つかな？」とか話してました。 昇給すらない人がいるのに話すのはおかしくないですか？ さすがにスタッフに「ボーナスとかのこと話さないで」など生意気って思われるかな って思って言えません。 就労支援B型事業所です。
解決済み
うか。 会社ごとで違うと思いますがご自身の額で構わないので教えていただきたいです。 よろしくお願いいたします。
なりますか？ 新卒で入職した総合病院で働き始めて2年弱になります。10月に昇給があると聞いており、周りは給与が上がっていたようですが、私は全く変わっていませんでした。 12/31に退職しますが、有給があるため職場に行くのは来週いっぱいになります。
また、これ以上は上がる見込みないですか？ ちなみに地方の 最低賃金ランキングでも毎年下の方にランクインしてる県で900円以下です
らの相談がありましたのでご意見をお聞かせください。 前職では9年程勤めておりました。 高校からの新卒で入社し、そこが1社目というのもあり当時は何も思いませんでしたが、転職して離れてから、前職の同僚に昇給について相談を受けました。 私の場合ですが、退職する5年ほど前からの手取りの記録が残っており、その時期の手取りと退職直前の手取りを比べて6000円程度変わったかなといったところです。 休日出勤なども不定期にあった為正確にいくらというのは分かりかねますが、欠勤による変動はありません。 前職の同僚は休日出勤を入れて週6出勤で手取りが20行かない…と転職を視野に入れて相談を受けました。 前職の先輩は私より先に転職しましたが、26年勤続、10年ほどリーダー手当で月3000円プラスでトータル6万くらい昇給してたと言っていました。 客観的に見ても昇給が少ないと思いますか？ 高卒からなのでスタートが低いというのもあると思います。 転職に関しては個人的には1社でずっといるのも凄いと思いますが、今後転職するのにも難しくなってくる年齢になるので今のうちに変えてしまうのも良いんじゃないかと考えています。 長年いると人間関係の構築が億劫になるのもわかります。 皆さんからみて、自分なら転職するしないなど簡単なものでも、ご自身の経験を踏まえたものでも構いません。 同僚にあくまでも参考に、もし良ければご意見や同僚に話するならどういうふうに意見を言うか教えていただけると嬉しいです。
アルバイトをしています。 遡ること3ヶ月程前新しく大学生がアルバイトとして入ってきました。 大学生は人当たりもよく最初の2週間はとても真面目に働いていて仕事を覚えるのは遅めでしたが誰から見ても「良い子」だったと思います。 ですが3週間目から当日欠勤が増えました。 私は大学生が心配だったので後日「この前休んでましたけど体調大丈夫ですか？」と聞いたところ「体調？全然大丈夫よ笑 あれ嘘だし笑」と言われよくよく聞いてみると面倒くさくて来なかっただけとのこと。 それから1ヶ月程経って大学生の研修期間が外れある程度仲良くなった時のことふざけて「休みすぎるとやばいんじゃないですか？笑」と聞いたところ「自分の中で月に2回は休んでいいって決めてるの笑」「別にクビになってもいいしね」と言われました。 その後も欠勤は増え続け先月は4回当日欠勤していました。 前置きが長くなりましたがここからが本題です。 先日大学生が自慢げに「時給上がったんだー！」と言ってきました。今まで1000円ほどだった時給が1150円まで上がったらしいです。本人曰く店長の次に偉い社員の方ととても仲が良く、その方に店長に推薦？してもらって時給を上げてもらったとのことです。私はまだ時給900円代です。 私としては研修外れたばかりの大学生（ましてや当日欠勤ばかりミスも多い人）の昇給が納得いきません。1年以上働いていて欠勤ゼロの私がバカらしく思えてきます。社員と仲良くなれば簡単に昇給できるものなのでしょうか？モチベーションの上げ方も教えていただきたいです。
1000円ほどだったのですが、これは新卒1年目だからこの額ということなのでしょうか？ それともこれから昇給額はずっと変わらないのでしょうか？
格しませんでした。 私は入社時、鬱病をわずられってしまったこともあり、同期と比べて評価が低いです。 今は鬱病が治り、普通以上に働いているつもりですが、やはり最初の評価が足を引っ張っているのか普段関わらない上司からの評価が悪く、昇格できません。 仕事内容や人間関係に問題はないため、このまま働いていてもいいかなと思うのですが、入社時の私を知らない会社に転職したほうが今後のためになるのかなとも思います。 現職に留まるか、退職するか、はたまた休職して ちょっと休むか、どうするのが正解でしょうか？
社の飲み会で社員が皆いる席で) しかし資格取得しても2万しか昇給はありませんでした。 別の資格とったときも、提示額より数万低かったです。 まだ自分の経験が浅いからと納得していいのでしょうか。 会社からの評価が低いからなのか、都合よく扱われてるのか、まさか資格取れると思ってなかったから昇給額を適当に言っただけなのか。 どう解釈すべきかわかりません。
。これを5,000円に上げようと思ったら、どうやって交渉しますか？
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