祉手帳』所持者です。 長年にわたり、ひどいパニック障害(過呼吸)・自律神経失調症・過敏性腸症候群・男の更年期障害のような症状と闘ってきました。 偶然、就労継続支援B型事業所で出会いました、ベテラン臨床心理士の先生(女性)のおかげで、嘘のように、昨年の春頃に、症状が「ピタッ!」と治まり、現在、再び、働けるよう、体を慣らしているところです。 8月に入ってすぐ、大型ショッピングセンターの中にあるフードコートで、『面接』を受けます。 これまで、アルバイト・パートの面接で、障害をクローズにして働くと、後でつらい目に遭うので、面接時に、採用担当者の方に、『履歴書』+『職務経歴書』+『精神保健福祉手帳のコピー』を提出していたのですが。 今朝、ふと、考え、新卒で、『障がい者採用枠』を利用して入社する20代前半の人なら、『障がい者手帳のコピー』は必要ですが、私のように、大型ショッピングセンターのフードコートにテナントとして入っている飲食店のアルバイト・パートの面接で、『障がい者手帳のコピー』は、必要でしょうか?。 面接の最中に、「平成〇年4月から平成〇年3月までは、障害者雇用支援センターに通い、職業訓練を受けていました。」とか、ホームヘルパー2級資格を持っているのですが、『ニチイ学館』とか、福祉系の資格スクールで取得したのではなく、全・都道府県にある『障害者職業能力開発校』の『委託訓練』で取得したので、履歴書の『学歴記入欄』に、ちゃんと記入しているため、採用担当者も『一目瞭然』だと思うのですが。 『障害者手帳のコピー』、必要だと思いますか?。 ご意見・アドバイスなど、お待ちしています。
解決済み
その時していた仕事でも大きなミスをしてしまい、 三月いっぱいでプロジェクトを外されることになりました。 正直、かなり暇で苦痛です。 自分から企画をつくったり営業をかけたりできるような部署では ないため、ひたすら毎日ぼんやりして就業時間が過ぎるのを 待つだけの日々です。 同期が活躍して忙しそうにしているのを見ると やるせない気持ちになります。 こんなわたしに渇をいれてくれないでしょうか
害と鬱病になりました。 働かなければ生活が危ういので、働きたいのですが、面接時に「以前の職場を辞めた 理由」を聞かれた時に何て答えたら好印象なのでしょうか。 パワハラと素直に答えたらいけないといろんなサイトで拝見しました。 明日急に面接が入ってしまったので、回答切実にお待ちしております。
古く堅い小さな会社です。 上司とは普段全く話しない関係性です。 そんな状況の為、私が上司に話しか ける時点で周りは感じ取るとは思います。人間関係は良好で、退職する事を申し訳なく思えるくらいです。 これまで何度かの転職があり、上司への退職の話した経験あるのですが今回は病気のせいか分かりませんが言い出す勇気が出ません。 理由と引き留めに詰め寄って来るのが分かるからです。 声をかける前に感情が高ぶって泣き出しそうです。 今日も言い出せず終わりました。 どうしたらいいのか悩んでます。
年生のパニック障害者です 理系の大学に行こうと思ってるんですけど 理系の仕事で人とほとんどか全く合わなくて済む確率が高い職業誰か知りませんか なるべく自分で実際にやってる職業を教えて貰えると助かります
す。 なぜ事務系を選んでしまうかといいますと、私は生まれつき自律神経失調症のパニック障害で、突然症状が出て、脂汗、吐き気、目まい、手足の硬直などが起こり、数時間寝れば治ります。 前職は接客業を一年していたのですが、休憩ばかりしていたので、これ以上迷惑をかけたくないと退職いたしました。 だけど人と接する仕事をしたいので、内職はあまりしたくありません。 本当は動き回るのが好きなのに体が言うこと聞かず、あまりコセコセと動き回らない事務系を選びました。 普段は手芸とパソコンと絵を描くのが好きです。 障碍者用の仕事をしようかとも考えましたが、私の場合は稀にで、何もない時はすごく元気で仕事をさいごまでこなせる時があるので、障碍者用の証明書?はいただけないと思います。 こういった私でも働ける場所は見つかりますでしょうか?
ので、以前sassa_sassa_narimasa様がカテマスでいらっしゃった就職カテへの投稿お許しください。 どうかお目に留まることを願っています。 他のご質問で、個々の質問者様に大変親身にご回答くださっているお人柄に、事情があり非公開で申し訳ございませんがご回答願えると幸いと思い、ご質問しました。 私には、パニック障害の姉がいます。軽度の鬱もあります。 最近、休職期間満了で仕事も辞めざるを得なくなり、外出訓練や家事をしながら、社会復帰を目指しています。 今年は春先は調子が良く、色々なことのチャレンジに成功し、喜んでいた矢先だったのですが、夏場に調子を崩し、また行動範囲が狭まってしまい、外に働きに行こうにも通勤不能の場所がまだ多く、姉もあせっているようです。 そんな中、先週は余裕で行けた近場の歯医者に今日通院予定だったのですが、途中で気分障害のような症状が出て、不安が酷くなり、本当に本来ならすぐ行けるような場所の歯医者に行けなかったことで、姉が落ち込んでしまっています。 予約は変えてもらい、来週行くことにし、来週はこうならないようにしないとといってはいますが、自分が情けないようで、外出先で不安発作が起こると自分を責めて落ち込んでしまうようです。 家族として、私はどういうことを姉にしてあげられるでしょうか?子供のころから、姉には色々助けてもらったので、私が今度は姉を助けたいです。sassa_sassa_narimasa様のご存知の範囲で結構ですので、どう姉に接してあげれば、姉を元気づけ、パニック症が徐々に治るか、お教えください。 ちなみに、姉がまだ、なかなか行きずらい所は私が同伴するなどはしています。 行動範囲が広がれば、就業にも自信がつくと思うので、何かアドバイスいただけますと幸いです。
。 こんにちは。 みなさんのご意見お聞かせください。 私は現在新卒入社3年目正社員で営業をしてい ます。 入社して半年も経たずに営業を始めて(普通は1年ほど研修期間がある)、その理由は就活時に人事から高い評価を頂き、それが今の上司にも伝えられ即戦力になれる人物だと認識されていたからだと思います。 実際に会社や現営業所の上司からも期待されて、私自身大変ありがたく受け止めていました。 しかし、営業を始めてみるとなかなか思うように数字が伸びず、苦労するようになりました。 人と話すことやコミュニケーション能力は自他共に認めるくらい高いのですが、どうしてもモノを売ることや売上、利益のような数字の管理が苦手なのです。 そしてこのような状態がずっと続き、周りにも不穏な空気が流れ、当初あれだけ高い期待をされて入社し、同期の誰よりも早く営業を始められたのに、今は全くといった状態です。 期待してるよとか頑張れとか暖かいお言葉を頂きますが、この言葉に疑いも持ち始めました。 来月は絶対計画を超えるぞ!とかそうゆう志はあるのですが、やはり精神的に参っている状態でもあるので、必ず逆接的な表現になってしまいます。 絶対計画を超えるぞ!…でももし超えれなかったらどうしよう……。といった感じです。 最近では、定期的な異動で別の営業所へ行きました。 更に大きな得意先を任され、プレッシャーがより一層増しています。 そして、回答者様に伝えないといけないことがあります。 私自身の話ですが、大学生の頃にパニック障害のような症状を発症し、発症してから5年ほど経過しますが、現在も病院にも行かず放置しています。 症状ですが、不安や心配事などの感情から来る息苦しさやこれにより息ができなくなってしんでしまうのではないかと思いパニックになります。 その他狭いところや、歯医者、風呂場、人混み、電車や車の車内、暗闇…そんな場所でも発症します。 先程も述べたように、まだ病院には行っていませんが、パニック障害と診断されるのはほぼ間違いないかと思います。 そして、異動したこともあり、最近になって自身の健康や将来を考えるようになりました。 このままこの健康状態で仕事を続けてもいいのだろうか、異動先では更なる期待感から大変大きな仕事も任されるようになり、果たしてやっていけるのだろうか…。 不安で仕方がありません。 土日が休みですが、常に社用携帯は持ち歩いていますし、電話もかかってくるので、休みではありますが、身体は常に仕事を意識しています。 この会社で何としてでも働き続けようとかそうゆう思いは無く、いずれは辞めるだろうと思いながら日々を過ごして来ましたが、いまが良い機会なのかなと思います。 ただ今は、異動したばかりということもあり、引継ぎの途中であったり、歓迎会も行われていません。 会社にも負担をかけてしまうのは間違いありません。 でもこの機会を逃すと、ズルズルと時間が過ぎていくような気がします。 両親には自身の健康状態は今まで伝えていませんでしたが、勇気を出して先日すべて伝えてあります。 幸いにも理解を頂き、辞めても大丈夫だよ、病気治していこうねと言われました。 みなさん、ご回答、ご意見のほどよろしくお願い致します。 別途聞きたいことがあれば、追記致します。
新卒で病院栄養士として働き始め、研修として1年間は厨房業務や委託側の栄養士業務をしていたのですが、激務のため体調を崩し8月〜9月半ばまで入院、 自宅療養を経て復帰しましたが、今度はストレスからパニック障害になり、3月から休職、4月初めから友人の紹介で事務職をしている者です。 初めはゆったりとした職場環境や、人間関係の良さにとても癒やされ、充実した日々をおくっていたのですが…3カ月ほどたった今、栄養士として花開くことができなかった自分に嫌気がさしています。 かといって、今からまた転職するのは難しく、ましてや持病持ちということでぼぼ無理だろうと思ってしまいます。 今のままこの職場にい続けると、年齢的にも結婚→出産となり、一生栄養士の現場に戻ることはないのだな、と思うと悲しく、鬱鬱と過ごしています 仕事に対し強い熱意、情熱がありました。 だからこそ自分を追い込みすぎてしまってこのような結末になりました… おそらく今の職場で、趣味程度に栄養士の勉強など頑張るのが1番だと思いますが… 体のためにも…どうにも自分を納得させられず、辛い思いです 同じような経験をされた方、どのように乗り越えましたか?アドバイスお願いします。
ック障害と言われましたが?初めて過呼吸を起こした経験があります。 その後当時の更に上の上司達の配慮(当 時私は特段出世欲もなく、仕事もハードな部署なので然るべき対処をして頂いても構わない旨申し出ていましたが)で、部内の係替えによって回復しました。 しかし、先般の異動で、その上の上司達も「もう大丈夫だろう」と思われたのか、その方々の推薦で昇進してしまいました(私を評価頂いていることに感謝は尽きませんが)。 役職が上がったプレッシャーと新しく異動できた直属の上司と全く反りが会わず、たった2週間程で体調が悪化してしまいました。 前回の経験もあったので、早い段階で薬の処方を受け、再発しかけている件は産業医から上司達へも周知され、休暇を許可され、GWもあったので)今は不可もなくという状況ですが、今の職場環境が当面変わるはずもなく、今後どうしたものか悩んでいます。 経験者の方や専門の方、いらっしゃいましたら、ご教示お願いします。
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