きしろよと思ってしまいます。 お互い正社員の共働きで妻だけ家事しているのはおかしいですが、専業主婦やパートが夫に家事半分負担させるのは違いません? 自分は家事やれと言うなら正社員で働けと思ってしまいます。
回答終了
ったら正社員の試験を受ければ?」と思うのでしょうか? 「同じような仕事をしているようで責任が違うんだよ?」 「ほとんど同じ仕事で給料が違うのは変だよな」
解決済み
が多くなっているのでしょうか
すか? また夫の給与もどれくらいだと思うか、想像でも良いので教えてください。
うかなやんでいます。 嫁ぎ先から出勤するとなると職場迄1時間ぐらいかかり、 正社員だと朝早い時は7時00分出勤、夜遅い時は19時時までの出勤になります。 よくよく考えると家を回していかないといけない立場になりできるか不安です。 何か参考になればと思うのでみなさんの意見を聞いてみたいです。
年金、社会保険です。 正社員を辞めてパートになる場合、扶養以内ではなく、働けるだけ働きたいそうなのですが、扶養外で働くなら年収いくらくらいは稼がないと意味ないですか?
8ヶ月目です。正社員を目指して転職活動して3ヶ月経ちましたが、上手くいきません。理由は明らかで勤続年数が短いことだと自覚しています。 今の職場で勤続年数を重ねて、後々正社員に転職しようと思っていましたが、理不尽なことが多く(改善の見込みはなく一旦は我慢するしかない)、精神的に落ち込んでいて続けられそうにないです。給料以外に続ける理由がありません。 また、結婚前提にお付き合いして3年半の彼氏がおり、現在同棲中です。結婚、子どもについて積極的に話し合っていて、関係も順調だと思います。結婚して子どもを育てる場合、派遣の方が身動き取りやすいイメージがあります。デメリットは産休、育休がないことですが、正社員でも産休、育休が取れる環境なのかは分からないですし、入社して1〜2年で産休に入るのは気が引けます。 1度派遣で働いたら正社員採用は難しいとも聞くので、派遣が今の自分には合っていると感じつつも、踏み切れない状況です。 実際に正社員または派遣で働いて結婚、出産を経験された方のご意見を頂ければとても嬉しいです!
きとは言わないんでしょうか?
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