社で2年10ヶ月就業し担当案件が終了したため、別の派遣先B社で2ヶ月で就業しました。 またA社の案件が再開との事でX派遣会社所属のままA社で働く事は出来ますか?
解決済み
で申し込めば無期雇用になれますよね? 派遣も有期雇用労働だと思うので上記が適用されるとおもっていたのですが3年ルール?というものを最近知りました。 派遣のみ3年で正社員になることが出来るのでしょうか?辞めなければいけないのでしょうか? 調べてもよくわからなかったのでどなたか教えてください。
3ヶ月1日以上のクーリングオフ期間があれば、それ以降も勤務が出来ると知りました。 気に入った派遣先で長い間勤務したい場合は、3年が経過したら派遣元を退職して、失業保険を90日分貰いながら、また同じ派遣元に入職すれば良いのでしょうか。
回答終了
社で働いた事がないためいまいち理解が出来ておりません。 派遣会社は基本的には働けると答えていますが、契約書には個人抵触日は延長出来ないと記載されており混乱しております。 調べても無期雇用は5年以上働かないとダメと書いている人もいて何が正しいのかわかりません。 あと派遣切りされる場合何日前には連絡がくるのでしょうか?
2年10ヶ月就業し担当案件が終了したため、別の派遣先B社で2ヶ月で就業しました。 またA社の案件が再開との事でX派遣会社所属のままA社で働く事は出来ますか?
その職場でテキパキ動けて仕事が出来る人でも退職は絶対でしょうか? (派遣社員で長期でバリバリ働きたいです...)
場での作業)無期雇用以外は最長3年しか働けないんですよね? 確認の為、知りたいのですが・・・。詳しい方教えてください。よろしくお願いします。
にも今後紹介は結構と伝えています。10月末での退職となります。しかし派遣先にはまだ退職は伝わっていません。 有給休暇も28日あります。派遣会社に問い合わせると近いうちに派遣先に行き退職と有給の話をしますと言いますがまだ来ません。このままではまずい派遣先に退職も伝わらない、有給も捨てて退職になりかねないと思っています。労基署へ相談に行くべきでしょうか?
月の途中で3年が来た場合はその月で終わりということですか?それともその年で終わりですか?
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