「歯科技工士 売上」を含む質問（3ページ目）

歯科技工士の免許を持っている助手について。 技工もやりながら助手をやっています。 助手として、器具の準備等をどれ位で覚えられるものですか？ 治療に使う器具...

助手として、器具の準備等をどれ位で覚えられるものですか？ 治療に使う器具、薬品の名前、 技工の道具とは全く違い、戸惑うばかりです。 今の私の仕事内容は、 バキューム 器具の準備 片付け 消毒 セメントを練る 等です。 片付けや器具の消毒はさほど問題ないのですが、 器具の準備が、まだ覚えきれていません。 仕事を始めて一ヶ月にも満たないのですが、 毎日院長からは、これくらい出来ないと困ると言われています。 治療も何をしているのか、 技工一筋でやってきた私には全く分からず。。。 売り上げも上げなければですし、 完全に今パニック状態です。 なんだか愚痴のようになってしまいましたが、 歯科助手の方、 または元技工士で今は助手をしているという方、 大体仕事を覚えるのにどれくらい時間がかかりましたか？ いい加減覚えてと言われるくらい、物覚えが悪い 私がいけないのですが、 大体平均してどれほどの期間で 歯科助手のお仕事を覚えられるのでしょうか？

22歳女です、歯科技工士か医療事務か歯科助手かブライダルプランナーのどの専門学校に行くか迷っています。 エステ専門で1度中退して鬱になってしまったので、ど...

に行くか迷っています。 エステ専門で1度中退して鬱になってしまったので、どの仕事も体力仕事で営業である事はわかっていますが、売上のみを意識して女同士の職場以外で考えています。 どなたかアドバイス宜しくお願いいたします。

こんにちは、現在歯科医院勤めなのですが、スタッフの配分に疑問を感じます。 世間一般はどうなのでしょうか？皆さんの意見を求めます。 歯科医師 ３名 歯科衛生...

般はどうなのでしょうか？皆さんの意見を求めます。 歯科医師 ３名 歯科衛生士 ２名 歯科技工士 １名 受付 １名 医院の平均患者数は、１日６０名 週休２日 保険診療が１００%です。 １日の院内売上が平均１０万ぐらいです。

就職場所によるとは思いますが、 気になったので、質問させていただきます！ 現在21歳 歯科技工士です、歯科技工士免許取得後、審美歯科技工の勉強のため1年...

1歳 歯科技工士です、歯科技工士免許取得後、審美歯科技工の勉強のため1年研修機関に通い 自費専門ラボに就職しました その会社は総支給19万で、福利厚生はしっかりしています。 賞与昇給の規定によると会社の決算状況により変わるとののことです。 2〜3年後の昇給… 3〜4年後の昇給… 5〜6年後の昇給… と想像がつきません、 もし同じような環境で働かれている技工士の方がいましたら教えてください！！ ⚠️技工士はやめたほうが良いなどのコメントはいりません！

資格に詳しい方。 高卒の社会人として以下の中で一番早く取れる資格はどれですか？ 看護師、准看護師、介護福祉士、保育士、理学療法士、作業療法士、臨床検査技師...

看護師、准看護師、介護福祉士、保育士、理学療法士、作業療法士、臨床検査技師、臨床工学技士、言語聴覚士、歯科衛生士、歯科技工士、診療放射線技師、はり師、きゅう師、柔道整復師、視能訓練士、義肢装具士、調理師、製菓衛生師、自動車整備士、理容師、美容師、社会福祉士、栄養士、精神保健福祉士、助産師、保健師、管理栄養士、シスコシステムズ認定資格、LPI認定資格

フリーランス歯科衛生士の給与ってどれくらい？

アトピーがある方にとって、苦手なことや不向きな仕事は何だと思いますか？ 苦手なことは以下だと思ってます ・汗をかく ・人付き合い(自分の見た目を気にする) ・日

とは以下だと思ってます ・汗をかく ・人付き合い(自分の見た目を気にする) ・日光(紫外線に弱い) ・暑さ ・冬(乾燥に弱い) ・気候の変化 ・花粉 ・動物の飼育(毛を吸い込むから) 向いてない仕事(個人差あり) ①肌トラブルが起きやすい仕事 ・美容師 シャンプー作業による刺激性の手湿疹 毛染めやパーマ液で接触皮膚炎 ・コック 手湿疹は避けられない ②有害物質を吸引 ・住居の建設・解体、木工所や鋳物工場など。ほこりの中にいろんな化学物質も含まれている。 ・運転手、高速道路の料金所職員 一日中排気ガスを浴びるから ・トリマー ペットの毛を吸い込む ・ペンキ職人 化学物質を常に吸い込むから ・歯科技工士 金属や樹脂の粉末を吸い込む ・農林業 花粉を大量に吸う可能性がある ③汗を大量にかく仕事 ・工事現場監督 ヘルメットの下は、常に汗をかいているために湿疹になりやすい ④日光を浴びる仕事 ・屋外肉体労働 建設業、造園業など

質問よろしくお願いいたします。私は歯科技工士で、個人事業主です。グループに所属しており、場所をシェアしています。入る際に、うちのグループのルールとして場所代？

ており、場所をシェアしています。入る際に、うちのグループのルールとして場所代？席代？ 家賃のようなものですが、八万円と言われました。書面でかわしたわけではありません。なので、6年半、毎月8万納めてきました。入ってみると、夫婦できている人は嫁はタダ。駐車場もタダ。なのに、席は用意されています。 また、あとから入ってきた人は、家賃１年半は免除されていました。 のち、売上が少ないから4万+ざつよう。次の人は 売上あるにもかかわらず、１年半家賃免除されていました。一回も払うことなく、グループを辞めました。 そして、今回、インボイスがはじまるとゆうことで、自分がいた部署の経営困難、グループ縮小と言われたんです。なので、自分は辞めることにしました。グループ都合で場所がなくなるのに、3ヶ月 しっかり引き続きやれ と言われ。その後、締めが31日だから、３ヶ月半やれ と言われました。 最後の２ヶ月はだんだん仕事も減ってくるので、給料20まんぐらい けど、家賃払えと言ってきました。グループ都合で辞めることになったのに、引き続きやらなければならないのでしょうか？そして、免除の人もいるのに、グループ都合で仕事が減って給料もたいしてないのに、自分だけ、なぜ、家賃を払わなければならないのか 不満です。 取り返せないものでしょうか？ また、 歩合制だったのですが、ものすごい仕事量で、20時間労働もざらにあり、キャパオーバーです。こんなにできません。過労死しますと、訴え続けたのですが、仕事が減ることはありませんでした。 歩合制とはいえ、パワハラや、労働基準法のよなものの、違反にはならないのですかね？ 労基法にたれこまれないようにするために、個人事業主にさせてるとも言ってましたし、、 詳しい方 この不平等と、労働時間について アドレスお願いいたします。

こんにちは社会人5年目限界歯科衛生士です。 衛生士の方に質問です。 職場の業務内容が多すぎることと不満を聞いて欲しいのですが 私の職場は9:00～17:

容が多すぎることと不満を聞いて欲しいのですが 私の職場は9:00～17:00(16:30)最終受付 以前までは19:00まで 担当衛生士制でp治とメンテナンスが主な歯科医院です。 チェア台数4台、衛生士6名、院長1人 1日あたり40～50名の患者さん 基本的な業務の他にも 受付業務、技工士がいないので石膏流す、デンタル、パノラマ撮影（違法行為） 毎月ブログの更新、メンテナンスカルテの記入 3ヶ月に1回のレポート提出、人事評価シート反省レポート提出、pop作りなどがあります。 院長も雑な性格で 清潔不潔わかってません、 落とした機材平気で使います。 患者の器材で別の患者さんの口腔内見たりします。 気持ち悪い。 することが多すぎできついことと 5年目ですが給料月給手取り16万 ボーナス年2回の１ヶ月14万程 育休、産休なし 福利厚生もなし 週休2日ですが、祝日ある週は出勤 売り上げ伸びたとしても給料上がらずご褒美が駄菓子...は? ナメらてるんですかね??

ラボ勤務4年目の歯科技工士です。社内で不当にステップアップさせてもらえません。 中堅ラボなので特に若い子は分担制になっており、あまり技術が身に付きません。...

中堅ラボなので特に若い子は分担制になっており、あまり技術が身に付きません。3年もいるのにレジンコア、CAD冠研磨、CADデザインしか仕事としてやらせてもらえておらず、ここ2年くらいずっとCADデザインと模型作りです。なので社長に「もっとステップアップしたい」との意思を伝えたところ、「次に新人か中途が入ってきて、今君がやってる仕事を引き継いでもらわない限りできない」と言われました。 だから私はそれを信じてずっと待って一生懸命仕事しました。 しかしあるとき新卒が見学に来たんです。 そしたら社長は私に、「あの子にうちを売り込んでくれる？そしたら君がステップアップできるかもよ？」と言ってきました。内心、「なんか弄ばれてる？？」と思いましたがなんとなくスルーしました。結局その子の希望はデンチャーで、クラウンである私の後継人にはなれませんでした。 それから半年後、今度は若めの中途が見学に来ました。そしたらどうやらその人はクラウン志望らしく、今度こそ後継人になってもらえるかな？！と期待していたら先輩曰く、 「社長的にはあの子にチタンをやらせたいと思ってるらしいよ。チタンは値段が高いのに今人手が足りないからしかたなく社外に出してるでしょ？だからその子入ってきたら社外に出してる分を社内でやらせて売り上げアップを計るんじゃない？」と。 それを聞いた瞬間、社長への信頼が一気に崩れました。 最近は待っていてもダメだと思い、休みの日に出てきて臨床ではなく要らない模型を使ってまだ出来ないことを先輩達に教えてもらっています。 そこでまた社長にむかつくことを言われました。 「どんなにがんばってもすぐに結び付くことと結び付かないことがある」と。 また、以前辞めたい旨の話を社長にしたら、 「辞めて別のところに言ったって中途半端の堂々巡りになるだけ」 「うちで仕事するのが一番良い」など、 うちの会社万歳みたいな考え方をしてます。正直さすがに机上の空論だと思い、興醒めしました。 私は社長に意思を伝えたことによって、その意思を逆手に取ってコントロールされているような気がしてそれがとても不快なんです。 この社長は異常ですよね？ ここにいたっていつまで経っても週一の練習だけで臨床なんてやらせてもらえずCADデザインだけで結婚まで迎えそうで怖いです。 もう、どうしたらいいですかね？