来的には事務職の正社員となりたいです。そのために今、事務系の資格の勉強も始めました。しかし、事務職の正社員は定年まで続けら れるのか?とも思っています。ですが、総合職(特に営業)には新卒時代の嫌な思い出があってやりたくありません。じゃあ公務員ならどうだろうか?とも思いますが、実際、公務員って仕事は大変なのですか?(ノルマ等はありますか?) クレーム等が多いとは聞いていますが、職員1人ずつ個別にクレーム件数を調べたり、事務ミスをカウントしたりなど等民間の営業的な指導はあるのですか?
解決済み
。それを派遣会社にいいました。そしたら派遣先の会社には特段報告はしません。ときました。 派遣先の会社に自分で言ってくださいということなのでしょうか?それとも変えても勤務中の名前が変わらないから言わなくても特に関係ないということなのでしょうか?
結婚式挙げるのとか難しいのかな………。 彼は正社員3年目です。
いる彼と結婚の約束を先日交わしました。 結婚の予定は来年の8月です。 ですので、まだ結婚まで半年以上ありますし、来年の春くらいまで勤続し 契約満了時に退職をすれば良いかと思うのですが、どうしても気になっている事があります。 今までとは全く違った職種に就き、疲れているというのも正直な気持ちなのですが (先日業務の内容でも質問させて頂いております) 結婚が決まり、今の仕事を続けるべきなのか?続けて良いのか?という、 さらに疑問を抱くキッカケとなってしまいました。 転職を思い立ったのは、パソコンスキルを上げたいという気持ちからで それが念願叶って、今は勉強をしながら仕事に就く毎日です。 まだ仕事があまりないというのもあり、勤務中にも勉強を行ったりしています。 私としては、待ち望んでいた結婚をどうしても優先したい気持ちになり 早い段階で派遣を辞め、時間の融通の利くパートタイムの勤務等に転職をしようとも考えています。 となると、それなりのスキルをつけるだけで、会社のお役に立つ事もできずに今の会社を退職する事になります。 いくら指示とはいえ業務時間内に勉強するだけして、 結婚するので辞めますでは、あまりにも申し訳なさ過ぎます。 又、私の気持ちとしましても スキルをつけたいという気持ちから、結婚・出産への気持ちに変化してしまい 今しんどい思いをして、勉強しなくてもいいのでは?とも思うようになってしまいました。 派遣会社側にも、結婚の予定を伝えましたので年末の契約更新をどうするか検討中です。 いくら結婚が決まったからといって、今決断を下し辞めるのは間違っているのでしょうか? それとも、中途半端になってしまうなら 今期の契約期間満了で、更新をしない方がいいのでしょうか? 自分の気持ちとしましては、どうしても複雑な気持ちでいっぱいで どうするのが会社に迷惑がかからないのか? どうするのが自分のとって最善なのか、わかりません・・・ 助言を宜しくお願い致します
じ部署で働いていた正社員の方と結婚します。 会社では誰も交際していることは知りません。 私の所属部署 の上司と彼は、異動の入れ違いで一緒に仕事をしたことはありませんが、飲み会では顔を合わせたことがあります。その他の社員の方とはお互いお世話になっている方ばかりです。 二人で一緒に報告した方が良いと知恵袋でみましたが、上司とお世話になった方を私たちからお誘いして一度に報告した方がいいのでしょうか。 また、私は今のまま働きつづけるつもりです。ずっと黙っていたので報告した後どういう態度で接されるのか不安ですが。 これは会社によって違うとは思いますが、派遣社員と結婚することで彼の出世に影響したりしないか今さら心配になりました。 なるべく彼に迷惑かけないようにしたいですが、彼も会社として前例がないのか、よくわからないと言っています。影響するってわかってたら別れるのかと言われれば、それは考えていないので相談するのもおかしな話ですが、聞いたことあるという方がいたら教えていただきたいです。
呼ばれることもなく部内の賛同者で贈り物をしていました。今回、初めて式に呼ばれたのですが、参加すると今までの方のお祝いと金額的にも随分と差がついてしまうので悩んでいます。直接の部下の式には参加、都合がつかない場合は部内有志の贈り物の他にお祝いを包んでいます。社員と派遣社員で対応に差をつけていたこと自体が良くなかったかなと今更ながら思っているのですが、皆さまはどうされていますか?社内で少し聞いてみたのですが、招待されたことがある人がおらず参考になりませんでした。 なお、最終的にはこの質問は削除予定です。解決までは必ず対応致しますので回答いただけますと幸いです。
アデコで紹介して頂いた会社(派遣先はずっと同じ会社です)にフルタイムで5年勤めております。先日、結婚が決まり入籍は今年の4月か5月にするのですが、結婚相手の扶養に入る為、今年の5月で仕事を辞めます。 先日、人から聞いたのですが結婚するなら申請すれば、お祝い金が貰えるはずと言われましたが、派遣社員にはその様な制度はないと私は認識していたのですが、実際はどうなのでしょうか? お分かりの方がいらっしゃいましたら、教えて下さい。宜しくお願いいたします。 アデコですので、はけんぽに加入しております。
回答終了
21~30件 / 9,931件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
結婚ハラスメントとは?起きる原因・対処法や加害者にならない方法も
結婚するか否かという選択は当然ながら、個人の自由であり、仕事とは関係のない要素です。しかしビジネスシーン...続きを見る
2023-12-13
特定派遣は廃止?一般派遣との違いや派遣として働く際のポイントとは
仕事を知る
2015年の労働者派遣法の改正で、「特定派遣」が廃止されました。現在の労働者派遣事業は許可制に一本化され...続きを見る
2024-02-13
派遣社員に面接はある?流れや聞かれる内容、ポイントを解説
選考対策
派遣社員として働く場合は、派遣元から実際に働く派遣先を紹介されます。その場合、派遣先での面接は行われるの...続きを見る
2023-06-21
派遣社員を辞めたい!退職を伝えるタイミングや注意点を解説
働き方を考える
派遣社員から正社員への転職を考えている人もいるでしょう。派遣社員を辞めたいと思ったら、いつでも退職できる...続きを見る
2023-06-24
派遣先との面接は禁止されている?顔合わせの意味と注意点を紹介
派遣社員として初めて働く人の中には、派遣元や派遣先で面接があるのか気になっている人もいるでしょう。派遣で...続きを見る
2023-05-26
派遣社員が副業を行うのは可能?確定申告やおすすめの仕事を解説
派遣社員としての収入が心もとない場合は、副業による収入増を目指すのがおすすめです。派遣の仕事と相性の良い...続きを見る
2022-12-28
紹介予定派遣とは?一般派遣との違いやメリット・デメリットを解説
派遣社員として働いた後、派遣先に直接雇用される紹介予定派遣は、未経験者でも正社員として採用される可能性の...続きを見る
派遣社員の3年ルールとは?個人と事業主それぞれの立場を解説
派遣社員の3年ルールを大まかには理解できていても、詳しい内容や理由までは知らない人もいるはずです。説明を...続きを見る
2023-03-31
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です