フさんは大学卒業とホテル系の専門を卒業されている方、どちらが多いですか？？ プリンスホテルや帝国ホテル、星野リゾートなど。。。
解決済み
求人が来た中で給料の良い企業は2つくらいです。こんなことなら大学行っとけば良かったと思いました。星野リゾートで働きたいと思っていたので尚更でした。 ですが、親には大学に行くことをあまり歓迎されていません。そんなに星野リゾートに行きたいなら専門学校行けと言われましたがもう今更遅いですよね？ なので就職先を探しているのですが、今検討しているのが某書店の販売員とそこそこ大手の事務です。私は本が好きなので自分の好きなことを仕事にするなら書店員なのですが給料も低いですし経済的に考えるとあまり裕福な生活は送れません。事務は全然好きな仕事ではないですが給料は良いのでどちらの仕事を取ればいいか迷っています。先輩方のアドバイスをお聞かせ頂きたいです。 もう1つ質問があります。 星野リゾートはキャリア採用を行っていますがホームページを見たら高卒、異業種からの転職OKと書いてありました。これは販売員や事務として働いていても採用可能性があるということなんでしょうか？
回答終了
性格を通じて、接客業が向いていると考え、ホテルへの就職を考えていました。 しかし、年末年始に休みが取れない点や連休が取りづらい点を考慮すると、進路を変えた方が良いのではないかと考え直し始めています。 (現在は星野リゾートと三井不動産ホテルズのインターンシップや選考を受けています) 元々は接客業にパッションを持っており、何も考えずに目指していましたが、最近はライフワークバランスを重視し始め、少し渋る点が増えた、ということです。 友人からは外資系企業も見たらどうかと言われましたが、これまで視野に入れてこなかったため、色々頭がごちゃごちゃで…。 アドバイスいただけると幸いです。 ・TOEIC768 ・飲食店6年勤務 ・獨協大学外国語学部英語学科 ・明るくオープンな性格
しないようですが、他の大手も喫煙者は不利なのでしょうか？ ・ピアス跡(塞がっている)があるのですが、就職に響きますか？ ・学歴フィルターはありますか？ ・トイック等語学の資格は持っていた方が良いでしょうか？ 回答よろしくお願い致します。
ページを訪れたら以下の企業が載っていました。 ＜2021年度 進路・就職先一例＞ ・アサヒ飲料 ・アサヒビール ・味の素冷凍食品 ・イオンリテール ・岩谷産業 ・エームサービス ・関西みらい銀行 ・滋賀銀行 ・島津製作所 ・シャープマーケティングジャパン ・双日食料 ・東京海上日動火災保険 ・日本アクセス ・日本水産 ・日本電気 ・日本生活協同組合連合会 ・日本生命保険 ・はごろもフーズ ・阪急阪神百貨店 ・富士通 ・フジパン ・ブルボン ・平和堂 ・星野リゾート・マネジメント ・ポッカサッポロフード＆ビバレッジ ・三菱食品 ・村田製作所 ・山崎製パン ・ヤマタネ ・ユーシーシー上島珈琲 ・よつ葉乳業 ・LIXIL ・ローソン ・国家公務員一般職 ・国税専門官 ・地方公務員（上級職） 数えてみたら、全部で36社です。 学部の人数が320人前後、1つの企業に２人が就職すると考えたら（実際には320人の規模感で同じ会社に2人ずつは有り得ないが。）大体上位20％の就職先ってことですか？ 大学の進路相談室の職員に聞いても、「いいんじゃない？そりゃ。悪いところは載せないもん(笑)」とかテキトウな回答しか返ってこないので、「具体的に上位何％ですか？」と聞くと、「大学受験じゃないんだから上位〇％とかあるわけないでしょう？」と笑われました。 まだ自分は１回生ですが、上位10％の優秀生の就職先なのか、上位半分の就職先なのかでは話が変わりますよね？当然ですが、これらの企業の中でも難易度差があるだろうことは理解しています。
呼ばれる所はどこでしょうか？ ジャンルにもよると思うのですが、例えばビジネスホテルなら、東横インやアパホテルは大手でしょうか？ また、リゾートホテル系であれば、星野リゾートは大手になるのでしょうか？ もちろん自分でもこれからどんどん調べていくつもりですが、 もしオススメなどありましたら併せてお願いします。
今1番働きたいと思っているのが星野リゾートさんなのですが高卒でも募集はされているかご存知の方回答よろしくお願いします。
の就職先は星野リゾートや東京ディズニーのホテルです！ ホテル関係の仕事に就くために ○必要なこと ○何を重点的に勉強すればよいのか 教えてください！ ちなみに親が聴覚障害者なので手話ができます！役立ちますかね？！
、将来やりたいことなどを考えて偏差値35くらいの女子大に進学することを決めました 高校は偏差値60くらいの所に通ってました 首席をとるくらいの勢いで頑張ろう、いいところに就職したいと思ってます 中学の時から旅行業界に興味があったのでそちらの方の就職がしたいです 1. JTBグループ 2. エイチ・アイ・エス（H.I.S.） 3. Plan・Do・See 4. 近畿日本ツーリスト 5. 日本旅行 6. 星野リゾート・マネジメント 7. ミリアルリゾートホテルズ 8. ANAセールス 9. 帝国ホテル 10. 名鉄観光サービス Fランクの女子大に行くのでここら辺の就職は無理でしょうか？
の疑問についてヒントになった 参考ニュースです。 進む「社員禁煙」の義務付け 喫煙者を 採用しない企業も Ｊ－ＣＡＳＹニュース ７月２０日 http://www.j-cast.com/kaisha/2010/07/20071441.html 非喫煙者に配慮した「分煙」が進められ、職場のデスクや応接室が 禁煙になって久しいが、最近では「社内全面禁煙」「社員禁煙義務付 け」に踏み切る会社も現れているという。喫煙者の居場所は、いよい よ狭くなっているようだ。 喫煙場所への投資は「利益を圧迫」 最初に喫煙者かどうか尋ねる星野リゾートのリクルートサイト 旅館・ホテルの運用を行う星野リゾートのリクルートサイト。トップペ ージにアクセスすると、いきなり「あなたはタバコを吸いますか？」とい う質問が目に飛び込む。 ここで「ＮＯ（吸いません）」と答えると、「ようこそ！」と歓迎のメッセー ジが現れるが、「ＹＥＳ（吸います）」のボタンを押すと、 「大変申し訳ございませんが、星野リゾートでは喫煙者は採用いたし ておりません」 と、足止めの表示が出てしまう。ここで「たばこを断つ誓約をすることは 可能ですか？」の問いに「ＹＥＳ（可能です）」と答えない限り、応募の先 に進むことができない。 同社が社員の喫煙を認めない理由は、「作業効率」「施設効率」「職 場環境」の３つの要素において、会社の競争力を弱めるから。社長メッ セージでも、喫煙者に対して、 「採算性の理由から厨房や作業用のバックスペースも節約している時 に、社員の喫煙場所に投資するのは利益を圧迫することになります」 「ニコチンが切れて集中できないという状況は、アルコールが切れて 手が震えるという状況と差はありません」 などと厳しく断じている。現社員の禁煙は、2003年から２万円の報奨金 をかけて推進。07年には軽井沢施設の社員100％の禁煙を達成してい るという。 「非喫煙者は多数派。全面禁煙の、メリット大きい」 スポーツ用品の製造・販売を行うゴールドウィンでも、10年5月31日よ り「社内全面禁煙」の取組みを行っている。東京本社と全国７か所の事 業所および主催するイベントでは、来客を含め喫煙することが一切でき なくなった。
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