか？

弁理士の方、特許事務所にお勤めされている方に質問です。 20代前半理学療法士です。20代のうちに弁理士資格を仮に取得できた場合、特許事務所への就職は可能で...

。20代のうちに弁理士資格を仮に取得できた場合、特許事務所への就職は可能でしょうか？ 補足：専門学校卒(理学療法士になるための)、勤務2年目、事務作業や実務経験全くなし。

特許事務員への転職を考えていますが、将来は特許の仕事が減りますか？

特許事務所に事務員として派遣で入りましたが、向いているか自信がありません。 大手の特許事務所に派遣にて入社し1ヶ月になります。部署は女性ばかり30人...

の特許事務所に派遣にて入社し1ヶ月になります。部署は女性ばかり30人ほどです。 (半分が派遣社員です) その中で、クライアントとやりとりをする業務に配属になりました。 私は営業事務や総務事務などの経験があります。(合計で8年ほど) 派遣会社から紹介された際、 ミスできないプレッシャーが不安だとはお伝えしたのですが、マンツーマンで必ず他の人のダブルチェックがあると言われ入社を決意しました。 入社後、教育係の先輩と相性が悪かったのか 初日より対応が荒く、 (教える時は常にため息、イライラ、機密書類の入力もほったらかしなど) 他の方に教える時と私との対応があまりにも違うため上司より改善の指示がありました。 その後、放っておかれることはなくなったのですが、態度は変わらずのまま、先輩は退職されていきました。 指導中は、緊張と先輩への恐怖もあり、頭が真っ白になったり、震えたりしながら、必死で質問してきました。 そんな中で、なんとか1社、先輩のチェックもクリアすることができましたが、 退職ギリギリで教えてもらった2社目のシステムでミスを連発してしまいました。 後任の方もいらっしゃるのですが、入社して半年ほどのようで、上司は一通りできると言っていましたが、先輩にギリギリまで教えてもらっていらっしゃいました。 その方は、聞くと、普通に優しく教えてくださいます。 これからもう一度、心を新たにして、しっかり確認しながら業務を進めようと思っていますが、 私の性格上、そこまで几帳面ではないですし、 しっかりダブルチェックはしていますが、 おっちょこちょいで、つい、しなければいけない手順を飛ばしてしまうなど、 根本的にこの仕事に向いていないのではないかと思ったりしています。 (いろいろな会社のシステムを操作できるようになるのは、楽しいなと思います) こちらの会社は、たまたま一番目に採用された会社だったので入社しました。 簿記資格もあり、そういった業務をしていたこともあるので、経験のある仕事の方がよいのかな…と思うこともあります。 入社したばかりで向いている向いていないなんて分からないとは思うのですが、 もし、同じように思いながらお仕事を続けている、もしくは別の道を選んだ方などいらっしゃいしたら、 経験談などお教えいただけましたら幸いです。