導員(柔道整復師)の年収はどれくらいですか? また将来的な年収の頭打ちはいくらくらいでしょうか?
解決済み
の中にあり、ケアマネ、相談員、看護師の5人の女性の中に男性の私ひとりという状況です。 施設長は男性ですが、滅多に事務所に現れないため、精神的に孤立し、ストレスから下痢が止まりません。 女性の職員の間には既成の仲間意識があり、新参者の男性の私が談笑に加わる余地もなく、また私に話を振ってくれる人も居ません。 仕事に没頭することで日々ストレスを乗り切っていますが、入居者様の機能訓練で生じた疑問や悩み、愚痴などを話せる人がいないので、入社3週間にして早くも辛くなってきました。 施設長は「ゆっくりやっていってください」と言ってくださるのですが、入居者様からの注文や苦情も増えてきているので、私自身抱えきれなくなってきました。 女性の報連相や申し継ぎは「女子トーク」の輪の中で行われているようで、私は「蚊帳の外」です。 転職活動の辛さを思い返して頑張っていますが、正直、もう辞めたくなってきました。 何とぞアドバイス、ご教示いただきたく、よろしくお願い申し上げます。
事務仕事の多さに日に日にストレスがたまり、心が折れそうです。所属は看護師さんと同じく医務課ですが、なぜかリハだけ玄関横の事務所にいます。看護師さんは医務室です。 来客対応(これはリハの担当と言われました)、入所時の契約する際の会場の清掃&PCR検査場の設置(これもリハの担当と言われました)、施設の外線対応、ショートステイの送迎付き添い(短期入所のリハビリ加算は取っていないので介入はできない)、利用者の通院の付き添い、退院の迎え、書類のホチキス留め、施設の内の張り紙作成etc 他にも色々とありますが、まず計画書とか本来の業務に関する事務仕事は当然ですし普通にやります。 ただリハビリ職なのに、全く関係のない仕事を多く振られます。他の仕事のせいで利用者のリハに行けないまたはほぼ入れないなんてことはザラにあります。 自分は作業療法士であり、必死に資格を取り経験を積んできたのに、なぜ事務員の仕事をしないといけないのか。 入職時には事務作業は計画書などのリハ職としての仕事のみと言われましたが、実際は違いました。 もはや事務員レベルです。 相談員は「忙しいから亅とこちらに上記の仕事を回してきます。 施設に来るのではなく、病院に転職すればよかったと後悔しています。(現在8ヶ月経過) 転職から1年ないので、職歴が傷つくかなとまだ新しいところを探せていません。 プライドが傷ついてしまう、自分が未熟なのでしょうか。施設側の対応は正しく、不満を抱いてしまう自分が悪いのか。 日々悩んでいます
の良かった点と悪かった点 を教えて欲しいです。 また、機能訓練指導員の主な仕事内容も教えて欲しいです 。 よろしくお願い致します。
ほど経ってから入職しました。 前任者からの引き継ぎはパソコン内の記録や計画書のみで、 具体的な申し送りもなく、施設長も他の職員に質問しても、 「機能訓練に関することは分からない」 「適当にどんどん始めちゃってください」 と言われて戸惑っています。 また一部の入居者様からは、 「一体いつから始めるんだ?」 と急かされています。 私は入職(転職)して、まだ一週間しか経っていません。 初めての施設で機能訓練を行うにあたり、前任者に聞けないぶん、自分なりに 入居者様と訓練内容、訓練の回数・時間・曜日などの基盤作りをしています。 いずれ加算を申請するときのためにも、最初が肝心だと思っています。 機能訓練指導員として転職し、わずか一週間で、まだ職員の名前も 施設の流れも、何もかも分かりません。 私から精一杯話しかけても、やはりまったく周囲の輪に入れず、 ひとり孤立した状態でパソコンに向かって情報入力や計画作成をしています。 私自身は基盤がしっかりしていない機能訓練は危険だと思っていますので、 自分の信念に基づいて、順序立てて計画を立てているつもりなのですが、 私の考え方、業務の進め方について良きアドバイスをいただければ幸いです。 よろしくお願いいたします。
回答終了
導員へ転向する人っているのでしょうか‥
て働きながら、週一回デイサービスにアルバイトに行っています 将来的に特養で機能訓練指導員として働きたいのですが、何件か面接に行ったところ、運動療法の知識が無いと厳しいと言われたので、それを学ぶために運動療法を実施しているデイサービスで働くことにしました しかしながら研修は二回で終わり、社員の柔整師の職員に、運動療法も「自分のやりたいようにやってくださいね」とだけ言われ、教えてほしいと頼んだのですが、かなり忙しいみたいで指導してもらえず、そのまま自己流で行っています そこで通信講座や資格を取ろうと悩んでいます http://www.nissoken.com/tukyo/0087/index.html http://nhpta.net/index.html http://www.e-nichii.net/course/trainer/ この三つの内、どれか受講しようかと迷っています 全病理の資格があれば、クリニック就職に有利かなと思うのですが、特養では需要があるのでしょうか? 介護予防運動指導員や違う講座でも良い講座があったら是非教えて下さい。よろしくお願いします
の運動の指導をするのでSTじゃ少し難しいのではないかな、と思うのですが...どなたかご存知の方、教えて 頂けませんでしょうか!
が経過しました。 これからデイサービスへ転職しようと考えているのですが、仕事しながら介護福祉士やケアマネの資格を取るために勉強 するのは施設としてはプラスになりますか? (面接のときにアピールしたいです)
したら宜しくお願いします。 今、 理学療法士の免許は持っています
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