して、派遣社員をバカにしたり、差別をしたりするんですか？ 教えてください。憂さ晴らしやヤッカミとしか思えません。 ちなみに私は学生です。色々話を聞いて気になったので
解決済み
社員と派遣や契約社員とで制服のデザインが違う会社は差別化を図っていると思いますか？
回答終了
派遣社員はそこの社員に雇われているのではなくて会社に雇われているわけですよね？ こういうのってどうしたらいいと思いますか？
ても反省の色なし、社員にタメ口を言う、等など印象の悪いことばかり。たまには、まともな人も来ますが、２０歳～３８歳までのいい大人がする事ではないでしょう。 よく似た派遣を雇われている方、対処法を教えて下さい。
読んでますが 社員同士で派遣社員のシゴトの配分を決める際は、『派遣さんにはこの仕事を任せよう』と言う言い方をします。 これは差別発言なのでしょうか？
なぜ正社員は派遣社員に対して偉そうな態度をとるのでしょうか？ 派遣差別とか聞きますが…
ます。 下手に出ないと悪口の対象になってしまうんです。 話しかけてさえこないし、バカにされたような態度をとられているので、派遣元から最初に説明がありました。 正社員の人たちは休日出勤も残業もありません。 私達は職場の中枢の部署にいて休日出勤や残業は当たり前です、今まで人があまりにも辞めるので派遣社員を雇うことになったようです。正直皆必死に働いてるしバカにされる覚えはないです。 私は正社員で働ける職場を探していますが、契約満了時に更新はしないと申し出をするつもりなので、しばらくは今の職場で頑張って働くつもりです。 でも派遣社員の立場って一般的にこういうものなのかと気になりました。 皆さんの職場ではいかがでしょうか？
ませんが。 派遣に対する差別があるとか聞くことがありますが。
なり、 お餞別を集めていたのですが、私だけスルーされました。 懇親会などもよばれないし、会社の入社式の写真も省かれました。 派遣だから仕方ないとは思いますが、部外者だと言われてるようで悲しくて、死にたくて。 次の更新は止めようかと。 どこの派遣先に行っても同じでしょうか？
ければならないのでしょうか？ 30代前半夫婦です。 子供なしですがいずれはとは考えています。 主人が正社員の解雇にあい失業保険もおわるので就職活動しています。 社員3人くらいの小さい会社で事業縮小のため一番新しい主人が被害にあいました。 知り合いに紹介されたかで、派遣の仕事の面談を受けようとしていますが、派遣て「派遣切り」みたいな言葉がどうしても頭に浮かんでしまってまた職を失ってしまうのではないかと心配になってしまいました。 仕事内容は某大手PC会社のサポートセンターみたいなところらしいです。 しかし主人は資格は特にありません。 ただ、PCには結構詳しいほうだと思います。 仕事は真面目にする人なんですが、真面目であればいつまでも会社に残れるってわけではないですよね？ しかも紹介してくれた知り合いもまだ1年ほどしか働いてないようで。。。 今後不安定な中で子供のことも考えられない感じの不安になりました。。。 正社員での募集なんてなかなかないので条件だけ聞けば社会保険（健康保険厚生年金）もつくし手取りも高いので申し分ないのですが、いつきられるのかという不安でいっぱいになってしまいます。 もうひとつ職安通しての某家電量販店契約社員の説明会の話もあったのですが知り合いからの紹介ともありサポートセンターのほうに心惹かれてるようで。 どちらのほうが先が長く頑張り次第では正社員への登用があったりとかあったりするのでしょうか？ 変な話アルバイトとかからでも入って地道に頑張るのも手なのでしょうか？ 手取りが良いというのはそれだけ内容も大変だということですよね？ 私としては安くても地道に長く安定して勤めてもらえるほうが助かるのですが。。。 アドバイス等お願いしますm_ _m
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