トカフェのアルバイト面接を受けました。 面接では、自分はネットカフェで過去に1年以上働いてた経験がありますので、その経験を活かして頑張りたいです。時間帯は24時間どこでも大丈夫です。土日祝日年末年始出勤可能です。他のスタッフの方がもし病欠や急用が出た場合の代役で入ったりもできます。シフトは最低週2以上入れれば大丈夫です。家から自転車で10分なので、交通費はかかりません。等と言いました。しっかりハキハキと言えましたし、面接官の人も自分の面接での評価を全て『優』か『良』にチェックしてました。 最後に面接官の人からは笑顔で、「是非とも頑張ってもらいたい!」と言ってくれて、1週間以内に採用でも不採用でも連絡する!と言われました。 しかし、まだ合否の連絡がありません… 因みにそこのお店は朝番4人、夕番3人、深夜3人で、面接を受けてるのは自分1人だけだと言われました。 まさか不採用はありえますかね?? あるとしたらどんな理由が考えられると思いますか??
解決済み
当方にもかなりの非がある事は重々承知しておりますのでその事についての非難はご遠慮下さい。 本題です 。 2週間ほど働いたバイトをバックれてしまい、給料を支払ってもらえません。 詳細は・・・ 去年12月3日からカラオケの深夜スタッフとしてバイトする事になり頑張ろうと意気込んで始めました。 深夜スタッフはかなりの人手不足で店長(年配女性)がいてくれていますがほぼ私1人で回していました。 (忙しい休日は深夜3時までの新人バイトと私と店長の3人。) 男性スタッフが1人もいないので酔っ払いが暴れた時の為などでほぼ毎日社長(年配男性)がいてくれていますが、携帯を触っているかタバコを吸っているか寝ているかで忙しい時も洗い物をする程度です。 初めは経営者だから好き勝手しているのかと思っていたのですが、どうも雇われみたいで代表取締役ではないようです。 その社長は声がかなりかすれていて声量も小さく何を言っているのか聞き取れません。 お客でさえ何を話してるのかわからない。いらいらする。と言う程です。 カラオケなので余計聞き取れない。 バイト3日目に社長から4つ通路がある内の真ん中の通路だけ残して後は全部電源を落としに行くよう指示がありました。 でも相変わらず何を話しているのか分からなかったのですが、手振りとかろうじて聞き取れた部分で多分こう言っているんだろうな。程度で分かったのですが、確証がないまま勝手をするのもどうかなと思い確認の為多少言い方を変え 真ん中の通路だけ残してあそことあそこも消しちゃっていいんですよね?と質問しました。 すると 違うがな。だからごにょごにょごにょ消してきて。 ごにょごにょ部分は全く聞き取れない。 2.3度同じことを確認しましたが、違うと言われたのであれ?と思いながらも否定されたので確認した事を実行せず、真逆の事をしました。 すると5分後私の元に来て大声で 俺は真ん中の通路以外を消せって言ったんだ。 と怒鳴りつけてきました。 怒っていると人並みに声は出るようです。 確認した時は違うと言ったのに意味が分からず、私は確認したら社長が違うと言ったんでそうやりました。と意見しました。 そしたら俺は真ん中の通路以外と言った。 以外と言ったらそこだけは残して後は全部消すという意味だろ。 と言われました。 聞き取れなかったので確認した。 確認内容は間違っていなかったのに違うと言ったのは社長である。 わたしは間違っていない事を伝えました。 すると俺の話をちゃんと聞け。 確認なんかしなくていい。と言われました。 この人には何を言っても通じないと思ったのとこのまま口論していてもカウンターが空のままなので早く仕事に戻る為、こちらが謝罪しこの話は終えました。 それからと言うもの何かと私を目の敵にし、やってもいないのにしたらダメだと注意を受けたりやってる事をやっていると言うとそういう時ははい。分かりました。だけ言えばいいと理不尽極まりない態度のオンパレードでした。 中には私が間違っていたこともあったのでそこは素直に謝罪しています。 そんなこんなでストレスで体調を崩しお腹をくだしたり微熱が数日続いたりして仕事を2日休みました。 次の出勤日微熱はあったのですが、行こうと思っていました。 でもその日の朝方インフルエンザにもかかってしまいあまりのしんどさにとうとう無断欠勤をしてしまいました。 無断欠勤をした次の日連絡しようと思ったのですが、インフルエンザの辛さと社長へのストレスの辛さと無断欠勤してしまった罪悪感から連絡出来ませんでした。 ちなみに職場からの連絡は無断欠勤した日に一度だけあったきりです。 2週間経った頃に店長にメールで何日も連絡せず、申し訳ありません。 退職と給料の事で話したいので電話出来る時間帯を教えて欲しいと伝えました。 店長から今からなら大丈夫だと思うので社長に電話するように。と言われました。 社長とは話したくなかったのですが、給料が支払われていなかったので電話してみましたが、出られず。 忙しいのかと思い2日置いて再度電話をすると呼び出し音が数回なった後留守電に切り替わりました。 変なタイミングで留守電になったので拒否られたと思いそれからまた連絡出来ず、2ヶ月経ってしまいました。 給料は未だ支払われていません。 職場から給料支給のため口座を開設するよう言われ開設しています。 この場合諦めるしかないのでしょうか? 給料は計算すると5万ほどあるのでこちらもバックれたので非はあるのですが、出来れば支払ってほしいです。 どうすれば支払って頂けるのでしょうか?
す。 私はコンビニで働いています。18歳です。 コンビニというのがパチンコ屋さんが経営しているものです。 先日、休暇をめぐってのトラブルがありました。胃腸炎をノロと言ってしまい(思い込みで)そのあと事実確認で「嘘です、分かりません」と電話したところ「とりあえず緊急外来行って診断書もらえ」と言われ深夜に貰いに行きました。 「つらいので辞めたいです」と伝えると「お前ナメてんのか!?」と言われました。その後親にもボロくそ言ってきました。「謝って済む問題じゃないんだよ どう責任とるんだ」と何度も僕と親に交互に言います。それで翌日職場に行ったら(親同伴で)怒られなかったのですが「どう責任とる?」と言ってきたのでマネーは無理なので「謝ることしかできないです」と言ったら「仕事はしたくないのか なぜ辞めるといった?」と質問がかえってきました。 「あの時は気が動転してて 軽はずみに言ったことスミマセンでした」と謝ると急に態度が変わり「うちも人数足りないから働いてもいい 二重に迷惑かける気か?」と言ってきました。その後「親の保証書についてだけどコレ親さん書いてないよね?」これ親が書いてないと無効だからと新しく紙を渡してきました。「これないと出勤できないから次来るときまでに書いといて」えっ!?面接時にその場で書かされたヤツじゃん。店長の前で しかも「ここに親の名前を書いて ハンコ押して」とか言ってきて。偽造させたのは向こうです。しかもその場で前の紙はシュレッダーにかけられました。 その後胃腸炎で休みを日曜まで貰え次いつ出勤できるかは日曜中に電話してと言われました。 正直もう出勤したくないです。親も反対しています。電話の対応がヤクザみたいだったらしくパチ屋みたいな危険なところは何するか分からんから怖いと言っています。 胃腸炎でまだ休めますかね?4月まで休めれば店長が変わるのですが。正直なところ辞めたいです。辞めるというと「どう責任取る」と脅してきます。親の承諾書が未提出というところを使って何とか止めれませんか?ちなみに来月前半のシフトは25日までで出してません。 長文失礼しました。
態度 権力に物を言わせて人を押さえつけようとするさま。高飛車。「―な態度」「―に出る」 →権力は、時が経った人からしてみれば全くない ・忘却的な頭 http://ja.wikipedia.org/wiki/忘却 ・Aさんの事 社長が私に話した。 「この前知り合った人( Aさんと後から言った。)が高価なモノを安価を譲ってくれるから、5万円でどうする?社員には、言わんてくれ。みんな、欲しがるから、特別だから」 と言う。「Aさんには言わないで」と言った 私、彼女との協議の末、その5万円を渡すと、そのあとに、「5万円では落ちんかったから、あと3万。」渡すと「25日に渡すから」・・・ あと2万円、1万5千、1万、同様にとなり、合計12万5千円となった。 私、彼女が「もう出さないから」というと、「その現金を返すのに時間がかかるからとちょっと待っといて」と言われた。 オークションで手に入れられなかった、 それで、半年たち、そのことに対して、社長が何も語らなくなった頃に、彼女との協議の末、私が言うと、「・・・あ、忘れとった!いくらけ?」といい、26日になって、HOTELで他の仕事、途中に「これで彼女にジュースでも買っといで」と12万5千円を私に返した。 ・社長は、ESBIのうち、他の社長をEで育てようとしていた。 http://www.mlm-networkbiz.net/archives/2067 ・社長は、言葉に対して、自分のひよりも、自分は全く身に覚えがないと言った。 ・全然、前向きじゃない ・改善改良をするといいながら ・深夜、社員が寝付いているのに、大事な話があるといい、住まいである20kmの所に来させた。大事な話はないのに、50km先の所まで送って言った。 ・セミナー後、大事な話があると何回も大事な話はないのに、50km先の所まで送って言った。それにかかったガソリン代などのお金は払ったり、払わなかったりした。他に、仲間がいる時は、払ったりしていた。 ・バーベキュー大会の時、前のドッチボール大会に出れないから、熊本から福岡への引越しもあり出れないと伝えていたのに、今くまもとにいるのに、「早く来い!」と言われて、予定をキャンセル。すぐさま高速を使って、到着したものの食べ物はなく、社長は来ていない。終わってから「50km先まで送って」と言われたが、断った ・そもそもドッチボール大会に参加出来ず、私たちはいらないけどその配慮もなかった。 ・社長は「絶対」謝らない。 仕事時寝坊、会場は何処か連絡がつかないなど、これは、社長に明確に非があると言うことでも、お前のせいにしろといい、新入社員に対して謝らせること。絶対に私に、新入社員に謝らない。 ・社長は考えてないことがすぐにわかる。 2、3秒考えてから、ものを言っている。目あわせないで、考えて目を合わせて物を言っている。こちらが考えて、いったことでも肯定せず否定することから始めている。ガツンと言うのが好き。 ・4流大でで、数学も4点とった。成績もしたから3番だった。→こうなった→すごいね。とあるが、私は上から、一番をとったこともある。 私がどれだけ苦労して1番をとったか、そんな1番を否定するようなことを言われると、ふざけんなと思ってしまう。社長もただ運が良かったり、仲間に製品を押し付けだけじゃないかと思ってしまう。 ・社長はすぐに嘘をつく。仲間には、嘘つくなと言っていることからして見ても、そういう嘘をついているっていう概念がないのかと思う。 そのため、全てが嘘の様に感じ取れ、言っている言葉に迫力があるが、迫力にも2つあると思う。プラスかマイナスか?マイナスの様に感じ取れて、その迫力に対して、壁ができてしまい、信じられなくなってしまう。体は聞いているが、心は反発してしまう。その反発が不信となり・・・ ・社長は借りたお金に無頓着。 仲間に私の了解も、通知も得ずに、「3000円財布を忘れたから、貸してくれ」と低姿勢でいい、社長がそのまま忘れる。 3000円を次あった時に返す訳でもなく、私の仲間は言えない、私は知らない状況で、仲間にだんだんと不信感が募り、セミナー来なくなる。私はなんでだといい社長に尋ねる。→私にとってマイナスな理由。。。後で、仲間との会話の中で、そのことをしり、怒る。 社長に言うと、すぐ知っているかの様に、「あ、忘れてた。」といい、「電話番号教えて」といい、仲間に電話をかける。一部の仲間の気持ちとしては、社長ともう話したくないと言って電話に出ない。私は怒り、仲間は来なくなる。 後で見ると、内側からは、仲間を潰された結果となる。外から見ると、ただ仲間が諦めただけという結果となる。 「ふざけんな」と言いたい ・社長は仕事の時に、スーツでなく、常に私服である事が多い。 ・プライベートな事、社長は、上であるからといい、プライベートな事まで突っ込んでくるのに、私、仲間にはプライベートに関して突っ込んでくることを嫌がる。
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