た。 フルネームで言ってしまうと相手に「しまった、下の名前も言う必要あったな」と思わせてしまうかと思ったからです。 まちがってますか??
解決済み
回答終了
を受けました。経験ある職種なのでそこを見てもらいたかったのにすごく悲しいです。 面談場所がお客様もいるところで派遣先の方も声を抑えていたので私も抑えたんですが、それがよくなかったんでしょうか? 暗いと言われること自体はよくあることで、その原因は声の大きさと表情だと自己分析していたんですが、今回のようにみんなが声を抑えている空間で私だけ暗いと思われたのはなぜでしょうか?笑顔も意識していましたが、たとえ表情が固かったとして緊張ではなく暗いと思われたのはなぜでしょうか? 面談では向上心があるような受け答えを意識していたのとそれほどの時間話していないので内面ではないと思います。 よく言われるしそれで損をしてきたからこそ気をつけていたのに原因が分からなければ直すこともできないので教えてください。
回答受付中
ました。 そのお断りの理由が、辞めるはずだった前任者がやっぱり続けることになったとのこと。 そんなこと昨日には分かっていたのでは?と。 その上で面談をしたとしたなら、私は何て無駄の時間を過ごしたのだろうと思ってしまいました。 面談が決まったのも一昨日の急遽のことでした。 こういうことは普通なのでしょうか?
なものかGoogleで調べたら普通の面接と変わらないと書いてあったのでバリバリに面接練習して行きました ですが面接官?からは志望理由?自己紹介と逆質問を聞かれた後職場見学をして明日からお願いしますと言われ終わりました 顔合わせてこういうものなのですか? 次回もこのような顔合わせで終わるのでしょうか
のですが、明日から勤務開始になります。 うつ病と診断されるとは思っておらず、内定承諾したのですが勤務前日に辞退することは可能なのでしょうか。 仕事を始める前に辞めておいた方が就業先にとって良いと思ったのと、働いてから症状が悪化して辞めることになるかもしれないと不安になったからです。 どちらにせよ派遣先にも派遣会社にも迷惑がかかることは承知しており本当に申し訳ないと思っています。 書面での契約はしておらず、当日に持っていくという形でした。 初日に休んだことはもちろん派遣会社の方からお叱りを受けました。 明日から勤務大丈夫なんですか?と高圧的に言われてしまい、怖くなり大丈夫ですとお伝えしてしまいました。 自分勝手だということも分かっています。 精神的なものだと診断されたとお伝えした上で辞退することを伝えた方が良いのでしょうか。
か?やめた方がいいですか?
土曜日の顔合わせ(面接と言われましたが、、)になりました。しかし、派遣会社は土日祝休みのため、おひとりで行ってください、との事です。 当日提出する資料も自分で印刷してください。絶対忘れないでくださいね。と釘を刺されました。。 今まで何社か顔合わせの経験はありますが、1人は初めてなのでとても不安です。フォローしてくれない担当でもいてくれた方が気が楽なので。。 もし入社することになったら、これから数年はお世話になる予定ですが、その点も不安で仕方ありません。 同じような経験をされた方はいますか?また、1対1の顔合わせはアルバイトの面接のような感じだと思って大丈夫でしょうか?
に私、もしくは派遣営業担当の方から伝えてもらうべきか悩んでいます。 ①転勤族のためいつ転勤になるかわからない。恐らくあと1〜2年後。 ②4月から保育園に通うこども(2歳)がいるので、今後体調不良によるお休みがでてしまう可能性がある。 先日、別の企業様へ顔合わせに行った際に、上記2点を伝えて不採用となりました。 理由は定かではないですが、①について難色を示していたようです。 しっかり伝えた上で採用になれば有り難いのですが、どうするべきか悩んでいます。 最後まで読んで頂きありがとうございました。
遣先 C社:派遣先の取引先会社 先日顔合わせがありましたが派遣元A社の営業はおらず、B社とC社がいました。 派遣元がいない顔合わせは初めてのパターンですが、これはよくあることなのでしょうか。 私は、B社が請け負っているC社の案件を派遣で担当する予定です。
求人の検索結果を見る
派遣先との面接は禁止されている?顔合わせの意味と注意点を紹介
選考対策
派遣社員として初めて働く人の中には、派遣元や派遣先で面接があるのか気になっている人もいるでしょう。派遣で...続きを見る
2023-05-26
特定派遣は廃止?一般派遣との違いや派遣として働く際のポイントとは
仕事を知る
2015年の労働者派遣法の改正で、「特定派遣」が廃止されました。現在の労働者派遣事業は許可制に一本化され...続きを見る
2024-02-13
派遣社員に面接はある?流れや聞かれる内容、ポイントを解説
派遣社員として働く場合は、派遣元から実際に働く派遣先を紹介されます。その場合、派遣先での面接は行われるの...続きを見る
2023-06-21
紹介予定派遣とは?一般派遣との違いやメリット・デメリットを解説
派遣社員として働いた後、派遣先に直接雇用される紹介予定派遣は、未経験者でも正社員として採用される可能性の...続きを見る
派遣社員が副業を行うのは可能?確定申告やおすすめの仕事を解説
派遣社員としての収入が心もとない場合は、副業による収入増を目指すのがおすすめです。派遣の仕事と相性の良い...続きを見る
2022-12-28
派遣社員を辞めたい!退職を伝えるタイミングや注意点を解説
働き方を考える
派遣社員から正社員への転職を考えている人もいるでしょう。派遣社員を辞めたいと思ったら、いつでも退職できる...続きを見る
2023-06-24
履歴書への派遣期間の書き方は?パターン別の記入例やポイントを解説
派遣社員として働いた経験がある場合、履歴書への書き方が正社員とは異なります。それでは、派遣期間は履歴書に...続きを見る
2022-06-13
派遣社員の3年ルールとは?個人と事業主それぞれの立場を解説
派遣社員の3年ルールを大まかには理解できていても、詳しい内容や理由までは知らない人もいるはずです。説明を...続きを見る
2023-03-31
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です