「派遣 契約期間内 辞める」を含む質問（3ページ目）

【派遣の契約期間内での退職について】 私は、3ヶ月の期間で契約を結んだ派遣で働き始めて一週間になります。 まだ始めたばかりなのですが、辞めたい事情ができ悩ん

始めて一週間になります。 まだ始めたばかりなのですが、辞めたい事情ができ悩んでいます。 その事情 とは、今の派遣先への面接を受ける一ヶ月ほど前に、正社員で求人を出している会社の採用試験を受けたのですが、返答の期限内に通知がこず、落ちたものだと思っていました。 その後今の派遣の紹介をいただき、働き始めたのですが、つい先日、返答のなかった会社から、「手違いで連絡が遅くなりましたが、採用させていただきます。」との連絡がきました。 今の派遣先での業務より、そっちの会社の方が、業務内容もやりたい事ですし、なによりここ一年半くらいフリーターをしながら就職活動をしていた私にとって、待望の正社員での内定です。 契約会社や派遣先には迷惑がかかるのは重々承知ですが、このチャンスを逃したくありません。 体調不良等の嘘をついて辞めたくはないと思い、派遣会社の方に正直に事情を話し、辞めさせて欲しい旨を伝えたら、そんな理由で期間内に辞めれる訳がない。非常識すぎると怒られ、派遣先との相談も認めてもらえませんでした。 そう言われるのも当然ですがやっと巡ってきたチャンスをなかなか諦め切れません。 無理矢理辞めたとしても、契約期間内での自己都合退職で損害賠償を請求される例もあるようで、正直怖いです。 内定をもらった会社にも、事情は説明しましたが、さすがに契約期間満了する三ヶ月は待ってもらえないようです。 派遣先が大手ということもあり、派遣会社も一筋縄では辞めさせてくれないと思います。 派遣を辞めれるいい方法はないでしょうか？

緊急です。派遣で契約期間内に辞める場合・・・ １０月終わり頃から派遣で仕事しています。 契約期間は１２月末までです。 最近、仕事内容についていけず、スト...

ます。 契約期間は１２月末までです。 最近、仕事内容についていけず、ストレスで体調が悪くなりました。 出勤日や会社の事を考えるだけで腹痛・頭痛・吐き気があって、ご飯もあまり食べられません。 休みの日はあまりそういう症状はないので風邪等ではないと思うのですが・・。 最初は普通に仕事もうまくやっていけたのですが、もう辞めたいと思っています。 しかし派遣の規則で「止むを得ない事由により、契約期間中で退職する場合は１４日前までに文書で会社に申し出を行い承認を得て下さい」とあります。 一週間前ぐらいから体調が悪くなり、派遣会社に言おうかと思ったのですが、今月の仕事だけ出てそれでも嫌だったら（もしかしたら続けられるかもと思ったので）言おうと思ったので言わないままでした。 明日・明後日はお休みで、次の仕事は１２月１日からです。 もう出勤が辛いので、明日派遣会社に電話してみるつもりなのですが やはり１２月１日から辞められるというわけにはいかないのでしょうか・・。 一日でも出勤があると本当に辛いです。 契約期間内に辞めるのは迷惑をかけるのは承知なのですが、このままの体調で仕事を続けるのは辛いです。 損害賠償などを払わないといけないかもしれないと ここで見たので怖いです・・

派遣社員の契約期間内に仕事を辞めることは出来るのでしょうか？ 退職金が出ないとか 違約金を支払わなければいけないとか 辞めたらどうなるのかを教えていただきたい

違約金を支払わなければいけないとか 辞めたらどうなるのかを教えていただきたいです 宜しくお願いします

派遣で、契約期間内で辞める場合の質問です。 先日派遣の仕事が決まり初日を向かえましたが、 仕事量、責任の重さから今の自分の状態でやっていけそうもなく 翌日...

したが、 仕事量、責任の重さから今の自分の状態でやっていけそうもなく 翌日に派遣元の担当者へ辞めたい旨伝えた状態です。 仕事は一般事務です。 丁度仕事が決まった時期と重なって、 家庭内でのトラブルで心療内科に通う状況に なってしまいました。 今までこんな状態になったことがなかったので、 薬を飲んで落ち着いてきたので、頑張ればなんとか やっていけると思いこんでいたので、初日仕事に行ったのですが 実際はかなりしんどく、薬を倍飲んでなんとか１日過ごした状態でした。 翌日担当の方へ、上記の理由（通院の件も含めて） で辞めたいと伝えたのですが、契約期間内で辞められると 契約不履行で損害賠償を請求される可能性があると言われました。 私はできれば心療内科に通院している事は言わないで欲しいと 言ったのですが、それだと派遣先を説得できない、 辞めたいのなら私が派遣先に行って、今の状態を自分で説明しなさいと言われました。 （そうすればそんな人はいらないから交代の人をってなるから、だそうです） さすがにそれはできないので、必要なら診断書を出すと言ったのですが、 結局通院の件も含め担当者から言う事で、私は説明に行かないで済む事になりました。 担当者との会話で、何度か契約不履行・損害賠償という言葉が出てきたのですが、 私は今後損害賠償を請求される可能性があるのでしょうか？ よろしくお願いします。

派遣の契約期間内の退職は どうしたら成立しますか？

派遣の契約期間内の退職についてです。 質問内容は契約期間内に辞めるとブラックリストに乗り次のお仕事を紹介されなくなるというのは本当なのでしょうか。 今月に...

トに乗り次のお仕事を紹介されなくなるというのは本当なのでしょうか。 今月に仕事が始まりCADを使うお仕事でした。 職場見学と面談時には未経験でも大丈夫、部品名の入力だけと言われとりあえずやって見ないと分からないのでやってみましょうと言われてお仕事を始めました。 しかしCADの図面修正(画像を取り込んだ際にずれた部品を修正)する作業があり、空間理解力が無いのかXYZの座標の移動が全く出来なくて私の頭では理解できなく仕事が出来ません。 12月末の契約までとなっていますが、能力不足を感じており毎日頭痛との戦いで契約満了までの勤務が厳しいです。 そこで派遣会社に上記を相談したところ、次の方を募集し12月から後任の方が決まるみたいなのですが、私の勤務は変わらず12月末までの話になっており、終了時期を前倒ししたいのであれば相談することは可能と言われました。 気持ち的には1日でも早く仕事を辞めて次の仕事探しをしたいのですが、ネットで調べていると契約期間内に辞めるとブラックリストに乗ってしまうという事をよく目にします。今の派遣会社は私の今日のある求人が多いので出来ればブラックリストにはのりたくないです。。。(今現在出ている私の仕事の求人は図面修正等は無い等いくつか嘘を書いているのであまり信頼出来ない派遣会社ではありますが…) やはり契約満了までは仕事が出来なくとも働くべきなのでしょうか。 派遣会社に聞いても答えていただけないと思いましたのでよろしくお願い致します。

派遣 辞める方法 2週間以内に伝えたら辞めることができる正社員と違って 派遣の場合はどうやって契約期間内に辞めることができるのでしょうか？

合はどうやって契約期間内に辞めることができるのでしょうか？

「至急」 短期派遣を契約期間内で辞める事に関してのご相談です。 7月1日〜8月末までの契約で販売の仕事をしています。 7月末〜頃に一緒に住んでいる婚約者に異動

までの契約で販売の仕事をしています。 7月末〜頃に一緒に住んでいる婚約者に異動の話が出ており、当初は転居 を伴わない異動だった為気にしていなかったのですが、転職する方がいる為、急遽遠方への異動の話が1週間程前から持ち上がっている状態です。 まだ内示の段階ですが、遠方への異動だった場合はバタバタと引っ越しをしなければいけない為、今月の中旬には辞めなければいけません。 派遣会社の営業の方にはお話しており、営業の方が派遣先の本社の方には連絡して下さっている状態です。 しかし、派遣先の店長や副店長が厳しい方の為、どのような反応をされるか心配です。 今更気にしてもしょうがない事は分かっていますが、私の行動は世間一般的に非常識になりますでしょうか？ 因みに、派遣先には彼氏と住んでいるという事は伝わっていますが、婚約している事は知らない状態です。

契約期間内に辞めると、次の仕事を紹介してもらえませんか？

派遣会社を契約期間内で辞めることについて質問させていただきたいです。 働いて２週間が経ちましたが、聞いていたお仕事の内容と異なりました。 ・制服出勤と聞い...

間が経ちましたが、聞いていたお仕事の内容と異なりました。 ・制服出勤と聞いていたのに実際は私服出勤だった。 制服出勤希望で条件出してたのでショックでした。 ・仕事内容は受付なのに、コロナ禍で来客がないため 今年は受付の仕事はない可能性が高い。 ・全く聞いていない内容の仕事だった もう正直、全く違う仕事をさせられているのでやる気も無くなってしまい、この仕事内容なら正社員で他を探したいと思っています。 ちなみに、去年や一昨年も同じような理由で辞めてる方がいるそうです。 罰金があったり働い多分のお給料が入らない可能性はありますか？