い。)就職して都庁入る新卒の学部生とか毎年居るんですか? もはや、東京大学入学→卒業時点で仕事の能力とか関係ない。就職先のわりに学歴が凄すぎます。
回答終了
よりかも多めに最終合格を出している傾向があると思うんですけれども、今年に関しても多めに出すのでしょうか? 去年は455人だったのに対して626人が合格していました。今年は555人が採用予定ですが、この流れからいくと200人弱を余分に合格させて、720人くらいを最終合格とするのでしょうか? 私自身、筆記試験がほとんどできませんでしたが(教養は4割で論文は裏側までいって1〜2行目で書き終わりました。専門は3題とも完全解答はできずに3題ともさわりの部分しか書いていません)、合格していました。最終合否は筆記試験と面接試験の総合点で決まるとのことだったので、個人的には面接でずば抜けた成績を出さないと厳しいのではないかと考えていますが、仮に720人くらいを合格とするのであれば合格するのは極めて難しくはないでしょうか? 質問がごちゃごちゃしてしまい、申し訳ございませんが、まとめると ①今年は700人以上は合格とするのか ②筆記試験が半分以下であっても、最終合格は極めて難しくはないか もちろん正確なことはわかるわけないので、予想で構いませんので、経験者の方ももしいれば回答よろしくお願いいたします。
「ああ、じゃあ面接も行くか」と思って行ってみたけど、ダメだった。 全体の中での順位も提示されるんだけど、合格者と不合格者の境目から10人目くらいだった。 まあ、いいや。どうせお役所の仕事なんてどこ行っても大して面白くないし、やり甲斐ないということは、今働いている市役所でよくわかっている。それなのになぜ都庁を受けたかといえば、まあなんか、田舎より都会にいるほうがモチベーションが高くなるのかなぁとか思ってね。 もしくは僕は、「東京」に嫌われてるのかもしれない。ずっと、東京の周りをぐるぐるするような人生を送っている。出身地も、大学の所在地も、今いるところも、東京には近いけれども東京ではない辺縁部みたいなところ、そういうところをぐるぐるしてるんですね。やはり僕は、東京に拒まれ続けてしまう運命なのかしら?
のですが、電気職として仕事が出来る局は他に何がありますか?
解決済み
うので内定を貰えたとして仮定するとどちらがお勧めできますか? 念のため私の情報としては 20歳男で、仕事内容にはどちらにも同じくらい魅力を感じております。 ただ、警視庁は給与面で都庁職員は世間体に魅力を感じています。 しかし、警察官は人により組織に嫌悪感を抱く人も一定数おり(自分も全く嫌悪感がないといえば嘘になります)、都庁職員ですと高卒初任給の手取りが14万円程度になるので給与面での不安があります。 あくまで個人的な意見なので他の魅力やマイナス面など、ご意見が有ればお聞かせください。
いたけど、お互いに気付かず、すれ違い続けて、ついに定年を迎えるみたいなことも起きてしまいそうですか? ああちなみに、お互いに正規の行政職という仮定でね。都庁で会計年度職員をしている私が、東京消防庁で先輩が消防士してるのに気付かなかったとかいうのは、まあそりゃそうだろって感じだから。 東京都庁のような巨大な組織では、実は、別の部署のどこかで、学生時代の先輩が働いていたけど、お互いに気付かず、すれ違い続けて、ついに定年を迎えるみたいなことも起きてしまいそうですか?
転職先として都庁がいいなあと思うのですが、給与の差は恐らくそんなに無く、地域手当に数%の違いがあるくらいだと思います。(現在総支給21万程度家賃手当込) ただ、今後の給与の推移などを考えた場合に漠然と都庁の方がいいのではと思いますが、試験に受かる前提で考えたとしてどう思われますか?
ょうか? 銀行は役職定年でだいたい50歳でほとんどの人がバンカーとしての人生を終え、出向、転籍になると聞きました。 都庁もこれと同じような仕組みということなのでしょうか?
中央省庁は「キャリア制度があるから最初にキャリア試験に 合格すれば最低でも本省課長(警察だと小県の県警本部長)までは保証すると言う 厚遇で集めています。 国家公務員の9割以上を占めるノンキャリアとは出世競争をしなくてもいい「競争遮断」と言う圧倒的に有利な条件です。 ノンキャリアでも課長になる者もいますが、それは「ノンキャリア指定席課長」と言われるポストに限定されます。 ノンキャリアが本省課長になるのは極めて狭き門で「ノンキャリアの生き字引」と言われる程の人でないと無理です。 都庁は実力次第で東大卒の1類だろうが高卒の3類だろうが「それは入った時の評価」 として、頑張り次第で3類でも本庁局長級までの出世は可能です。逆に東大卒の1類でも内部試験に合格しないと中堅級以上の管理職にはなれません。 公務員受験雑誌のコラムに元都庁職員の作家が「自分は旧制中学中退で学歴上は小卒だが、都庁だから頑張りを評価されて局長まで出世できた。自分には採用試験だけで出世を決める中央省庁の人事システムが理解できない。」と書いていました。 都庁がキャリア制度を廃止した理由なぜでしょうか? 都庁でも「キャリア制度を廃止したら東大生がうちに来なくなる」と言った 反対意見はなかったのでしょうか。
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